Ⅰ 濟南建工總承包集團有限公司海陽分公司怎麼樣
簡介：濟南建工總承包集團有限公司海陽分公司成立於2014年04月29日，主要經營范圍為為隸屬企業開展業務（依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動）等。
法定代表人：王奎元
成立時間：2014-04-29
工商注冊號：370687300005961
企業類型：其他有限責任公司分公司
公司地址：山東省煙台市海陽市亞沙村3號樓307號
Ⅱ 濟南建工總承包集團有限公司仲宮分公司怎麼樣
簡介：濟南建工總承包集團有限公司仲宮分公司成立於2014年10月13日，主要經營范圍為受上級公司委託在資質證范圍內開展經營活動等。
法定代表人：李峰
成立時間：2014-10-13
工商注冊號：370100100055492
企業類型：有限責任公司分公司
公司地址：濟南市歷城區仲宮鎮國際風情街27-1號
Ⅲ 燕山水泥廠什麼時候拆遷
企業序號單位名稱單位地址1山東華森混凝土有限公司濟南市高新區經十路南北胡村
山東華森混凝土有限公司濟西分公司濟南市市中區黨家鎮邵爾西村
山東華森混凝土有限公司章丘分公司章丘市官莊鄉華明水泥廠院內
2濟南魯冠混凝土有限責任公司臨港分公司濟南市歷城區臨港經濟開發南區三號路
濟南魯冠混凝土有限責任公司濟南市市中區黨家鎮展西村
濟南魯冠混凝土有限責任公司章丘分公司章丘市明水經濟開發區赭山工業園赭山中路
3濟南金鑾混凝土有限責任公司濟南市臘山北路67號
濟南金鑾混凝土有限責任公司（北站）已拆遷，正值建設過程中
4山東建澤混凝土有限公司濟南市歷下區燕山工業開發區開泰路
5濟南百通混凝土有限公司山東省濟南市天橋區葯山路大魏村
6濟南建工總承包集團有限公司混凝土分公司濟南市槐蔭區臘山北路28號
7濟南魯潤混凝土有限公司濟南市槐蔭區王府村北側
濟南魯潤混凝土有限公司章丘分公司章丘市曹范鎮刑亭山村北
8濟南永澤建材有限公司濟南市歷城區郭店鎮十里堡村
9山東省建設建工集團預拌混凝土有限公司濟南市歷城區王舍人鎮冷水溝
10濟南四建（集團）有限公司混凝土攪拌中心濟南市市中區十六里河鎮南康村西鄰
濟南四建（集團）有限公司混凝土攪拌中心濟南市高新區孫村鎮庄科村西
11山東平安建設集團有限公司砼中心山東省濟南市長清區平安街道辦事處藤屯濟兗路東
12濟南方聖混凝土有限公司濟南市市中區十六里河鎮南康村
13濟南市城建材料開發服務中心砼攪拌站濟南市天橋區黃崗1號
14濟南長興建設商砼有限公司濟南市長清區崮雲湖街道辦事處炒米店村
15山東省冶金建設開發公司混凝土攪拌中心濟南市歷城區郭店鎮相公庄（機場路南首）
16山東英格利實業有限公司山東省濟南市歷城區王舍人鎮壩王路中段
17濟南金泰德混凝土有限公司濟南市高新開發區港溝鎮南胡村
18濟南鴻旺混凝土有限公司濟南市高新區牛旺村北首
19山東魯橋建材有限公司濟南市王舍人鎮幸福柳工業開發區開源路1號
20濟南康泰混凝土有限公司濟南市工業南路殷陳南路4-2
21山東天齊混凝土有限責任公司濟南市市中區白馬山辦事處前魏華村段店南路355號
22山東寶通建材有限公司濟南市歷城區遙牆臨港街
23濟南金鼎混凝土有限公司濟南市市中區黨家辦事處杜家廟村北
24濟南聖源混凝土有限公司章丘市文祖鎮南村
25濟南天榮祥混凝土有限公司濟南市港溝鎮車腳山村
26山東魯發混凝土有限公司濟南市經濟開發區通發大道555號
27濟南聖華混凝土有限公司山東省濟南市章丘市文祖鎮駐地
28山東宏基混凝土有限公司濟南市歷城區港溝鎮車腳山村北街7號
29濟南三虎建材有限責任公司濟南市槐蔭區段店鎮王府庄村258號
30山東華志混凝土有限公司山東省濟南市歷下區經十路姚家鎮劉志遠村
31山東水泥廠有限公司混凝土攪拌站（西站）濟南市市中區黨家鎮黨東村東
山東水泥廠有限公司混凝土攪拌站（東站）濟南市歷城區工業北路47號
32商河縣明達建築材料有限責任公司商河縣賈庄政府東（原供銷社內）
33濟南三友新型建材有限公司濟陽縣濟北開發區王李社區
34濟南恆源混凝土公司已建設完成現准備恢復生產
35濟南瑞豐建材集團有限公司濟南市歷城區港溝鎮河西村
36山東華明建材有限公司濟南市槐蔭區段店鎮於庄中學南
37山東立泰混凝土有限公司濟南市槐蔭區王府村北側
35濟南瑞豐建材集團有限公司濟南市市中區十六里河大澗溝
38山東君峰商砼有限公司山東省腫瘤醫院西500米（資質正在辦理過程中）
39濟南方正元混凝土有限公司已停產,已停工兩年
Ⅳ 濟南建工總承包集團有限公司濟寧分公司怎麼樣
簡介：濟南建工總承包集團有限公司濟寧分公司成立於2010年07月08日，主要經營范圍為為公司承攬資質范圍內的業務等。
法定代表人：梁明
成立時間：2010-07-08
工商注冊號：370811100000407
企業類型：其他有限責任公司分公司
公司地址：濟寧市古槐路古槐家園小區8號樓
Ⅳ 濟南一建總公司如何怎麼網上那麼多說它不怎麼樣的
作為濟南一建集團過來人講，公司還是很不錯的。工資待遇上來將在建築行業說，中等偏上。
第一點一建閃光點就是人員幸福指數高，6險兩金，有補充醫療保險，保證看病不花自己一分錢。企業年金和年底獎金，公積金三金。自己每月繳納200元，公司繳納600元，到了退休年齡一次領出800乘以繳納月份，這一塊在濟南國有企業中基本是最高標准。
第二就是濟南市國資委下屬的國有企業，工作強度低，員工餐廳吃飯，每天基本3-5塊錢可以吃到小抄。帶薪年休假在臘月25-正月20才正式上班，25天的假期，這個在別的企業是辦不到的。我在一建時一個月是8700多點。現在來到中建一個月11000多點。但是工作強度大了一半。基本沒有休息，為了掙錢沒辦法。家庭好點的建議去一建，不要來中建。
說說不好的就是，晉升空間小，17年換了新領導孫光文後，人氣和效益都在突飛猛進的變好。最後雖然為離開人但是非常感謝在一建的那6年時光。祝一建越來越好！
Ⅵ 濟南建工總承包集團有限公司混凝土分公司 怎麼樣 待遇和工作環境
濟南建工應該是國企，一般有建工的企業都是國企。國企的待遇怎麼，不要說大家都應該知道。但是得下面的混凝土分公司怎麼樣就不清楚了，要慎重。一般的話建築分公司都不咋滴，管理混亂，比較少招聘進來的，什麼意思你懂得。
Ⅶ 濟南建工總承包集團公司第三工程公司怎麼樣
簡介：濟南建工總承包集團公司第三工程公司成立於2002年06月26日，主要經營范圍為建築工程總承包及工程監理、建築防水工程設計、施工等。
法定代表人：潘慶偉
成立時間：2002-06-26
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：3701251919228
企業類型：全民所有制分支機構(非法人)
公司地址：濟陽縣孫耿鎮開發區
Ⅷ 濟南建工總承包集團有限公司棗庄分公司怎麼樣
簡介：濟南建工總承包集團有限公司棗庄分公司成立於2007年04月15日，主要經營范圍為建築工程總承包及工程監理等。
法定代表人：崔建峰
成立時間：2007-04-15
工商注冊號：370400119026662
企業類型：有限責任公司分公司
公司地址：棗庄市薛城區常庄鎮西路西側
Ⅸ 山東省建築施工技術資料填寫實例
A2 施工組織設計（方案）報審表
工程名稱： 唐冶新區七村整合安置房1#樓 編號：
致： 山東泰山工程項目管理有限公司 （監理單位）
我方已根據有關規定完成了 升降機安裝拆卸 工程施工方案
的編制，並經我單位上級技術負責人審查批准，請予以審查。
附： 升降機安裝拆卸工程施工方案
承包單位（章） 濟南建工總承包集團有限公司
項目經理
日 期 2012、1、15
專業監理工程師審查意見：
專業監理工程師
日 期
總監理工程師審查意見：
項目監理機構 山東泰山工程項目管理有限公司
總監理工程師
日 期
施工組織設計、施工方案審核表
魯JJ一004
工程名稱 唐冶新區七村整合安置房1#樓 日期 2012、1、15
現報上下表中的技術管理文件，請予以審核。
類別 編制人 審核人 冊數 頁數
施工組織設計
施工方案
申報簡述：
唐冶新區七村整合安置房1#樓升降機安裝拆卸施工方案已經編制完成，現報上，請審核。
申報部門（分包單位或項目部） 唐冶新區七村整合安置房項目部 申報人：
總承包單位審核意見：
同意申報。
口 有 口 無 附頁
總承包單位名稱： 濟南建工總承包集團有限公司 審核人： 審核日期： 2012 年 1 月 15 日
監理單位(建設單位)審批意見：
審批結論： 口同意 口修改後報 口重新編制
審批部門(單位)： 山東泰山工程項目管理有限公司 審批人： 審批日期： 年 月 日
註：附施工組織設計、施工方案。 山東省建設工程質量監督總站監制
Ⅹ 濟南建工總承包集團在肥城的工地怎麼樣拖欠工資嗎
用人單位一般不會拖欠工資。若存在拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。
或者以未按時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。
法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。