㈠ 美工做的圖，字體侵權了，怎麼辦
要麼就買字體版權，要麼就把你所有用到侵權的字體全都刪了
㈡ 淘寶被投訴美術、文字作品侵權
申訴是看手上的證據，不管你哪年上的架，你有沒有版權登記，你沒有版權登記即便你是原創，被人搶注，也是該你倒霉的
㈢ 有人罵美工怎麼破，撕逼么
如果是自己的原因，那麼容忍。如果不是自己的原因，必須撕逼。
其實現在罵美工的現象確實挺常見的，老闆罵美工，運營罵美工。但是一個店鋪少了美工，還能維系下去嗎，當你的圖做的辣眼睛，還有誰會買。所以作為美工自身，要覺得自己無可取代。我也是美工，之前在店鋪做的時候，也會無緣無故被老闆罵，後來我任性地把老闆炒了。現在在雲匠接單，感覺自己就是一個創業者，做自己的老闆，還有誰敢罵
㈣ 才上班一個禮拜，就和美工起了爭執，本來想道歉，看著他罵我這些話語我又不想道歉了，可是工作怎麼辦呢
你好。其實看了你們的聊天兒記錄，我感覺有你和他叨叨半天的功夫，你早把那個文檔做出來，然後給她讓她編輯了。
說實話，其實可能，你的職位比他高一些，所以你在和他講話的時候，確實有點兒不太客氣。最重要的是，你用老闆去壓他了，說老闆說他做圖不行。這個肯定會讓對方覺得非常不舒服，而且這個就真的是導火索，比你說他職業能力不強，更糟糕。因為你把老闆搬出來真的非常不恰當。
職場上無論如何，禮貌和這個適當的客氣與尊重，還是對你的工作有很大的幫助的。
對於你這個情況呢，可以有三個辦法:
1，乾脆樹立微信，把這個人開了，找個合適的配合的人來。
2，這個中間人，大家把話說開了，承認自己也有不對，把事情做好。
3，乾脆換一家新公司，反正也只做了一周
㈤ 美工在淘寶上素材買可以嗎，會不會被舉報之類的
不會的，這種事情一般不會追究
被舉報也是舉報淘寶賣家，買家一般沒人管
㈥ 盜圖舉報，我是一名淘寶美工，我用了素材網上的素材，被人盜圖舉報了怎麼辦，好著急。
要不下架，要不自己做原圖，不行的話，花200找人做原圖，或者和申請的人說一下，給他點錢，讓他撤銷
㈦ 被投訴淘寶美術文字作品侵權是什麼意思圖片都是自己拍的只是參照了一點文字內容一般這種情況怎麼辦
你也可以申訴嘛，舉證
㈧ 淘寶被投訴美術作品著作權怎麼辦
著作權的投訴一般申請不成功的，除非你沒有侵權，還是先找投訴方協商吧
㈨ 美工被要求做文案的工作可以拒絕嗎
【法律分析】
對於問題描述，可以作如下分析：
1.用人單位具有一定的用工自主權，在經營管理中，勞動者應當服從用人單位的日常管理。
2.單位可以對你工作內容作出適當的調整，也可以給你適當安排其他的工作，你應當積極配合完成工作。
3.但是如果單位對工作內容的安排已經違反了你與單位的勞動合同約定的工作內容，則屬於對勞動合同內容的變更。
4.根據《勞動合同法》第35條，單位變更勞動合同內容應當經過你的同意，你可以不同意。
5.你的情況具體應當看你的勞動合同是如何約定的，如果勞動合同約定只需完成崗位工作即可，則你可以不接受公司安排額外的工作內容。
6.你不要主動辭職，單位如果要求你離職，你有權要求單位出具解除合同通知書，單位屬於違法解除勞動合同，根據《勞動合同法》第87條，你可以要求單位支付經濟賠償金。
7.賠償金的數額為解除勞動關系前12個月的平均工資乘以2N（N的確定標准為每工作滿一年支付一個月經濟補償金，不滿6個月算半個月經濟補償金）。
【行動建議】
1.保存勞動合同、工作證等可以證明勞動關系存在的證據；
2.如果勞動合同約定了崗位工作，你可以拒絕做其他工作；
3.如果勞動合同沒有約定或約定了其他工作內容，你應當服從單位的安排；
4.公司不能因解除勞動合同，若解除你可以要求單位繼續按合同履行或支付經濟賠償金；
5.如果單位變更勞動合同內容未經你的同意，或違法解除勞動合同，你可以選擇向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁，注意仲裁時效為一年；
6.只有對仲裁結果不服的，才可以向法院提起訴訟。
【相關法律法規】
1.《勞動合同法》第35條：「用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。」
2.《勞動合同法》第37條：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
3.《勞動合同法》第87條：「用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。」
㈩ 我公司的天貓店鋪被被投訴說是商品中存在盜用圖片信息，但是小二說的那張圖片是我們美工P的
你美工p出的是人家賓士的商標圖案啊，你可以通過投訴看到是誰投訴你們店鋪，以及投訴理由。如果不是賓士及其品牌授權方發起的投訴，是其他人投訴該圖片存在盜用問題，您可以提供原圖等憑證進行申訴。
如果是賓士及其品牌授權方發起的侵權投訴，這一投訴基本沒有問題。