Ⅰ 我想投訴一家公司叫,港澳美資本創投孵化器,前年交了10000塊錢是學費,然後一直沒消息,電話沒人接
如果你投訴屬實的話,為何不附交學費收據圖片?為何不提供人證?物證有什麼?就好比說,你說某人騙你1萬元,你拿不出任何證據,誰能支持你?作為企業孵化器,為何不敢披露你自己是哪家企業?作為合夥人,你為何拿不出合夥證據?你去報警試試!警察會免費從零教你法律常識!
Ⅱ 舉報企業孵化器利用空項目騙政府和國家補助款的是什麼部門
打110,直接向當地政府舉報
Ⅲ 注冊公司的時候是買的孵化器的地址,如果第二年不續費會有什麼後果
必須按年續費,重點就是看虛擬地址的使用者會不會反應這個情況給工商局,如果把不續費的信息上交到工商 局,工商局就會責令整改注冊地址,公司進入經營異常名錄,稅務局根據上傳信息對有稅控機的客戶鎖死,不能開票。
Ⅳ 請問投訴孵化器要找哪個單
孵化器一般是獨立法人實體,違法經營,欺詐等方面投訴可以找工商局。
有開發區管委會等上級主管部門的,也可以找這個上級!
Ⅳ 孵化器超高溫報警是什麼原因
原因:導電表已經保護了。處理辦法:檢查導電表調節的保護點是否合適,而後調節合適。導電表是否損壞,若壞則更換。
工作中注意事項
1、孵化設備在使用前,要全面檢查孵化機具,觀察風扇轉動和翻蛋是否正常,各部配件是否完整,如發現異常要及時修好,開機前,水盆加水,電扇24小時開啟(起均溫作用),當孵化機達到要求溫度,和濕度時,在試兩天,如運轉正常,即可正式上蛋孵化。由於加熱管一層絕緣漆,在開機加熱後,可能有些奇怪的味道。
2、隨著胚齡的增長,應適當開啟進氣孔和排氣孔,後期應全部打開,以保證胚胎正常發育,對氧氣的需要,但前期不應開啟過大,以免加濕較慢,浪費電能。
3、控制器上面的溫濕探頭,放在設備中間的蛋盤上,千萬切記,不能沾水,在孵化期間,上下蛋盤調位,對於孵化非常有利。
4、三源高檔全自動孵化機,採用雙溫雙控(所謂雙溫雙控就是指,夏天開啟一個加溫管和一個加濕管,冬天溫度過低應全部開啟)。
5、如果停電12小時以內,氣溫超過25攝氏度以上,孵化機內的胚齡在10日胚齡以內,可不必採取什麼措施,
6、翻蛋:1個半小時後,如果不翻蛋,用手摁著「▲」不鬆手,直到蛋盤到平衡狀態再鬆手。
7、孵化機在試機時,由於溫度過濕或過低,出現報警現象,輕輕摁一下「▼」鍵。
8、種蛋選擇、保存和消毒要選用5天(最多不超過7天)以內的新鮮雞蛋,儲放時間超過5天以上,每多一天,孵化率下降4%,孵化期延長30分鍾。保存種蛋適宜溫度是12℃-16℃,存放種蛋要大頭向上,種蛋孵化時,一定要大頭向上。
9、晾蛋:在孵化中、後期,蛋溫可達38.8℃,蛋殼表面積相對小,氣孔小,散熱緩慢,此時期晾蛋可加強胚胎的氣體交換,排除蛋內積熱,孵化16天後,應每天兩晾蛋一次,20-24天,生理熱多,每天晾蛋兩次,晾蛋時間長短不等,根據情況靈活掌握,當蛋溫降至35度時繼續孵化。
10、噴水:噴水是提高出雛率的關鍵之一,噴水作用有三點,一是破壞殼上膜,二是促進蛋殼和殼膜分別收縮和擴張,破壞它們的完整性,增大通透性,加快水分蒸發和蛋的正常失重,使氣濕容積變大和供氧充足,三是導致蛋殼鬆脆,在反復晾蛋、噴水的作用下,蛋殼由堅硬變鬆脆,雛雞易破殼,減少了出雛期的死胎。
Ⅵ 創業孵化器常見的5大問題,你中招了嗎
在「雙創」的背景下,2016是創業孵化器發展迅猛的一年。據《2016中國雙創報告》顯示,截至2015年底,中國目前科技企業孵化器與眾創空間達到4875家,一躍成為全球孵化器數量最多的國家。每天趕往工商局登記的新企業約為1.2萬戶,比以往的日均明顯提升,社會對創業有了明顯的「全民參與度」。但是在這種參與度之下,也有很多創業孵化器苟延殘喘,收益虧損,面臨倒閉。根據那些「死亡」原因,作出以下創業孵化器常見的5大問題:
1、 項目方向問題
孵化器企業在前期可能對自身所能孵化的項目優勢持模糊的概念,有以下三種情況是由於項目方向問題而導致失敗:一是創業孵化器的優勢項目本身並不明顯,
過於依賴入駐企業的研發產品,導致投入時間和金錢成本都大;二是贏利點模糊,大多數孵化器都是依靠租金收入,扮演的也就是我們常說的「二房東」的角色。但要長期發展下去需要向新的盈利點謀求轉變;三是孵化器本身孵化能力不強,只為了順應著社會熱潮而開展,需求點分析不準確。
創業孵化器在處理項目方向問題時,最重要的就是理清楚想要為孵化企業解決什麼樣的問題,帶著優勢和需求去找盈利點。
2、 錯失市場機遇
全國上千家創業孵化器的競爭下,對於孵化器企業來說,需要具備極其敏感的商業意識。要在眾多申請入駐孵化器的企業中認真篩選最符合市場行情走向,有發展前景的產品,創業孵化器不想錯失市場機遇,除了洞察力,同樣要具備「未雨綢繆」的意識。給自己打一個問號,如果這個產品是其他競爭對手的,那麼會怎樣?
3、 投資問題
因為孵化器投資問題而導致失敗的項目大有人在,因此,孵化器與第三方機構的關系非常重要。這個第三方機構最重要的便是投資機構,如果能與他們保持良好的交往,便能夠確保入孵企業有著高效的投資者對接流程,高頻率、有效果的路演。
4、 孵化器團隊管理
參照美國優秀的孵化器企業來看,他們很多在孵化基地的服務人員本身就是導師。對於孵化器企業來說運營和團隊管理決定著他們發展的高度,當能夠給剛進入孵化器的初創企業最及時的幫助,最適合他們的孵化方案,而且一個優秀的孵化器團隊,他們必定是每個人都對創業有著相同的經驗和認知的。
創業孵化器不僅為創業趨勢作出貢獻,也讓更多草根出身的人在此綻放光芒。但是在熱度褪去後我們也應該思考,創業孵化器不只是為了順應時代發展而誕生的產物,若是這樣,那麼萬千孵化器只能存活於襁褓之中。創業孵化器在成長,社會也應該對他們的失敗有著更高的寬容程度,那些優秀的孵化器,都是因為屢敗屢戰。也呼籲有更多創業孵化器能夠推陳出新,革故鼎新,帶著創業者的希冀繼續為他們做出卓越的成績。