㈠ 有人了解深圳招商證券的投資顧問助理主要是做些什麼工作嗎有在那做這個的沒能詳細說下嗎，多謝！
這要具體看一下你是做行政還是業務了。它裡面還是分兩種的，如果是行政類的，那就比較簡單，就是幫忙收集整理資料，列印復印一類的雜事，如果是業務類的，那就是找客戶了，大多是打電話，整天抱著個電話騷擾一堆人。前面一種薪水比較低，事情簡單，後面一種比較辛苦，壓力也比較大，但收入還不錯。有朋友剛跳出來不久呢。
㈡ 請問招商證券的投資顧問助理
主要是維護高端客戶的，把招商總部的研究報告轉給他們，打電話和他們溝通行情、個股的看法，調整傭金，解答客戶的疑難問題等等。幹得活和投資顧問差不多，就是一個級別問題。待遇一般是底薪加績效資金，有四金等等，各地的略有不同。績效一般是和所服務的客戶的滿意度，銷戶數，降傭金的多少掛勾。總體來說還是不錯的，相對輕閑有錢，而且有發展空間。
㈢ 我跟你一樣，我也是同事賣就買了，沒弄明白，還以為和存款一樣呢，悔
一樓的絕對是假的。只要考試通過了的都要，沒有證的甚至免費給你培訓，考試過了還給培訓補貼，你認為這種工作會很好嗎？
公務員考試過了，沒關系一樣不要你！
跟 公務員 對比一下，你就應該很明白了。
五門全過的人一抓一大把。
就算你過了，一樣做不了 師，那至少需要 研究生 學歷，金融專業。
下面的是 別人寫的：
潛規則十三：現在各個證券正進行著如火如荼的投顧業務，各位客戶經理要小心自己的客戶了，打著服務客戶提高傭金的的旗，背後干著不可告人的勾當，客戶經理辛辛苦苦在一線把客戶拉回來，有點資產的就簽投顧服務，沒錢的小客戶就客戶經理服務，這樣切斷了客戶經理和自己客戶的粘連度，在客戶經理跳槽的時候就很難拉走自己不服務的客戶，我一個資產才十萬的客戶就收到了我們投顧打過去的，說某某客戶你以後有什麼事就找他，他是該客戶的投資顧問，我客戶問，我的客戶經理呢？投資顧問回答：你的客戶經理很忙沒時間管你，客戶打給我說他嚇了一跳，以為我沒做了。。。。如此種種沒法細說，就這么一個才十萬塊的客戶都不放過，可想而知那些更高資產的客戶了，一個客戶來開股票賬戶她是想來賺錢的，投資顧問就一定能讓她賺到錢嗎？不一定吧，投資顧問無非就是把一些資訊整合了，把的服務內容推送給客戶而已，此種服務，我想大多數客戶經理是能做的，你說讓客戶經理去給客戶操盤股票一定盈利客戶經理多數做不到，難道投資顧問就一定能做到了嗎，我想肯定不是，投資顧問打去讓客戶提高了傭金，了理財產品，這些都和此客戶的客戶經理無關，投資顧問是可以看見客戶的資產狀況，股票持倉的，而大多數證券的客戶經理是看不見的，
潛規則十四：各行各業都有高收入人，但是絕對不會是普通員工，進證券你只做一個普通的客戶經理，是不可能有高於場平均水平的工資的，即使有高的時候，那也是短暫的、暫時的，不會背離很遠和很久，一定會回歸到場的平均線附近，各位客戶經理，可以把自己進入證券做客戶經理以來的所有工資收入明細在銀行打出來，加一下然後在平均，在對照一下當地平均工資，參考社保局公布的，那裡已經是很低的平均數值了【深圳《深圳年國民經濟和社會發展統計公報》公布本年度在崗職工年平均工資為元（摺合成月平均工資為元）】我算了一下，在我們幹了兩三年的同一個營業部的同事，22個客戶經理中，有三個超越了深圳去年的平均工資，有4個在去年的平均數附近，剩下的15個人全部是在去年的平均數的一半以下，月收入左右，這只是一個小范圍的數據，如果放大到整個深圳分的話，估計數據會更難看！~
潛規則十五：證券行業是一個高學歷的行業，這里統招重點本科是起步，沒有這樣的學歷的人是很難向專業方向發展的，想做專業方向考碩士那是必須的，只有客戶經理初中畢業就能做，沒有初中畢業的辦一個高中畢業也是能做的，因為客戶經理是拉客戶的，只要你能拉來業務就成，相反，即使你拿著碩士畢業的文憑，你拉不來業務，也是不會留你的，一旦進來了就一定要給自己找一個方向，做營銷還是做專業，有了目標就要去努力，切不可為了工作而工作，不光要掙錢，還要掙錢途，做業務拉客戶是需要營銷能力的，要是感覺自己做營銷的時候很痛苦，發現自己不喜歡不適合營銷的話，就實時終止，切不可為了月收入上萬的夢想和自己的愛好，每天中午吭著饅頭，每天晚上租個床位，畢竟就算你自己不花錢很省，
父母也是需要養的吧，婚是需要結的吧【認識一招商證券的朋友，大學畢業分在招商銀行銀行中心做客服，每個月多塊錢，說是喜歡證券，想挑戰一下自己，到招商證券做了客戶經理，好幾次去工行，都看見他中午在二樓的休息間啃著饅頭喝著開水，問我哪裡有便宜的子出租，我說有個便宜的一個月在水灣頭，他說不行他只能住一個月的，最後在深圳大學給他找了個床位，堅持了大半年，最後還是被開除了，又去了平安證券，結果又熬了五個月，還是被辭退了，另一朋友比他強，偶爾也會月收入上萬，年近30了，（這位朋友還有一經典台詞：絕不會找同行，也絕不找做業務的女孩子），談了一個又一個的女朋友，最後都吹了，最誇張的是一年談了六個，好幾個都是到了談婚論嫁的時候卡住了，其實作為女孩子，我想我可能能理解她們的一些想法，雖然我們這位朋友也算的上是長相英俊，但是收入太不穩定了，沒沒車沒固定收入，上個月他拿了1.4萬，這個月他拿了一千多，多數女孩子還是喜歡穩定的，畢竟隨著年齡的增長，家庭的建立，開支越來越多這是肯定的，而他收入是不確定的】，每天早上做著不適合自己，讓自己感到反感的工作，真想提高收入的話，對於那些不想做營銷不適合做營銷的的就去學一門技術，擁有一技之長，穩定不說，做到一定的時候升到一定級別，上萬月收入只是時間問題，想在證券行業做技術的，需要一點對數字的敏感天賦不說，還需要不斷的考證，任何行業都是天道酬勤，真要為了你的夢想，就做好你充分的准備
潛規則十六：客戶經理當月開戶新增資產，是不產生收益的，即使有收益那也是在開戶以後，但是當客戶來開戶的時候，已經支出了營銷費用，如，有效戶獎勵、資產獎勵等等都是你新增客戶的當月就支付給你了的，這些都是付出的，但是收益是不確定的，這就產生了一個怪現象，營銷不產生收益，服務才產生收益，而別的行業是東西一旦給了客戶，企業立馬就產生了收益，恰恰證券行業的營銷是不產生收益的，是產生費用、營銷費用，這樣的業務結構和盈利模式註定了，客戶經理的工資收入結構和新增資產掛大溝，和存量掛小溝，因為存量的客戶是已經拉回來的客戶，說難聽點，想給你多少就給你多少，不給你，你也只能望著，這樣的模式，就相當於客戶經理在客戶給證券，因為你把客戶一拉回來就已經支付了一定的物質獎勵給你，而卻還沒有從客戶那裡賺取到足夠的傭金收入
潛規則二十一：客戶經理其實只是證券行業的一個附屬。進入門檻很低，去應聘過的人都知道！不需要高科技、高學歷、高能力。有證的直接上崗，沒證的證券包培訓。。，高科技？開個戶需要什麼高科技嗎？真是笑死人了；高學歷，看看招聘就知道了，擁有客戶資源的優先，什麼限制都可以放寬；那麼高能力總是要的吧，能拉來業務就行了，要那麼高的能力幹嘛嘛？這年頭據說最貴的就是人才了，要尊重人才，可惜大家看到的，往往是做得越好，考核得越厲害，你滾蛋的時候也就不遠了。感覺客戶經理其實還不如農民工！！~農民工有關心，客戶經理有嗎？農民工有社會關心，客戶經理有嗎？有點技能的農民工底薪都比客戶經理高，收入也比客戶經理高，有多少客戶經理工資沒超過的，而且很多企業還包吃住呢？即使企業的一般普通員工，也有工會偶爾關心一下，客戶經理有嗎？由於企業眾多，部分企業出現了民工荒；但現在，大學生就業難，而大學生才是證券用工的實際來源，大學生的失業率越高，證券的勞動力成本就越低。對於證券的經營者來說，根本不需要給客戶經理過高的工資，花一千多招一個新來的大學生就能頂替你，幹嘛要給你發幾千到一萬呢。。。。因為沒有一家券商會認為處於最低層的人會是人才。。。。。
潛規則二十二：客戶經理只有一條路，客戶經理的高淘汰率和高流動性是券商客戶經理模式想要贏利的必然選擇。新增客戶數量和資產的要求在行情持續低迷時將成為客戶經理全軍覆沒的誘因，頻繁的工作監督和考核也使得客戶經理根本沒有時間和精力去擴展其他的新業務來彌補自身收入的不足。靠傭金提成而體面的生存從來都只是客戶經理的夢想，唯一可行的路就是在券商體系裡往上爬，踏著其他新人的屍體指望有朝一日成為體系裡真正的自己人。如果這條路走不通或不想走那隻有做經紀人，或者乾脆換個行業。
潛規則二十三：中國的金融場已經不同過去，品種和方式越來越多，現代人需要的是全方面的金融理財服務，股票投資只是其中一種，如果你的知識結構不能在存款、股票、期貨、信託、保險等諸多金融領域都有比較全面的涉獵，不能為客戶提供全方面的理財產品的話，那股票行情一低迷，客戶資產就會有其他流向，一但流向不在你的監控范圍內，那今後還會不會流回來就要打個大問了。千萬別以為在你手上開的戶就永遠是你的客戶，你的競爭對手不再只是同行而是所有資金可能流向的金融渠道。客戶經理這方面沒有什麼優勢，除了自己主動學一點知識以外沒有人會主動及時的來教你這些，幫著你不斷提高。作為券商的開戶機器，就是「**的一塊磚，讓你哪搬就哪搬」，跟拉客戶來開戶業務不相關的知識誰有空來培訓你？！那些想著進證券可以學做股票的，要自己努力了。。。。
證券行業客戶經理從業「潛規則」，只有生在其中的人才知道，如果你是一位剛剛畢業的大學生或者是你正准備結婚、生小孩、貸款的，都請你慎重慎重在慎重考慮是否需要一個吃了上頓沒下頓的工作，是否需要一個拿了這個月工資不知道下個月能拿多少的工作，就像給你面試的人講的那樣，這是一個別的行業不能比擬的工作，因為你做普通的工作是不會月收入上萬的，但更不會月收入還不包吃不包住在深圳這樣高消費的地方（有個女同事要離職走了，區域經理讓我去勸勸她，但是我實在是開不了口，因為她曾經給我說過她煎熬不下去了，我給她說你要不等等看制度會好的，我只能說成這個樣子了，但是區域經理就是不一樣，區域經理說，哎呀你去招商銀行做文員才多少錢一個月啊，大不了三四千，你看我們這隨隨便拉個幾百萬的大客戶工資就七八千了，你看那做文員是不可能拿這么多的吧，那位準備離職的女同事說了一句經典的台詞，我一直記得，她說那做文員也不會出現拿的時候啊【註：完不成任務的時候你的基本工資加上你的提成沒達到深圳上半年最低工資元時（現在深圳最低工資是），出於人道主義按深圳最低工資元發，因為扣了社保，所以拿到手的是多】，在說我在全年就只有一個月拿了五千多，剩下的有7個月拿的是一千多，還有四個月拿的是多，平均了一下我在的月收入才左右，是深圳去年人均月收入的50%還不到，當時那位區域經理就開著口半天沒合上！！在深圳做個服務員包吃包住都有左右的收入，何況我們這位同事辛辛苦苦還讀了四年大學！）在證券行業應聘一定要注意：不管對方發布的是：客戶經理、理財顧問、投資經理、理財經理、投資顧問、投顧助理、、助理，當你去面試的時候都要問清楚要不要做業務，要，做多少，怎麼考核的，完不成會是個什麼情況，要自己心裡有底，不要一去就被人家打了雞血了，熬了幾個月一年半載才發現怎麼什麼都在增長，就工資不增長不說還一個月比一個月少了！~，最好是問一下該證券針對客戶經理等營銷人員的考核和薪酬制度可不可以給看一下，現在競爭這么激烈證券或營業部對營銷業務有什麼支持，現在做業務比拼的不是自己的本事了，比拼的是證券對營銷的支持力度，如果什麼支持都沒有，就給你那麼點錢就讓你去拉客戶的話，相信我，兄弟你在這個不光會死的很慘還死的很快，死的慘死的快也就算了，還讓你對整個行業都失去興趣了，現在我知道的有幾家大學已經禁止證券去他們學校招人了，真不知道是誰的悲哀
各位同仁，如果你被潛過，如果你曾在這個行業聽說過的，都請你一一說出來，在此非常感謝你的分享，讓我們心裡有數，面對的時候才不會有悲喜
我也是 證券的客戶經理，對於以上潛規則 也是認同的。走一步看一步，人生總是很無奈。
你可以先做這份工作，邊工作 邊找 工作，證券 就當是 積累經驗吧。
祝你好運。
㈣ 株洲招商證券在哪裡招商證券服務怎麼樣
地址，株洲市天台路123號金茂尚都4樓。服務還不錯哦，沒什麼說的。
㈤ 招商證券投資顧問
剛進去的都是拉客戶，待遇各個地方的都有些區別，我不了解哈爾濱的，我不建議你去招商證券，其他的證券公司都比招商好！真的，相信我！！！
㈥ 招商證券的投資顧問好，還是招商銀行呢
如果就當工作做，那建議在招商銀行，如果當事業做，可以考慮投資顧問。