如何投訴12333

『壹』 怎麼投訴12333 山東省煙台市

您好！ 網路平台合作律師為您解答！【回答】

請說下您要咨詢的案件的詳細情況【回答】

沒有人工客服說話【提問】

請說下您要咨詢的案件的詳細情況【回答】

你說啊【回答】

要投訴什麼【回答】

12333不辦事【提問】

12333是勞動保障政策咨詢電話，人工接線員每人每天工作8小時，個人全天接話量為120個以上，簽的是勞務派遣合同，扣除保險後的實發工資每月1100元。962218隻是醫保電話【回答】

所有人混工資【提問】

您是想申請勞動仲裁嗎【回答】

要起訴12333【提問】

是【提問】

說話啊？【提問】

起訴勞動局和申請仲裁是兩回事【回答】

你說清楚一點你的訴求【回答】

當事人可以直接向人民法院起訴。仲裁庭對勞動爭議案件的裁決，應當自受理申請之日起的四十五之內審結。如果案情復雜需要延長的，通過勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以適當的延長，並書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。【回答】

『貳』 打12333投訴要注意啥

需要和工作人員表述清楚，便於他們及時解決您的問題。

『叄』 怎樣投訴12333服務態度太差，我一句話還沒說完就給我掛咯！！！！

我有事打12333從來就沒有接通過，什麼熱線電話啊，我看就是下三濫。

『肆』 個人工資問題打12333投訴有用嗎

個人工資問題打12333投訴是有用的
對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。公司拖欠工資之後我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟，然後與老闆協商要求補發工資，協商不成功應該帶好相關資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。
還有以下4個渠道投訴舉報：
1、政策咨詢，勞動者如果遇到「欠薪」情況，可以首先咨詢相關政策，撥打政策咨詢電話12333。
2、投訴舉報，可以直接向用工所在地勞動保障監察部門投訴舉報。
3、調解仲裁，可以向用工所在地勞動人事爭議仲裁機構申請調解仲裁。
4、異地投訴，符合條件的京津冀戶籍勞動者，用工地在京津冀區域內的，如果工資被拖欠，可以異地投訴，由勞動者本人在法定時效期內，持有效身份證件以及用人單位剋扣、拖欠工資的證據材料，向戶籍所在地縣級以上勞動保障監察機構提出申請。
(4)如何投訴12333擴展閱讀：
個人工資問題維權注意事項：

1、勞動者一定要依法簽訂勞動合同
2、維權的時候也要依法
比如建築工程領域的勞動者，如果工資被無故剋扣拖欠，應該及時向發包單位反映；比如建設單位、施工總承包企業、專業承包企業等，也可以向工程所在地的監管部門或勞動部門投訴，或者通過勞動仲裁、法院起訴解決。
3、勞動者要切記不能與包工頭串通偽造證據，虛報、冒領工資，或者採取激進手段要挾、勒索，超額索賠。

『伍』 12333怎麼投訴社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

12333隻不過是勞動政策咨詢的一個平台，只能答疑，不能接待投訴，投訴還得去勞動仲裁，隨著每日咨詢12333的人越來越多，導致12333大量補充客服人員，現在12333的客服人員對職工疑問的解答也不如原先客服人員回答的專業，建議只以12333客服解答為參考，還需以當地勞動仲裁的答復為准。

『陸』 福建省人力資源社會保障12333公共服務怎麼投訴

福建省人力資源社會保障12333公共服務怎麼投訴： 12333公共服務網,
福建省人力專資源和社會保障廳屬
網站描述 福建省人力資源和社會保障廳負責福建省的人力資源調配和運行保障金發放等事務的監管。
暫無常見問題數據，如果您有疑問，請點擊下方的「我要咨詢」或「我要投訴」

『柒』 投訴廈門12333 工作人員應該撥打哪個電話或是用怎麼樣的一個途徑呢

是這樣的：那天我包包被盜，醫保卡也沒了，就打進去咨詢，看是要掛失還是咋地
那邊沒有報是什麼號碼的工作人員，直接接通我的電話就吼：說！
嚇我一跳
我說：您好，我醫保卡丟了，請問是要直接掛失還是。。。
還沒說完，那女的就吼道：我只負責掛失，其他的都不知道，你到底要不要掛啊？！
無奈至極
我說：掛！
事後越想越生氣，就想跟12333的提下意見，但不知有什麼途徑

『捌』 12333解決不了他們有關系應該怎麼投訴

社保的問題，應該找社保的主管部門人力資源部。和社會保障局。
他們解決不了。找勞動仲裁機關。

『玖』 12333是哪個部門的投訴電話

12333是勞動監察部門的投訴電話，如果被用人單位侵權，可以打這電話投訴

『拾』 個人工資問題打12333投訴有用嗎

個人工資問題打投訴是有用的

對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。公司拖欠工資之後我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟，然後與老闆協商要求補發工資，協商不成功應該帶好相關資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。

還有以下4個渠道投訴舉報：

1、政策咨詢，勞動者如果遇到「欠薪」情況，可以首先咨詢相關政策，撥打政策咨詢電話12333。

2、投訴舉報，可以直接向用工所在地勞動保障監察部門投訴舉報。

3、調解仲裁，可以向用工所在地勞動人事爭議仲裁機構申請調解仲裁。

4、異地投訴，符合條件的京津冀戶籍勞動者，用工地在京津冀區域內的，如果工資被拖欠，可以異地投訴，由勞動者本人在法定時效期內，持有效身份證件以及用人單位剋扣、拖欠工資的證據材料，向戶籍所在地縣級以上勞動保障監察機構提出申請。

(10)如何投訴12333擴展閱讀：

個人工資問題維權注意事項：

1、勞動者一定要依法簽訂勞動合同

2、維權的時候也要依法

比如建築工程領域的勞動者，如果工資被無故剋扣拖欠，應該及時向發包單位反映；比如建設單位、施工總承包企業、專業承包企業等，也可以向工程所在地的監管部門或勞動部門投訴，或者通過勞動仲裁、法院起訴解決。

3、勞動者要切記不能與包工頭串通偽造證據，虛報、冒領工資，或者採取激進手段要挾、勒索，超額索賠。