『壹』 被威脅了，怎麼投訴
當然報警備案是首先要做的、其次就是自己應當注意取證
『貳』 東莞社工工資拖欠可向什麼部門申訴
用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據。
法律依據：
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
『叄』 居民區附近施工擾民社工人員該如何解決
一、你首先得先判定施工單位的行為是否屬於法定的擾民行為。如果屬於，那你可以到工程所在地建委投訴。
二、根據《中華人民共和國建設法》第四十一條「建築施工企業應當遵守有關環境保護和安全生產的法律、法規的規定，採取控制和處理施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及雜訊、振動對環境的污染和危害的措施。」也就是說，當存在可能對周邊居民造成危害的噪音時，如果施工單位沒有採取控制和處理措施那是違法的。
三、噪音排放標准依據《建築施工場界雜訊限值》》(CBl2523—90)和《建築施工場界雜訊測量方法》(GBl2524—90)相關規定執行，規范規定了不同場合不同工藝和不同機具的噪音排放標準的限值，目前國家即將對這兩個規范進行修訂。
四、對於夜間施工的施工單位你可以要求其出示夜間施工許可證，如果沒有或夜施時噪音排放不標准者，你同樣可以到建委去投訴。
五、各地方對噪音的排放要求又有不同的限定，比如北京近期由市建委和市質量技術監督局聯合發布了《綠色施工管理規程》，2009年3月1起已在全市范圍內開始實行，新規程要求：
1、需要經過各區縣屬地建委的批准才可進行，並且必須保證施工噪音控制在55分貝以下。居民發現不達標工地可向區縣建委投訴舉報。
2、施工單位應合理安排作業時間，盡量避免夜間施工。必要時的夜間施工，應合理調整燈光照射方向，以減少對周圍居民生活的干擾。建設單位和施工單位未經批准或者超過批准期限進行夜間施工的，城市管理綜合行政執法局將責令其改正，並處1萬元以上3萬元以下罰款；如果施工單位進行夜間施工未向周圍居民公告相關內容的，將被處1000元以上5000元以下罰款。
六、但如果手續齊全，噪音排放達標，那可能你也沒有什麼太好的辦法，你只有忍耐了，好在施工噪音是只是短期的，工程結束後便沒有了，其實，施工單位也不願意夜施，攪得人家睡不好覺不說，自己又很辛苦，也容易出事故，從工藝角度考慮，有些作業必須連續不間斷的完成；從行政管理角度考慮，有些國家重點工程工期較緊迫等等。這些都是夜施的通用理由，其實，還有一個關鍵原因：那就是夜間施工出活，尤其混凝土澆築，現在要求採用商品混凝土，大城市的交通狀況大家可能也知道，白天你想進出工地，其難度可想而知。
七、記住，在上述的過程中，你要有錄音記錄，當然你得暗自進行。
『肆』 社工受到了傷害該去哪告
2017-11-18 15:32:49解答
你這個要去勞動和社會保障局去做工傷認定，等你傷情穩定了，你拿著工傷認定再去以前辦工傷認定的勞動和社會保障局辦理傷殘鑒定的申請，勞動和社會保障局會指定你去某某醫療機構去做傷殘鑒定的。根據鑒定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費。您可以來電免費咨詢，我會為您提供更具體的指導意見。
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廖前勝律師
2017-11-18 13:03:33解答
您好，首先收集相關的事實勞動關系證明材料、工友事故說明、病例材料、個人身份信息材料等、再去社保局工傷認定科申請工傷認定。無法證明存在勞動關系可能無法認定工傷，如果事實勞動關系證明材料有困難，可以來電，我們詳細指導收集相關證據材料。建議您來電與我詳細描述，方便我了解詳情，為您具體分析。
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彭功平律師
2017-11-17 18:24:55解答
您好，你這個要去勞動和社會保障局去做工傷認定，等你傷情穩定了，你拿著工傷認定再去以前辦工傷認定的勞動和社會保障局辦理傷殘鑒定的申請，勞動和社會保障局會指定你去某某醫療機構去做傷殘鑒定的。
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史鵬律師
2017-11-21 08:36:03解答
你好，如果在工地幹活受傷，屬於工傷，要先向當地的勞動局申請工傷認定，然後再申請傷殘鑒定和勞動仲裁，才能獲得賠償。建議向當地的勞動局咨詢。
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吳禹嫻律師
2017-12-03 11:32:31解答
做傷殘鑒定需要帶的材料：若是工傷定級（傷殘鑒定）時，應帶原件有：本人身份證、歷年本人病歷原件（包括出院小結、X片或CT片、病理報告單、化驗單等各種檢查原件），以便醫療專家查閱參考，根據需要復印留存。 另外，如需要重新攝片，化驗或進行其他項目檢查，應帶上錢。 以上是工傷鑒定的。 交通事故也應該有《勞動能力鑒定體檢預約通知單》的吧，那上面有的。
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郴州首席律師
2020-04-18 01:21:40解答
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；（2）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。三、工傷待遇包括：⑴醫療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標准×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻後續治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。希望我的答復能幫助您
『伍』 社工倫理投訴的處理程序
學了兩年的社工知識，社工講究那些倫理，我是知道的，但是出了問題的話，如何投訴，這個我倒不清楚啦！書本上沒有講。
一般社工機構都是由民政部門作為主管單位的，可以向所在市區民政部門進行投訴。
其次，就是走法律途徑，狀告對方，來維護自身的權益。
『陸』 社區工作者的工作職責是什麼
1.擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，做好社區
各項事務工作，加強與轄區單位、居民小組長、居民骨乾的溝通和聯系，充分調
動和發揮居民小組長及居民骨乾的作用，積極完成各項任務;
3.開展政策和業務學習，宣傳相關的政策法規，提高社區成員的整體素質;
4.認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區居委會和社區成員的監督;
5.協助政府部門認真完成各項工作任務。
工作職能：
1.管理職能
在政府部門的指導下，在社區黨組織的領導下，組織社區成員進行自治管理，搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區成員代表大會及確定的管理目標。
2.服務職能
組織社區成員進行便民服務，動員和組織社區成員共駐共建，資源共享，辦理社區公共事務和公益事業，組織志願者隊伍，辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度，介紹就業和開展優撫救濟工作。
3.教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和「兩勞」人員教育，開展職業培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動，形成具有本社區特色的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4.監督職能
受社區成員代表大會成員指派，及時將監督意見向上級機關及部門反饋，對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。
5.配合協助政府及其派出機構完成有關任務。
『柒』 對社區工作者的評價
篇一：社區工作人員年度考核總結
社區工作人員年度考核總結 今年以來，我始終堅持認真學習，踏實幹事。在上級領導和各位同事的關心、支持、幫助下，我認真履行各項職責，為民服務，無私奉獻，圓滿完成各項工作任務。現將本人各方面情況總結如下：
一、加強學習，提高思想素質
我一直將加強學習作為自身的重要任務。不僅認真學習了勞動保障相關政策，學習貫徹十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。以創建群眾滿意基層站所為契機，牢固樹立全心全意為居民服務的宗旨，雖然我在今年成為了一名預備黨員，但是在思想上、政治上、業務上還需要不斷地完善自己，不僅在組織上入黨，更重要的是首先在思想上入黨，使自己真正學習實踐科學發展觀，成為一名合格的黨員為構建和諧社區做出自己的貢獻。
二、虛心請教，提高工作能力
通過不斷學習、不斷積累，在領導和師傅們的傳、幫、帶下，工作能力進一步提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現的
『捌』 報考社工後個人信息大量泄露向哪個部門投訴
這個情況可以報警，但是取證比較困難，你拿不出實在的證據，只能是你的估計和推理，你報警的目的是給公安備個案，一旦以後拿到證據，這案子就容易破掉，以賠償你的損失。
『玖』 面試題，你所在的社區有群眾前來上訪，你作為社區工作者，怎麼處理
我剛剛參加完我們這里的社區工作者的面試，面試題有兩道，第一題是有人認為，現在社會貧富差距太大，其根本原因就是分配無法兼顧公平，你如何看待這種觀點？第二題是某天，你們社區有十幾個低保戶來反映問題，其中有兩個精神病患者，情緒非常激動，大吵大嚷，領導派你和另外一名同事處理此事，你會怎麼辦？我只是簡單的答了幾句，成績出來是80分，據說還算高分呢。不知道你們村務工作者的面試題是朝哪個方向出，不過，我覺得肯定是與你所報考的職位的實際工作有關系，重點是人際關系題。最後，祝你成功！
『拾』 小區養狗擾民,作為一名社工怎麼處理
這種情況作為一名社工可以與狗主人商議妥善的辦法解決、如果調解不好、建議你向當地環保部門投訴或者撥打12369投訴