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首先接到投訴

發布時間:2021-08-09 11:49:30

工商局一般接到投訴會怎麼處理

在收到消費者投訴之日起七個工作日內處理,並對雙方進行調解。

根據《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》:

第十五條 有管轄權的工商行政管理部門應當自收到消費者投訴之日起七個工作日內,予以處理並告知投訴人:

(一)符合規定的投訴予以受理,並告知投訴人;

(二)不符合規定的投訴不予受理,並告知投訴人不予受理的理由。

第十七條 工商行政管理部門受理消費者投訴後,當事人同意調解的,工商行政管理部門應當組織調解,並告知當事人調解的時間、地點、調解人員等事項。

第十八條 調解由工商行政管理部門工作人員主持。經當事人同意,工商行政管理部門可以邀請有關社會組織以及專業人員參與調解。

工商管理局負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理,承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任,負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

(1)首先接到投訴擴展閱讀:

但並不是所有的案件都可以進行調解,根據《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》:

第二十四條 有下列情形之一的,終止調解:

(一)消費者撤回投訴的;

(二)當事人拒絕調解或者無正當理由不參加調解的;

(三)消費者在調解過程中就同一糾紛申請仲裁、提起訴訟的;

(四)雙方當事人自行和解的;

(五)其他應當終止的。

② 客戶投訴處理的六個步驟是什麼

處理客戶投訴的過程分為以下幾個步驟。

第一步,聽對方抱怨。銷售人員不要與客戶爭論,要以誠懇的態度來傾聽客戶的抱怨。

第二步,分析原因。聽取客戶的抱怨以後,銷售人員一定要冷靜地分析事情發生的原因,不要讓事件擴大。經驗不豐富的銷售人員往往會似懂非懂地貿然決定,甚至說些不必要的話而讓事情變得更為嚴重。

第三步,找出解決方案。銷售人員要先冷靜地判斷這件事情自己能否處理,是否必須由公司才能解決。若屬於自己職權之外的,就應該立即轉移到其他部門進行處理。

第四步,將解決方案傳達給客戶。關於問題的解決方案,銷售人員應盡快讓客戶知道。當然,在客戶理解這個方案前,銷售人員必須費一番功夫加以說明和說服,以取得客戶的理解和信任。

第五步,盡快處理。在客戶同意解決方案後,銷售人員應盡快著手處理。若處理得太慢,不僅沒有效果,反而可能會使問題進一步惡化。

第六步,檢討結果。為了避免類似事情再次發生,銷售人員必須分析原因、反省失誤、吸取教訓。使以後同性質的客戶投訴降至最低。

處理客戶投訴時的技巧:

1、傾聽客戶意見。在處理客戶投訴過程中,讓客戶能夠充分表達心中的不滿。有許多企業員工在處理客戶投訴時,往往還沒有弄清楚客戶抱怨的內容是什麼,就開始與客戶爭吵,或者是挑剔客戶的錯誤,強調企業並沒有錯誤。

2、記錄投訴要點,判斷客戶投訴是否成立。客戶投訴有可能並不是企業本身的失誤,而是由於客戶自身的原因造成的。那麼,企業在弄清楚客戶投訴的原因之後,就需要對企業投訴進行分析,看看是不是確實是因為企業的原因造成的。

(2)首先接到投訴擴展閱讀

面對客戶的投訴時,請按照上述6個步驟來處理。根據所在企業的實際情況,總結投訴處理經驗,細化處理步驟。

當接到客戶投訴時,首先要有換位思考的意識。如果是本方的失誤,首先要代表公司表示道歉,並站在客戶的立場上為其設計解決方案。

對問題的解決,也許有三到四套解決方案,可將自己認為最佳的一套方案提供給客戶,如果客戶提出異議,可再換另一套,待客戶確認後再實施。當問題解決後,至少還要有一到二次徵求客戶對該問題的處理意見,爭取下一次的合作機會。

③ 當你接到投訴與你工作無關的內容,你如何處理

聆聽意見是必要抄的,雖然我接到的投訴與我的工作內容無關,但是本著為人民服務的精神,我會採取以下措施:
一,熱情接待該投訴,不要一下子就讓民眾轉去有關部門,給民眾產生踢皮球的感覺。
二,認真聽取該民眾的投訴,做好筆錄,對自己有能力解決的事情,及時解決。
三,主動聯系相關部門,將筆錄移交,認真協助相關部門處理好該投訴。


④ 淘寶接到投訴如何處理

你答應調換尺碼並承擔運費,你的買家投訴你也不會成功的,因為你們才是交易的雙方,你不需要把你的供貨商聯系方式給他.(不過為什麼你要告訴他你是代理商這么不小心呢)

⑤ 接答投訴電話的一般順序有哪些

①接到投訴電話後,首先誠心誠意地表示道歉。

②隨後了解聽取事情的發生經過和現狀。需要注意的是,不可激怒對方,火上加油。

③然後表示將會馬上派人或會同負責人去對方現場商討解決方法。

④實地確認索賠事件的狀況,緊急研究善後方法。

⑤有關賠償責任問題,不可單憑自己的判斷輕率決定,必須和上司商量。

⑥當你認為客戶對事件的發生也負有一定責任時,應該客觀地把因果關系向對方解釋清楚,不可以逞口舌之能,嫁禍於人。萬一客戶不接受,可先回公司提交上司處理。

遇到索賠投訴不必害怕,不如將它當作一次機會,通過妥善的處理,增進雙方之間的信任,建立更鞏固的貿易合作關系。

能乾的人不僅不恐懼、不迴避投訴的客人,反而認為正是一次鍛煉自己、增進友情的絕好機會!

⑥ 當我接到顧客投訴時,我該怎麼辦

當接到顧客投訴時,要積極的進行處理應對,不要消極怠工。

⑦ 如果接到客戶投訴電話要怎麼講話

第一步:聆聽

聆聽是整通電話成功的關鍵。往往有時候答案就隱含在客人提供的信息中。

認真地聆聽使我們能在最短時間內抓住客人提供的主要信息,從而使自己有重點地回復和找到客人的需求點。

在聽的過程中以誠懇專注的接受客戶禮物的態度來聽取客戶對於服務的意見與抱怨,捕獲到客戶言語中的主要信息並快速用筆記錄下來。只有真正了解了客人的意願才能更好的提出解決的方案或者建議。比如當我們接到一個查詢快件轉運情況電話客人發出質疑:「某某公司在深圳有自己的飛機能直飛,而你們在大陸是沒有飛機的,你們轉運是不是比某某公司慢啊?」或者是「你們公司怎麼也要經過香港中轉啊?怎麼沒有直飛的專機呢?」 通過認真的聆聽馬上想到客人之所以發出這樣的質疑主要是因為他想要一個滿意的轉運時間,而不是在乎我司在大陸有沒有專機。有了這一點的理解我們馬上就可以搬出我們的優勢來消除客人憂慮:」XX小姐/先生,如果我沒有理解錯誤,正如您所說的,您是想有一個令你滿意的轉運時間,是嗎?事實上考慮到您的需求,DHL已經在這條轉運路線上安排了香港的多條直航歐美線和東南亞線及中東線。正是因為這種靈活的商務航班才能保障你的貨物更及時的轉運,因此您看到如果現在為您預約派送員上門取件,從明天開始計算,在清關順利航班正常的情況下,第二個工作日的下午快件就可以在目的地派送了。」

第二步:理解

理解是能與客戶繼續溝通下去的重要環節。

在聆聽的過程當中,能站到客戶的立場替她想想,自然的表現出自己的同理心,這能迅速拉近與客戶之間的距離。客戶會覺得你是理解她/他的並且是願意幫助她/他的。

記得有一次早上剛上班,就有一位陳小姐打進電話來說,因昨天晚上她們的快件要22點才能備好,而我們的派送員在21點到達後,發現快件沒有備好就走了,結果快件昨天晚上就沒有收取。通過認真的聆聽我迅速的抓住了以下幾個信息:1、我們的派送員是根據客人預約電話中提供的時間准時趕到客戶地址的(客人下單時預約的時間是21點整),客人自己因物料未到齊未能准備好件;2、派送員當晚到達後等待一段時間後,見客人實在是無法及時備好才離開取件地點的,並且離開時有向陳小姐的其他同事解釋;3、早上一上班,陳小姐被發現快件還未寄出的頂頭上司批評了一通。於是,考慮到上述因素,我開始試著對症下葯:「陳小姐,您昨晚加班到很晚,我聽了都會感覺真的是敬業。您的心情我能從您的話中聽出來。這么辛苦加班趕出來的貨而在當天沒有寄出,換成是我,我也會有您的這種感受。同時,陳小姐,我們昨天深夜和今天上午收取的快件都會搭乘今天中午的航班出口,因此在轉運時間上沒有延誤。我現在安排最早的一班同事過來幫你收這票件趕今天第一班出口,好嗎?」 對方聽我這么一說語氣馬上就變了,並且話題的內容也由剛開始追究沒有收走快件,而變為告訴我取件的信息了。可見」理解」在溝通中的作用是多麼的重要。

第三步:澄清

澄清是使客戶感到重視不可缺少的環節。

客戶陳訴完對服務表示不滿後,我們會與客戶確認他所說的內容,確保自己理解的信息跟客人的一致。按照以往的經驗,我還會順帶多問一句:「請問您除此以外還有沒有其他讓您感到不滿的?」 這樣會讓客戶感覺自己的我們是重視的他的,是非常在乎他的。無形中給了他的一種成就感和滿足感。對降低客人的投訴能量程度也可以起到一定的理順作用。

第四步:回應

回應是解決問題的實際性的一步。

客戶投訴的目的不僅是發泄自己的不滿,隱藏在背後的是希望給我們改正的機會,並在得到滿意的處理結果後,還會再次光顧。所以在整通電話的後期階段,通常我們會向客人表明我們接下來將會怎麼做。讓客戶能放心地信任我們的努力和承諾的回電時間,並以平和的心態放下電話,靜待我們的回電。

同時在對話當中適時的給予客人簡短的回應:」我明白了」「我能理解」「好的」等等,讓客人知道您是在認真的聽他講話。這能使整通電話比較和諧的進行。

第五步:確認

確認是爭取得到客戶認可的不可缺少的一步。

處理投訴電話的最後一步我認為是確認。同客人確認她是否認同你解決問題的方案。因為,方案的提出可能只是你單方面的想法和意願,而溝通是需要雙方參與和回應的。這就需要徵求一下客人的意見:「請問您認為這樣做好嗎?」從中了解到客人是否同意你提出的方案。這樣既方便其他同事開展後續的工作,同時也能提高客人的認同程度。

聆聽-理解-回應-澄清-確認,是我和我團隊的同事們在處理投訴電話常用的五個步驟,每次都能幫我很好的處理好問題。或許還有更多更好的方法等待著我們去發現。能否提出您的觀點來大家一起分享呢?

⑧ 接到別人投訴自己單位電話怎麼辦

很簡單,首先心平氣和的和他談,讓他將憤怒的心情緩解下來,仔細聽他講完,專中間不要打岔屬,即使他說的不對,也要將他的話聽完,中間附和一下,等他說完了,安慰他一下,然後開始陳述你自己的看法,以禮相待,不要說一些刺激他的話。

⑨ 如果發生投訴突發事件,首先要做到

反機

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