『壹』 勞動糾紛法院開庭後會馬上宣判么。
您好！如果案情不復雜，人民法院在經過開庭、法庭調查、舉證質證回、法庭辯論、當事人最後陳述答後會休庭。在休庭期間，合議庭會討論案情，然後由審判長在當天宣判；如果案情復雜，審判長會當著大家的面說：「本案將擇日宣判。閉庭！」然後敲一下法槌，各走各的路。謝謝閱讀！
『貳』 急急急！由勞動爭議起訴至人民法院的案件，我想知道開庭多久以後出判決書
簡易程序的，法院立案之日起3個月出結果，普通程序的，一般法院立案之日起6個月內出結果。
『叄』 勞動糾紛案件法院開庭後多久下判決書
判決書的下達期限，是有法律依據的。這與當事人的個人行為沒有任何關系。根據《民事訴訟法》第一百四十八條規定， 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；定期宣判的，宣判後立即發給判決書。
宣告判決時，必須告知當事人上訴權利、上訴期限和上訴的法院。
『肆』 勞動仲裁法院開庭後多久下判決書
法院開庭後，多久下判決書是不確定的，要由承辦法官根據具體案件審理情況來確定。
但是，根據《民事訴訟法》的規定，對於法院審理案件有一個總的審限規定：
如果法院適用簡易程序審理的，則應當在受理之日起三個月內判決；
如果是適用普通程序審理的，則一般應在六個月內判決；有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批准。
《民事訴訟法》
第一百四十九條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批准。
第一百六十一條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。