『壹』 經濟糾紛案件 被告有權要求第三方部門介入 公平公正處理么
一、目前，民事或者經濟糾紛的解決方式主要為一下四種途徑：版
（一） 雙方協商解權決： 在發生爭議後，合同雙方協商，違約一方當事人通過擺事實，講道理，讓對方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時，雙方各自作出一定讓步，最後達成和解，消除分歧。
（二） 他人調解處理解決經濟糾紛：不能協商解決的，需要雙方都非常信任的第三方居中調解。 調解在性質上與協商並沒有本質的區別， 最後的解決辦法還須雙方當事人協商一致同意才能成立。
（三） 確定仲裁解決：仲裁是指買賣雙方在訂立合同時，明確今後如有經濟糾紛，自願把他們之間的經濟糾紛交給仲裁機構進行裁決； 或在經濟糾紛發生之後， 買賣雙方相互訂立協義指定仲裁機構進行裁決。仲裁是解決經濟糾紛的一種主要方式。
（四）法院訴訟解決：司法機關審理即向法院訴訟。 買賣雙方當事人協商不成， 調解未果， 又無誠意達成仲裁協議， 只能由司法機關介入當事人之間的經濟糾紛， 作出最後的判決。
二、第三方介入的方式主要是採取仲裁和法院訴訟，一般來說較為公證，能夠解決相關爭議。
『貳』 第三方介入溝通債權債務關系合法嗎
可以，債權可以委託第三方主張權利，很多情況下，債權還可以轉讓或者讓與，而且這種讓與甚至都不需要債務方允許。
『叄』 第三方介入的調停與仲裁有什麼獨特作用
*非司法制度處理勞動爭議的方式：斡旋，調解，仲裁
*企業勞動爭議調解組織：是勞動爭議調解委員會。調解委員會是設立在用人單位內部，由職工代表，企業代表和工會代表組成的。企業調解委員會的工作接受上級工會和地方勞動爭議仲委會的業務指導，與仲委會和人民法院之間不存在隸屬關系
*調解委員會調解勞動爭議，應自當事人申請調解之日起30日內結束；至期未結束的，視為調解不成
*勞動爭議仲裁的原則：P127
1.三方原則；2.獨立辦案；3.必經仲裁；4.一裁終局；5.合議庭制度；6.區分舉證責任；7.合法、合理、合情原則；
8.適用簡便易行的方式實施仲裁。
勞動爭議仲裁程序：1申請與受理。
*申請，當事人應從知道或應知道其權利被侵害之日起60日內，以書面形式向仲委會申請仲裁。當事人因不可抗力或有其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲委會應當受理。
受理：仲委會辦事機構工作人員接到仲裁申請書後，應審查：申訴人是否與本案有直接利害關系；申請仲裁的爭議是否屬於勞議；申請仲裁的勞議是否屬於仲委會的受理內容；該勞議是否屬於本仲委會管轄；申請書及有關材料是否齊備並符合要求；申請時間是否符合申請仲裁的時效規定。對申訴材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書，應指導申訴人予以補充
2勞議仲裁管轄：管轄是勞議仲裁機構處理勞議案件的分工。縣、市轄區仲委會負責本行政區域內發生的勞議。設區的市的仲委會和市轄區的仲委會受理勞議案件的范圍，由省。自治區人民政府規定。發生勞議的企業與職工不在同一仲委會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲委會處理。仲委會發現受理的案件不屬於本會管轄時，應當移送有管轄權的仲委會。仲委會之間因管轄權發生爭議，由雙方協商解決；協商不成時，由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄
3案件仲裁准備：仲委會或其辦事機構決定立案後，應自立案之日起7日內組成仲裁庭。採取的方式，即獨任仲裁庭，合議仲裁庭和特別仲裁庭。可獨任仲裁的案件的條件：⑴事實清楚⑵爭議標的不大⑶情節簡單⑷適用法律法規明確。合議仲裁庭由首席仲裁員和仲裁員組成。集體爭議和集體協議爭議由特別仲裁庭審理。仲裁庭應於開庭的4日前，將開庭時間，地點的書面通知送達當事人
4開庭審理：仲裁庭的開庭准備工作包括：查明當事人是否到庭，宣布仲裁庭紀律，宣布仲裁庭組成人員，詢問當事人是否申請迴避。
仲裁庭審理勞議案件的程序包括⑴申訴與答辯，其發言順序是：申訴人或代理人，被訴人或代理人，第三人或代理人⑵仲裁庭調查，一般採取仲裁員詢問的方式進行。包括告知當事人的權利義務，詢問事實，理由及證據，出示證據，宣讀鑒定和勘驗結果⑶仲裁庭調解⑷仲裁庭合議，實行少數服從多數的原則，不同意見必須如實筆錄⑸宣布仲裁決定，同時，告知當事人的起訴權利。當庭裁決，應在7日內發送裁決書，定期另庭裁決的，當庭發給裁決書。⑴仲裁庭調解：仲裁庭處理勞議應先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解未達成協議或調解書送達當事人反悔的，應及時裁決
⑵仲裁庭裁決：仲裁庭作出裁決後，應製作裁決書，送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決即發生法律效力。仲裁庭處理勞議，應自組成仲裁庭之日起60日內結案。案情復雜需要延期的，經報仲委會批准，可以適當延期，但延長期限不得超過30日。
『肆』 如何向法院提出申請請求第三方介入調解的要求如何向法院提出申請請求第三方介入調解的要求
當事人書面申請，但法院會根據具體情況裁定，不見得你提出申請就會准許。
『伍』 解決投資者與經營機構之間的矛盾糾紛時，在什麼情況下需要第三方介入
具體要看那個國家了，每個國家的情況是不一樣的。出國勞務須知：一、如何選擇外派公司？首先要了解招聘人員的公司是否具有對外貿易經濟合作部（簡稱「外經貿部」）批準的外派勞務經營資格，凡外經貿部批準的公司統稱經營公司。為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：（一）向當地政府的對外貿易經濟合作廳（局）的外經處了解（電話號碼可以從當地114查得）；（二）向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解（電話：010-84242447，84242557）；另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。二、報名前應該了解哪些情況？報名前，要重點了解以下情況：（一）、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；（二）、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間；（三）、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與僱主簽訂的合同。如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。三、出國前需要支付哪些費用？出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：（一）、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；（二）、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。（三）、護照、簽證費：按規定支付；（四）、機場建設費：按國家規定支付；（五）、打預防針：按防疫部門實際收取支付；（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。四、為什麼要參加培訓？培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派勞務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。五、在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意那些問題？和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據。六、為什麼交納履約保證金和服務費？與經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。履約保證金一定要按《外派勞務合同》和《僱傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。七、履約保證金和服務費的交納標準是多少？根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費,下同）的20%。如果您與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%；如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，您要根據合同認真計算。請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。八、是否還要支付中介介紹費？如發生中介費，應該由經營公司支付。九、出國手續都包括那些？如何？出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一。這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。十、在國外工作應注意哪些問題？在國外工作期間，您必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。履約期滿後您必須回國。如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，您必須回國。回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。十一、在外工作遇到困難怎麼？您在國外工作時，難免會遇到一些問題。如僱主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。發生上述情況時，您可以通過如下法保護自己的權益。（一）、您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭合同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。（二）、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。（三）、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。（四）、在發生自然災害、戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。出國在外，必須處處事情要小心。
『陸』 淘寶第三方介入還判給賣家怎麼辦
如果是退款申請，您對判定有異議，可以打淘寶小二電話要求進行說明，如您想繼續維權，也可以要求小二進行指導。
如果第三方介入是售後入口維權，這種維權是一次性發起，撤銷或關閉之後無法再次發起。也就是撤銷或關閉之後這筆交易所有維權終結，無法進行再次維權。
『柒』 甲乙雙方在起訴和應訴期間可以讓第三方介入施工嗎
甲乙雙方涉案的施工項目不允許第三方進入施工供參考。
『捌』 甲乙雙方協商期間,乙方使第三方介入,後續責任承擔書怎麼寫
債權債務糾紛是在實踐中是非常普遍的，也是非常難處理的一種糾紛，特別是對於債權人來說，如果遇到老賴，債權往往是非常難實現的，債權人可以盡量用協商的方式處理，雙方協商一致的，簽訂書面債權債務協議，協議內容一般包括以下內容：一、雙方基本信息，如姓名或名稱，地址，聯系方式等;二、債權債務的種類、內容、債務履行期限、履行方式等;三、雙方就債權債務應享有的權利和應承擔的義務;四、違約責任，即任何一方違反協議約定應承擔怎樣的違約責任，例如支付違約金、賠償損失等;五、爭議的解決方式，即如因履行協議發生糾紛，雙方通過何種方式解決，例如是通過第三方調解、仲裁或訴訟方式解決;六、其他雙方約定的其他情形。最後，債權債務協議應有雙方簽字確認，如為企業的，還應加蓋企業公章或合同專業章。
『玖』 可以作為「第三者介入」案件的各種證據
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（一）各種證據的效力原則
可以作為「第三者介入」案件的證據有各種類型，不同的證據其證明效力是不同的。根據最高人民法院的司法解釋，判斷數個證據的效力有以下幾種情況：
（1）物證、歷史檔案、鑒定結論、勘驗筆錄或者經過公證、登記的書證，其證明力一般高於其他書證、視聽資料和證人證言。
（2）證人提供的對與其有親屬關系或者其有密切關系的一方當事人有利的證言，有證明力低於其他證人證言。
（3）原始證據的證明力大於傳來證據。
（4）人民法院應對證人的智力狀況、品德、知識、經驗、法律意識和專業技能等進行綜合分析。
此外最高人民法院對「第三者介入」案件的證據是否可以單獨作為認定案件事實的依據，也作了相應規定。下列證據，不能單獨作為認定案件事實的依案：
（1）未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當的證言。
（2）與一方當事人有親屬關系的證人出具的對該當事人有利的證言。
（3）沒有其他證據印證並有疑點的視聽資料。
（4）無法與原件、原物核對的復印件、復製品。
（二）照片作為證據
真實的照片作為證明通姦、姘居行為的證據具有重要作用。
「第三者介入」案件照片一般為當事人提供，對當事人來說，照片要成為合法有效的證據應該注意如下幾點：
（1）以合法的途徑取得。如通過限制他人人身自由，暴力脅迫或利用其他非法手段強迫當事人拍攝的照片不能作為證據。
（2）不得侵犯他人其他合法權利。如侵入他人住宅或擅自撞入飯店房間強行或私自拍照造成侵權；將以合法方式取得的照片惡意傳播造成侵犯名譽權或隱私權。
（三）錄像作為證據
錄像屬於視聽資料的一種，是民事訴訟法規定的證據種類的一種。錄像資料是錄像設備攝錄的儲存各種影像，並用以證明案件事實的錄像磁帶。錄像設備是運用光電效應和電磁轉換的原理製成的，通過它可以將一定的活動影像如實地記錄下來。人們可以用錄像機等播放設備還原成像，看到生動逼真、連續活動的過程及其背影，從而了解與案件有關的事實。
錄像為查明案件真實情況提供了直觀的動態的證明手段。由於錄像是通過圖像、音響等來再現案件事實，因此，它能較准確無誤案件的真實情況，不僅可以用來檢驗應證其他證據的真偽，而且在某些特定情況下，只要有視聽資料就可以直接把案件中某一事實，或者全部情況弄清楚，從而直接認定案件事實。它不
僅為人民法院查明案情、提高審判質量，正確處理民事糾紛提供了更為有利的證據。
實踐中，當事人應以合法的途徑取得，不得侵犯他人其他合法權利。如侵入他人住宅或擅自安裝錄像設備；將以合法方式取得的錄像惡意傳播造成侵犯名譽權或隱私權。
（四）鄰居證言作為證據
鄰居證言屬於證人證言的一種，也屬於民事訴訟法規定的證據種類的一種。
證人證言是民事訴訟中廣泛採用的證據形式。因為一切民事法律關系的發生、變更、消滅等，都不會在真空中進行。他們總會為周圍的人所了解，或知悉，這就為證人提供證言開辟了環境。及時把人們了解的案件情況，調查收集起來，既可藉以認定案件事實，又可用來鑒別其他證據的真偽。
證人證言是指證人就所了解的案件事實向法庭所作的陳述。這里所說的陳述包括口頭陳述，也包括文字陳述。而「第三者介入」案件中證明他人有通姦、姘居行為的領導證言一般為文字陳述，因為鄰居因礙於情面不願出庭作證，從而除低了它的可信度。鄰居證言作為通姦、姘居行為證據是典刑的間接證據，必須有大量證言並配合其他種類的證據才能使用。
以上就是對該問題的回答。如果有不清楚的地方請咨詢四川婚姻律師網在線律師。
『拾』 原告與被告之間的糾紛牽涉到多個第三方，我作為第三方沒有參與訴訟，法律結果適用於我嗎
你們屬於無獨立請求權的第三人，但是法院應該依法通知你們參與訴訟。