1. 廣東不延遲復工的企業可以舉報嗎
可以舉報的，這種情況很明顯違反了政府的規定。
2. 北京上班到了復工時候不能明天我得給運城市打投訴電話不放行打什麼投訴電話
北京上班到了夫婦那時候那麼明天。給城市打電話投訴不放行，我不清楚這是否能夠撥打投訴電話，現在雖然說管控比較嚴格，但是這是國家規定的各個地區，也是不同的，所以說。沒有必要去投訴吧！
3. 國家規定復工時間2月2日,打啥電話舉報上班
首先這次疫情。如果是開工可是並不是有利的。而國家只是說延長。而不是強制的。比如銀行。供水電。商場。公安交警醫院不都是一直上班嗎。
4. 因工資糾紛停工,不復工是否違法
因工資糾紛停工，不復工違法。
勞動者與用人單位發生工資方面的勞動爭議，員工可以依法主張權利，可以向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁，還可以向人民法院提起訴訟。用人單位沒有依法足額及時支付工資的，可以解除合同主張經濟補償金。但勞動者沒有告知用人單位解除合同，或者雖然有工資方面爭議，但不屬於未足額支付工資報酬情形的，勞動者應當復工。
勞動者有獲取勞動報酬的權利，但也有遵守勞動紀律，完成工作任務的義務，發生工資方面爭議並不能免除其應盡義務。勞動者不出勤的，用人單位可以按法律規定和依法制定的規章制度進行處理。
《勞動法》
第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
5. 疫情過了 再舉報公司沒按要求提前復工 還有效嗎
我認為舉報沒有多大的意義了。一個公司要復工，他要有這個復工的要求。要消毒呀，要按照復工的要求具備條件後才可以復工的。
6. 湖南企業不延遲復工可以舉報嗎怎麼舉報
當然可以舉報呀 最直接的方式就是打當地勞動路電話。
7. 公司要求3號復工，該怎麼辦可以舉報嗎
這是你個人的事你自己決定。就目前形勢，你們公司強行開門被罰的可能性很大。政府的通知不遵守，等待收罰單吧。
8. 政府不復工假設復工了咋辦
政府不服公的話，應該進行相應的調整，是可以進行復工。
9. 江蘇省2月9日前企業單位不復工是強制性規定嗎
江蘇省2月9日前企業單位不負紅，這個是強制性的