⑴ 事業單位服務態度不好，怎麼投訴
可以逐級來：
向這個事業單位的領導投訴
向這個單位上級機關部門投訴
向這個單位所在政府的「12345」市長熱線、市民投訴中心投訴
沒有4了，一個服務態度問題，整成上訪事件了也沒必要。
⑵ 事業單位違規招聘怎樣舉報
如果事業單位違規招聘，你可以向當地人事局舉報。
也可以向上級人事機關或者人民政府舉報。
還可以通過12388向紀檢部門舉報。
⑶ 如何舉報事業單位官員
事業單位屬於國家在編機構，設有相應的紀委書記。若要舉報官員可以向該單位的紀委書專記反應，如果該官員是屬本單位一把手或者是實權派的領導就不是同級紀委書記所能管轄的了，這種情況下就要向本單位的直屬上級單位紀委書記越級舉報。
⑷ 怎樣投訴事業單位的人
如果是服務問題，建議到該事業單位或該事業單位的主管部門進行投訴，如果牽涉違紀行為，建議投訴到紀委。
⑸ 事業單位招聘人員如果遭遇不公應該怎樣投訴我需要很正規的方式和程序，急求！！
2018政府組織人事的人利用手中的權利整我，把我的工資扣去了60000元呢，我要怎樣做呢？
⑹ 如何投訴事業單位工作人員
1、給該單位的領導打電話或寫信
2、向上級主管單位的紀委紀檢部門、信訪部門打電話或寫信
⑺ 怎麼舉報事業單位在編人員
1、給該單位的領導打電話或寫信。
2、向上級主管單位的紀委紀檢部門、信訪部門打電話或寫信。
⑻ 事業單位職工如何維權
1.你現在還想在原單位工作下去嗎？
2.如果你想，你就不要管那麼多，繼續努力工作，否則即使你告單位勝訴了，你也會因此丟了一份工作（工作不是很好找）；
如果你不想干，可以打官司試試（但是你有證據嗎，你們簽的合同，你有一份在手中嗎，還有關於法定假日不休息，你有證據證明嗎。再有就是如果法定假日不休息，單位給你三倍工資也是合法的。）
你們單位還有停薪留職這一說法，其它單位早沒有了。
按你說的，不給你們工資卡，發現金工資是一樣的，法律沒有強制每個單位必須給職工工資卡的；至於醫保卡，你說你在鄉鎮工作，可能不能跟城市一樣，也許農保會普及到你們。你們的單位性質你先搞清楚。
3.凡事最好先想好後路，如果你辭職了，前途會更好，你不妨辭職不幹。
⑼ 去國家哪個部門投訴事業單位
1、向該來單位的領導層舉報源，比如：向該事業單位的黨委（或黨組）、行政領導班子等進行檢舉；
2、向該事業單位的上級部門舉報，比如：舉報某一個某一個公安局的領導不作為，可以向管理該公安局的上一級單位進行檢舉；
3、向上級黨委紀律檢查委員會檢舉