1. 公司里的法律顧問都做些什麼啊
法律顧問協助聘方抄建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。具體顧問方面如下:1.解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書2.協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書3.應客戶要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證4.受客戶委託,簽署、送達或者接受法律文件5.應要求,就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發表法律意見,或者參與非訴訟談判、協調、調解6.應客戶要求,講授法律實務知識7.應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改8.代理參加訴訟、調解或仲裁活動9.幫助企業客戶建立健全各項規章制度10.協助企業客戶建立法律服務機構,進行法制培訓和法制宣傳11.辦理雙方商定的其他法律事務。
2. 與公司糾紛的經濟案件,求律師。
因為沒有簽訂書面來勞動合同,你姐自姐可以向公司主張雙倍工資;
因為你姐姐接私活沒有給公司造成損失,也不影響其完成本質工作,故公司不能對你姐姐主張賠償責任;
公司非法扣押你姐姐,通過非法手段查詢個人隱私,已屬嚴重侵權,甚至構成犯罪;
有工資單,社保記錄等等即可證明你姐和公司之間存在勞動關系;
你可以向法院起訴
1)追究對方非法拘禁罪(綁架罪、搶劫罪等,要根據具體的案情詳細分析);
2)民事賠償:無書面勞動合同而導致的雙倍工資,返還已賠償的4w等。
3. 企業法律顧問都做些什麼工作呢
企業法律顧問的工作內容。
企業法律顧問的工作可能包括以下內容中的數項或全部:
1. 為企業草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步漸全企業合同制度,預防合同糾紛,應企業要求還可以參與相關談判、磋商;
2.通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;
3. 根據企業實際情況,幫助引導企業建立和完善現代企業制度,尋找適合企業發展的管理框架模式,使其依法運作,並依法規范企業的管理行為,將企業的管理活動納入法制軌道;
4. 根據企業員工的具體情況及需要,為企業員工講授相關法律知識,提高素質;
5. 當企業可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;
6. 代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪,維護企業合法權益。
二, 企業法律顧問的工作方式。
企業法律顧問根據情況不同,可能有以下工作方式:
1. 每月或每周安排一定時間到企業現場辦公,解決相關問題;
2. 在現場辦公以外的時間,咨詢、審查合同等日常事務,可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通;
3. 遇到緊急情況時,企業可以隨時聯系律師,雙方到企業、律師所或其以它合適的方式解決問題;
4. 以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。
這是我文章中的一部分,全文可以到資料中找。
4. 個人和公司之間打官司,這叫什麼訴訟
是民事訴訟。中國訴訟只有三種:刑事訴訟,一般是檢察院代表國家起訴被告(殺人放火之類的);第二是民事訴訟(借錢不還,勞動糾紛等等);第三是行政訴訟(公民或者包括公司在內的社會組織因為政府的行政行為而起訴政府,必須是因為行政行為,比如被工商罰款了,你不服,起訴工商局,才是行政訴訟。
公司請律師是要看各種情況的。如果是訴訟,也就是通俗說法的打官司,那律師可以按照標的(也就是這個官司所涉及的具體金額)的百分比收費,也可以按時間收費(國外公司基本都按小時付律師費,每小時幾百到幾千不等)。如果是非訴訟,比如公司上市請律師出法律意見書,那就看律師的名氣和公司的財力了,價格可以由公司來定。
(4)公司與公司之間糾紛律師做什麼擴展閱讀:
民事訴訟與形式訴訟的區別:
一、調解形式不同:
1、民事訴訟中:
(1)調解是一項基本原則,在自願和合法的基礎上,只要案件性質適合調解,人民法院均可以進行調解;
(2)對離婚案件,人民法院必須首先進行調解。
2、刑事訴訟中:
(1)對附帶民事訴訟部分可以進行調解;
(2)對《刑事訴訟法》第170條前兩項規定的自訴案件,可以進行調解;
(3)對公訴案件和刑事訴訟法第170條第三項規定的自訴案件,不適用調解。
二、中級人民法院管轄的案件不同:
1、民事訴訟中:
(1)重大涉外案件;
(2)在本轄區有重大影響的案件;
(3)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件,如專利糾紛案件等。
2、刑事訴訟中:
(1)危害國家安全的案件;
(2)可能判處死刑、無期徒刑的普通刑事案件;
(3)外國人犯罪的刑事案件。
5. 公司的法律顧問是干什麼的
公司聘請法律顧問根據需求可以提供如下法律服務:
一、日常法律事務
1.對企業涉及到的法律問題提供法律咨詢。
2.對企業草擬的法律文書進行審查,幫助制定、修改內部規章制度。
3.為企業草擬和修改經濟合同,提供法律意見。
4.為企業草擬和修改勞動合同,協調勞資關系。
5.協助企業管理經濟合同,監督合同的履行。
6.對企業經營管理中的決策事項進行可行性法律分析,提供可行性報告。
7.為企業的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,協助制定保密制度和保密協議。
8.根據企業的需要,列席會議,現場提供法律咨詢。
9.根據企業的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。
10.根據企業的需要,對員工進行法律培訓。
11.根據企業的需要,介入各項投資活動,提供有關法律服務。
12.根據企業提供的財務資料,對債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。
13.參與企業的重大經濟項目談判,提供法律意見。
14.不定期向企業介紹國家和地方新頒布的法律法規。
15.協助企業設立法律機構,對其日常工作進行指導。
16、信用調查,對公司的合作夥伴、客戶進行主體資格、工商登記、法律地位、背景、經營管理現狀、資產狀況等情況進行調查
二、非訴訟法律事務
1.為企業進行各種資信調查,出具調查報告。
2.為企業的法律行為和法律事實出具律師見證書。
3.為企業的設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合並分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。
4.代理企業辦理各類公證。
5.代理企業辦理工商、稅務、技術監督、海關、房屋土地、商標、專利、著作權等登記、注冊、轉讓和報批手續。
6.代理企業辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。
7.代理企業辦理房地產開發、土地徵用、拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產法律業務。
三、訴訟法律事務
1.接受企業委託,代理民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.接受企業委託,代理民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.接受企業委託,代理經濟、勞動和涉外案件的仲裁。
6. 公司法律師具體是什麼
這並非一個嚴謹的專業術語。大意是指從事公司法專業法律服務的律師。所謂公司法專業法律服務,既有訴訟業務,也有非訴訟業務,即日常法律顧問、專項法律顧問。
關於上述訴訟業務,《民事案由規定》中相對應的是「二十一、與公司有關的糾紛「,具體包括:
242、股東資格確認糾紛
243、股東名冊記載糾紛
244、請求變更公司登記糾紛
245、股東出資糾紛
246、新增資本認購糾紛
247、股東知情權糾紛
248、請求公司收購股份糾紛
249、股權轉讓糾紛
250、公司決議糾紛
(1)公司決議效力確認糾紛
(2)公司決議撤銷糾紛
251、公司設立糾紛
252、公司證照返還糾紛
253、發起人責任糾紛
254、公司盈餘分配糾紛
255、損害股東利益責任糾紛
256、損害公司利益責任糾紛
257、股東損害公司債權人利益責任糾紛
258、公司關聯交易損害責任糾紛
259、公司合並糾紛
260、公司分立糾紛
261、公司減資糾紛
262、公司增資糾紛
263、公司解散糾紛
264、申請公司清算
265、清算責任糾紛
266、上市公司收購糾紛
7. 律師在擔任公司法律顧問期間有哪些業務
主要看法律顧問合同的約定了,一般企業聘請律師法律顧問,常見法律問題都要處理,某些法律事務需要另行收費,比如訴訟仲裁,企業改制、破產兼並等,但是應該優惠。
也可以按約定辦,還可以簽訂專項法律顧問合同。
我們團隊接受企業聘請一般幫助企業處理以下事務:
本律師團隊法律服務項目
1、 全面的法律風險診斷。建立合作關系初期對企業在組織形式、股權結構、規章制度、勞資關系、合同管理、日常經營等方面可能存在的法律風險進行全面的分析、診斷和研究,指出存在的法律問題,預測潛在的法律風險,提出完整的法律風險控制和解決方案。
2、 完善企業管理制度。設計企業組織架構以及部門協作、運營工作流程。
3、 協助企業人事部門建立、健全包括員工手冊編制、員工入職、離職手續、業績考核、員工管理的勞動關系制度,避免不合法引起的風險。建立規范勞動合同和其它合同管理制度,債權債務管理管理等各項規章制度。
4、 合同起草和商務談判。協助起草、修改、審議有關合同、公告、債務催討等法律文書,協助顧問單位與第三方進行商務談判和調解,為企業決策提供法律咨詢意見、商務咨詢意見和法律依據、最佳利益方案。
5、 商務調查。調查合作夥伴的企業資信、工商登記、及財務信息,如帳號、存款、土地、房屋等財產產權狀況。
6、 債權債務清理。清理企業歷年形成的債權債務,提出風險評估及解決方案。
7、 出具法律文書。幫助顧問單位策劃、分析、判斷所涉法律事務,就日常經營業務活動中的重大事項或重要決策進行法律論證,並提出最佳利益方案及出具法律意見書或律師函等。
8、 企業並購及改制。企業兼並與收購、股權轉讓、資產出售、企業股權重組、股份制改造。
9、 知識產權保護。對顧問單位的無形資產如名稱、著作權、商標權、專利權等提出保護方案。
10、 列席企業重大會議。根據企業需要,列席企業重大會議,現場提供法律咨詢以及法律意見。
11、 法律培訓。員工法律培訓,協助顧問單位對本企業員工進行法律知識培訓和強化員工法制教育。行業新法培訓,提供相關行業最新法律法規信息。
12、 訴訟、仲裁、債權債務清理及企業重大變更等專項法律事務律師費5-8折優惠。
13、 辦理企業要求的其它相關法律事務。
本律師團隊法律服務的方式
1、全勤到崗或每周到崗數天、重大項目跟蹤處理,協商靈活安排,盡職盡責。
2、參加企業周例會或月例會。
3、隨時與企業進行電話聯系,隨時並及時提供法律服務。
4、企業可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式由律師提供法律文件的處理,溝通遇到的法律問題。
5、隨時與企業負責人和各部門進行工作交流。
6、接受全國委託。
精打細算也不如請本律師團隊服務劃算,請看費用計收
一年期法務服務費用在1萬——50萬元內協商確定,也可簽訂半年試用合作期。仲裁、訴訟、企業兼並、企業改制、股權轉讓、知識產權代理另按律師收費標准5-8折優惠收取。欠款追收項目,企業承擔前期交通、差旅、法院等費用,欠款追回後按追回款項的百分之十至百分之三十協商收取。
律師在工作中稍微認真一點就可以為企業避免或多挽回遠大於律師費用數額的經濟利益,而法務崗位若工作失誤或專業知識不過關,給企業造成的損失也是無法估量的,這一點非專業人員根本無法察覺。
感謝您的閱覽,並歡迎隨時來電一起交流、探討、學習。
8. 公司糾紛找什麼律師
律師業務范圍廣泛
直接到律師事務所
律師能代理案件的
就會接受你的委託
9. 企業法律顧問主要是做什麼的
(一)日常法律咨詢
分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質做出區分,在法律專業領域內予以解答。
(二)建立整套合同體系
1.了解公司制定合同的目的以及具體要求:
與公司相關人員進行充分的溝通,結合公司的運營需要,了解公司經營行為的目的,分析預測潛在風險,協同公司設計業務運營流,對公司運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確,為公司建立一整套合同體系進行規范,以使公司的利益得到最大限度的保障。
2. 依據相關法律法規制定合同文本:
根據已經確定的合同制定方案,依據該合同涉及的法律法規,制定合同文本的具體條款,確保內容的合法性及可操作性,體現公司利益的最大化。
(三)專項法律意見
(1)根據公司咨詢法律事務的具體情況,以及該項事務的復雜性和重要性,經本所律師共同討論後,出具有可行性的書面法律建議;
(2)根據本所在主動回訪過程中發現的,將會給公司的經營帶來風險的操作行為,及時指出並視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見,幫助公司杜絕潛在風險。
(四)處理公司與客戶之間的糾紛
1.對公司與客戶發生糾紛性質的判定:
通過對產生糾紛的整個過程進行了解及分析,確定對方的行為屬於惡意還是善意,向公司提交正確有效的應對方案。
2.依據糾紛性質的不同做出相應的處理方案:
(1)如果對方的行為屬於善意,只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話,則在維護公司利益不受損害的前提下,利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;
(2)如果對方的行為屬於惡意欺騙的性質,我們將在最短的時間內做出有效的防範措施,並且根據事態的發展做好訴訟的准備和證據的搜集,便於將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。
(五)提供法律培訓
1. 針對公司不同的職能部門,結合公司的經營特點及各部門的工作職責和范圍,提供相關的法律法規的培訓;
2. 提高全體部門員工的法律意識,了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險,規范日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性,從而導致工作上的失誤,為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。
(六)勞動爭議解決
1.勞動爭議解決方式:
(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;
(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識,採用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對公司的不利影響,維護公司的根本利益。
2.解決勞動爭議的重要性:解決時間的長短及結果的好壞對於公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決,有利於增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。反之,則會激化矛盾,破壞公司內部的穩定甚至讓競爭對手有機可乘,導致經濟上的重大損失。
(七)合同及應收帳款管理
對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄並歸檔管理,督促財務部門對應收帳款進行及時清理,確保各項經濟合同能如約履行,避免因時效喪失等原因給公司帶來巨大損失。
(八)協助建立公司管理制度
結合公司的發展戰略,合理的設置公司的所有權,規劃股權結構;結合公司業務特點,設計公司結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使公司的結構具有競爭上的組織優勢。
(九)協助處理與相關行政機關的各種事宜
利用律師的專業知識和權利,以維護公司利益為目標,協助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉,處理解決各種事宜。
10. 公司律師一般是做什麼的
說白了就是公司的法律顧問,幫助公司處理一些來自不同領域的非法問題,比如合同問題、工程問題等等,要讓公司在不觸碰法律底線的前提下給公司創造利潤,幫助公司搜集一些對公司有利或不利的法律信息,讓決策層有充足的時間應對法律方面的問題。