『壹』 員工如何投訴領導
不要投訴！換個地兒吧！為你好… …
『貳』 員工怎麼投訴公司的領導
員工如果想投訴公司的老闆，那麼最好要有證據，在你有證據的情況下，你可以撥打各種投訴熱線，或者向你們當地的政府或者上級的政府都可以投訴，但是要有證據。
『叄』 怎麼才能投訴平安保險內部領導罵人
首先，可以在刑法方面告侮辱罪誹謗罪。
侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。
誹謗罪，是指故意捏造並散布虛構的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。
上述兩個都屬於犯罪行為，顯然和你說的情況不符合。
其次，我認為，應該選擇起訴他侵犯個人的名譽權。
名譽權是指公民和法人對其應有的社會評價所享有的不受他人侵害的權利。包括保護自己的社會良好評價或改善、改變不好評價的權利和維護名譽權不受侵害的權利。
他的行為肯定對你的名譽構成了事實上的侵害，並且在法律上他的行為更符合侵犯名譽的構成要件。
對於侵犯個人名譽的處罰，您可以要求對方停止侵害、消除影響、賠禮道歉。如果你們協商未果，您可以到法院起訴。但是您應該對她對您進行的侮辱和人身攻擊的事實進行取證，包括證人證言或者對方言語錄音等視聽資料，並留存證據，這樣會是您將來的訴訟佔比較大的優勢
『肆』 怎麼投訴平安保險的工作人員
哈哈哈，電話營銷真厲害。打95511投訴了，不過保險合同生效了沒啥指望了。
『伍』 怎樣投訴平安保險工作人員
第一是投訴中國保監會，但是對於您這種情況可能效果不佳！
第二就是投訴相關媒體或者315消費者
『陸』 我是平安以前的員工，要怎麼投訴平安。
看你投訴什麼問題，勞動合同問題，就投訴勞動局，也可投訴當地保險行業協會、保監局。
『柒』 員工向高層投訴上級領導
這個可以進行申訴抄的。
但是建議還是先找直接上司反映一下這個問題，還是沒有通過再越級。找直接上司時記得錄音，並讓他承認你有打電話請假過，只是他沒批，且已經了解你的情況後仍然無視客觀原因給你簽警告處罰，錄好音後，溝通無果，再越級
『捌』 如何處理員工對領導的投訴
你肯定得調查取證啊，是到底是員工誣告這個領導，還是說這個領導確實有這個毛病？
『玖』 怎麼投訴平安保險內勤人員
去辦理業務讓您不愉快了嗎？其實你可以撥平安保險客服電話，找客服反饋，表示要投訴，當然要有訴求，後續會有人跟進的。
『拾』 如何投訴平安業務員
1,掌握證據
2,95511
投訴之前請掌握充足的證據,否則就是白白浪費自己的時間