新環境有過糾紛案

『壹』 父母離婚對孩子有什麼影響(所有的)

您好，可愛知道朋友 能夠幫助您是俺最大的榮幸 離婚，對離婚的雙方來說，是一種互相解脫。但對孩子來說，無疑是種近乎天空那樣重要的東西——破裂了。 父母離異，使孩子不得不生活在一個不再健全的家庭里，這已經給孩子心裡投下一層厚厚的陰影，而一些感情走向破裂的夫妻，往往出於自己的某種需要，則更加重了對孩子的傷害。 比如，一些離婚夫妻或經濟上的原因，僅考慮到再婚問題，在離婚時把孩子當成了包袱累贅，你推過來他推過去，使孩子成了「多餘人」，小小年紀就嘗到了世態的炎涼和自私者的冷漠。 有的是把孩子當成了發泄不快情緒的對象。夫妻離異了，不論對男方來說，還是對女方來說，都是一件不愉快的事情，身心疲憊，情緒煩躁，往往因為生活中一件不如意的小事而大發脾氣。這時往往孩子就成了這些不良情緒的發泄對象，父母把孩子當成了出氣筒，不問清紅皂白地打罵孩子。 再有的是一味地溺愛孩子。一些離婚夫妻在良心上感到自己對不起孩子，懷著深深的內疚心理，特別是想牢固地樹立起和孩子的情感，在對孩子的態度上，表現為一味地溺愛，拚命地嬌慣，對孩子的不足球缺點，也因怕傷了孩子本來就在父母離婚中變得脆弱的心，而睜一隻眼閉一隻眼，放任不管。 與那些因對孩子懷內疚心理而對孩子過分溺愛不同的是，另有一些離異父母，因為對自己的婚姻失去信心， 對個人的前途也失去信心，於是便把自己的人生希望寄託在孩子身上，渴盼孩子長大成人，有所作為。因此，對孩子學習上和生活上，苛刻得不近人情。 據對1000個離異家庭子女的統計，其中，45%的孩子有自卑心理，40%的孩子性格孤僻，情感脆弱，25%的孩子情緒波動，起伏不定，24%的孩子心理早熟。 在平靜的家庭里，孩子是被關注的對象。而婚姻破裂的家庭，父母互相冷戰，編排對方的不是，根本不把孩子放在心上，生活在這樣的環境中，孩子們擔心在與別人的交往中，會被對方問起家庭情況，因此，變得沉默寡言，離群索居。這些孩子還表現了對誰都不相信，對自己也缺乏信心 。 一位心理學家說：「父母離婚會造成孩子人格扭曲。有的孩子得不到應有的關心，逐步陷入流氓集團，從走上犯罪道路。」據有關專家統計，在父母離異的家庭，青少年犯罪率在40%左右。前不久，北京一居民家裡發生了一起盜竊案，被盜現金10萬元。公安部門僅用4天時間將案犯抓獲。破案後，辛苦了4天的幹警竟沒有一個人臉上露出勝利的笑容，因為4個案犯全是正在上中學的孩子，其中3個都生活在父母離異的家庭。 一些為父母者，用離婚的方式來解脫他們的痛苦，然而任何痛苦的解脫，都是要付出代價的。但這種代價卻不應由無辜的孩子來承擔。我們不能阻止離婚的發生，但我們可以也應該向社會呼籲為了孩子，要動員各方面的力量，把離異家庭給孩子造成的傷害與負面影響降到最低點。以便使這些孩子能和其它孩子一樣地健康成長。 要做到這一點，最為重要的是要尊重孩子的情感和權利。男女雙方緣分已盡，感情確實破裂，在萬不得已的情況下選擇離婚。這時，首先要想想孩子，比如沒有必要大吵大鬧，因為大吵大鬧會影響孩子的學習和生活。能協議離婚的，自行解決，協議解決不了的，訴諸法律，由法律來公開解決問題，總之要好聚好散，文明分手。離婚後，也要文明相處，寬宏大量，盡量和對方保持友好，為孩子提供和父母相處的寬松的環境。無論你對對方有什麼不滿，你都必須告訴孩子，我們都「很愛你」，「你是他的驕傲」等等。如果你與孩子生活在一起，那麼，在對方來看孩子時，應該提供最大的方便。如果孩子與對方生活在一起，即使你不願見到對方，但你都要抽時間看孩子，在孩子的特殊節日，你們還應在一起，與孩子共度好時光。嚴重的話，孩子慢慢會覺得自己不可愛，自己不值得愛，以及自卑等心理。理智的家長應該告訴孩子，父母即使分開了，但我們都還是愛你的。即使爸爸媽媽不生活在一起，你還是我們最愛的孩子。（聽起來像不像美國家庭類電影里的套話？其中一個原因是西方國家的婚姻咨詢、家庭咨詢比較普遍，所以對孩子的處理能得到一些專業的指導）如果父母關系出現問題時，沒有解決好孩子的事情，或者說非離異家庭中，因為父母的性格原因，或者教育方式問題，家暴等導致孩子出現心理問題的，將很大可能影響到孩子成人以後的婚姻關系模式。這類孩子因為缺乏愛，或者將過度索愛，或者將過度奉獻，或者將延續家暴，都是將自己的家庭模式循環下去。因為在孩子成長的過程中，她/他沒有學習到如果去愛一個人，什麼叫愛，如何去和愛人相處，以及和親近的人發生矛盾如何理智得解決問題，甚至認為原生父母的關系就是一種正常的關系，再沒有（不相信有）其它的模式。長大以後，她/他對愛的邊界是模糊的，一直都缺乏安全感，亦不清楚自己在親密關系中的權利和義務。有時，即使有了很好的愛人，甚至還會懷疑自己是否值得對方那樣去愛自己。對自己，對對方的愛都沒有信心。上述這類孩子，亦很有可能走到自己原生家庭，父母關系模式的另一個極端。比如出自家暴家庭，或者有特別嚴厲的父母，自己長大後變成了溺愛孩子的父母，反而亦不利於自己孩子的成長，帶來另外一系列的問題。這其實仍然延續了原生家庭的問題，並沒有徹底走出循環的怪圈。他們仍然沒有能脫離父母的影響。但是，另外很值得注意的還有：並不是所有的問題家庭模式都會被循環下去。主動意識到自己成長環境有問題的人，主動去打破這些模式的人大有人在。這是一種積極的，主動將負反饋變成正反饋，亦是需要經過一個學習、反思、甚至反復的過程。比如，成人獨立後，漸漸理解了父母，甚或原諒了父母對自己的傷害，可以比較心平氣和的對待自己的成長過程，並從中重新學習體會到健康的家庭關系模式。這樣的人將會比較容易處理好自己的親密關系，並處理好與自己子女的關系。更多的人，則是通過自己的親密關系/婚姻關系療傷。可以說，小時候從原生家庭中帶來的傷害，一生中只有這么一次機會，就是在自己的親密關系中得到治療和復原。最常見的例子是，一個極度缺乏安全感的人，和一個有安全感的人建立親密關系，在交往磨合的過程中，學習到如何去愛一個人，愛的邊界，給愛人相對的空間，如何去原諒一個人等等，慢慢地會建立起對愛的信心，對對方的信任，並且漸漸懂得愛的方式，獲得愛的能力。在逐漸的反思理解中，慢慢解決童少年遺留的傷害。這些人是很勇敢的，敢於刨析自己，正面父母，甚至原諒父母的（因為父母的作為也有形成的原因，多數是他們自己的原生家庭也不幸福）。他們的後代將會幸福許多。還有，相比較家庭的形式，家庭關系對孩子的影響更大。那些堅持不離婚，以孩子為借口的，沒有意識到，不健康的不幸福的家庭對孩子的傷害更大。很多單親家庭里成長起來的孩子，反而因為父親或者母親比較能注意到另一半的缺失對孩子的影響，而有意識的去彌補或做些事情改善，並且從小給予孩子足夠的愛，教她/他學會獨立生活，這樣的孩子成人以後，反而更懂得如何愛人理解人，如何處理問題。最後有一句俗話，一個女孩愛上什麼樣的人，往往與父親的形象有關。但是戀愛的成功率，則和戀愛的經驗有關。出自完美家庭的，父母自打有了孩子就知道如何教育的，並不在多數。但是我們都有能力去學習和完善自己，讓自己有愛人的能力，也有愛人的智慧，並幫助自己的下一代健康成長。 兒童健康成長，需要良好的家庭環境，父母關系是否正常，對兒童心理健康有著至關重要的影響。離婚的家庭。從夫妻感情破裂到准離婚開始甚至再婚之後的整個過程，都會對兒童幼小心靈帶來痛苦和折磨，

『貳』 當前：中國社會的主要矛盾是什麼怎樣解決

我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。

要在繼續推動發展的基礎上，著力解決好發展不平衡不充分問題，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民在經濟、政治、文化、社會、生態等方面日益增長的需要，更好推動人的全面發展、社會全面進步。發展社會主義，必須要以經濟建設為中心，解放生產力，發展生產力；必須堅持改革開放，堅持四項基本原則

全黨要牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情，牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際，牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線，領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗。

拓展回答：

我國國民收入分配結構到了非調整不可的地步。改革開放初期，為了實現GDP高速增長，國家提出讓一部分人先富起來、讓一些地區先富起來的戰略目標。如今這個目標已實現，但是先富起來的人並沒有帶動其他人共同富裕，甚至引發新的社會矛盾。隨著經濟的高速增長，各種社會資源的分配加速分化，導致城鄉、地區之間發展失衡，不同人群、不同行業之間的收入差距日益突出。

推動事物發展，要抓主要矛盾，重點是抓主要矛盾的主要方面。在社會主義社會，無產階級已經居於矛盾的主要方面，而資產階級、資本主義已經居於矛盾的次要方面。根據辨證唯物主義的基本原理，解決這個矛盾的方法也就迎刃而解了。那就是緊緊抓住主要矛盾的主要方面，積極發展主要矛盾的主要方面，促使事物向更有利於主要矛盾的主要方面發展。具體的講，就是發展社會主義。

『叄』 共享單車造成了哪些社會問題

共享單車可以稱得上是中國的新四大發明了。許多人喜歡共享單車就是因為它方便環保，不會造成大氣污染。但是隨著共享單車的普及也帶來了一些社會問題引人深思。許多人騎完共享單車後隨意停放，導致城市看起來十分混亂。有些貪小便宜的人佔用公共資源，將共享單車變成自己的私家車，種種亂象讓一些城市先後叫停共享單車。接下來一起來看一下共享單車存在著哪些問題吧！

其實共享單車的本意是為了讓人們能夠過上環保的生活，不料卻是這樣的結局。希望我們自覺起來，用完共享單車及時放置好。商家們也要清楚市場需求，不能一味投放不顧市場，否則就會造成大量的浪費以及環境污染。

『肆』 如何做好新形勢讓群眾滿意的鄉鎮黨員幹部

一、做一名科學發展觀的踐行者
深入貫徹落實科學發展觀是全黨的重大政治任務，基層幹部必須從適應新形勢、完成新任務、實現新發展的高度，堅定不移地把科學發展觀貫徹落實到實現 「三個率先」、推進「三化同步」和建設「三大蒙城」的各個方面，做科學發展觀的忠實實踐者。
應該清醒看到，我們在實際工作中的某些觀念和做法，與科學發展觀要求還存在一定距離。比如，有些同志把科學發展當標簽到處貼，似乎只要有個態度、喊個口號就是科學發展；有些同志把「科學」與「發展」分割開來，先搞「發展」再講「科學」，把環境保護和節約資源當成了阻礙發展的負擔；還有些同志把片面當優勢，抓住一點不計其餘，工作上按下葫蘆浮起瓢，找不到協調統籌的好辦法，如此種種，不但影響自身工作成效，還在一定程度上影響科學發展的大局。
堅持用科學發展觀武裝頭腦，做真學真懂真用的實踐者。「真學」，就是要按照科學發展觀的要求，牢固樹立終身學習的理念，把勤奮好學作為畢生的追求；「真懂」，就是真正把科學發展觀弄懂弄通，明白其要義，抓住其核心，明確其要求，掌握其方法，領會其實質；「真用」，就是要堅持學以致用，把學習科學發展觀的體會和成果轉化為加強世界觀改造的思想指導和精神動力，轉化為謀劃工作的思路。
二、做一名政策法規的宣傳者
農村幹部只有懂得農村政策，服務農村才有資本。黨和國家出台的政策條條款款比較多，內容往往比較長，老百姓沒有時間和精力去聽，即使記也記不住、搞不懂。這就要求我們要勤動腦，多學習，自己要吃透政策。在此基礎上，對政策內容進行提煉，用「土腔土調「的群眾語言，讓群眾一聽就明白，一看就清楚，一想就懂得，越直白貼切，越通俗易懂的表述越能達到宣傳效果。在具體工作中我們要做到：
一是對政策理解把握要透，深，細，吃透有關文件精神，掌握政策精髓，用政策凝聚人心；二是對農村的實際情況掌握要實、准、多，結合本地實際多觀察、多思考，使農村各種情況爛熟於心，把握群眾的脈搏；三是要善於站在群眾所處的環境和認識水平去宣傳政策法規；四是在工作方法上，要把宣傳政策和講道理同解決實際問題相結合，曉之以理，動之以情，讓群眾在潛移默化中受到教育。
三、做一名務實創新的開拓者
什麼是務實。簡單地說，務實就是從事或研究、討論具體工作。理論上說，務實就是依據我黨「解放思想，實事求是」的思想路線，在把握客觀規律的前提下，去行動，去實踐，去見效，這就是務實。所謂作風務實，就是從實踐黨的思想路線的高度，重實際，說實話，辦實事，求實效。
怎樣做到務實。一是力戒虛名，注重實際。農村幹部要做到「三個不」：不搞不切實際的高指標，不搞虛報浮誇，不搞勞民傷財的形象工程。做到三個方面：少琢磨上面知道不知道，多考慮群眾需要不需要；少琢磨對自己有利還是無利，多考慮群眾同意不同意；少琢磨本本章節、條條款款，多考慮基層的實際，一定要結合當地實際。二是力戒漂浮，注重實踐。做到「三多」：多學習，多做調查研究，多辦實事。三是力戒空談，注重實干。我們要做到「三個決不能」：決不能坐而論道；決不能一味空談；決不能不尚實干。四是力戒「形式」，注重實效。做到「三個正確處理」：正確處理形式和內容的關系；正確處理數量和質量的關系；正確處理對上級負責和對下級負責的關系，要特別關注群眾利益。
創新，是社會發展和進步不竭的動力，也是提高基層幹部的水平和能力的關鍵。社會不斷地發展，面對當前社會經濟發展的新環境、新任務，新的要求，要想完成黨和國家賦予我們的重大任務，特別是面對落後的農村，作為基層幹部就必須與時俱進，不斷地增強自己的創新意識和創新能力。
深入實踐，勇於實踐，是基層幹部掌握第一手情況的法寶，也是基層領導決策必須掌握的第一手資料，領導幹部要敢闖、敢試，敢於承擔風險，做到敢闖而不亂闖，敢試而不亂試，對風險要勇於承擔，不推卸責任，在實踐中創新，在實踐中科學地發展。
增強創新意識和創新能力，必須提高自己的綜合素質。領導幹部的創新意識和創新能力不是與生俱來的，主要來源於後期的培養和鍛煉。實踐證明，根據時代的發展要求，不斷提高領導的綜合素質，是增強其領導的創新意識和創新能力的基礎前提，特別是基層領導幹部，大多數存在文化水平偏低，思想老化，這就要求必須加強學習，勤於思考，不斷地開闊自己的眼界，善於從復雜的事物中理出頭緒，從復雜變化的形式中找到關鍵，並迅速採取主動，搞好本職工作，增強把握全局的能力。
提高領導幹部的綜合素質，增強創新意識和創新能力，一靠學習，二靠實踐。學習是領導幹部綜合素質提高的基本功，實踐是領導幹部提高綜合素質的大課堂。基層領導幹部只有不斷學習，用科學的理論武裝頭腦，才能增強工作的主動性、預見性和創造性。只有不斷的實踐，積極從群眾中吸取營養，才能真正提高自己的創新意識和創新能力，創造性地開展好工作。
四、做一名群眾致富的引領者
帶領群眾增收致富是基層黨組織和黨員聯系服務群眾的重要內容。我們充分發揮基層黨組織和黨員雙培雙帶的作用，著力提高群眾發展致富本領，拓寬群眾增收致富途徑，增強帶領群眾致富實效。一要要理清思路，主動作為，找准群眾增收致富途徑。要主動作為，認真分析和研究本村的地理、資源、環境等有利條件，尊重群眾首創精神，廣泛集中民智，進一步理清發展思路，認真策劃富民強村的優勢發展項目。在此基礎上，通過「逐戶走訪」，向群眾宣傳政策法規、致富信息，研究致富門路，鼓勵群眾創業致富。二要要爭取支持，形成合力，夯實群眾增收致富基礎。村黨組織要主動向鎮黨委、政府匯報工作，加強與上級部門的溝通，積極爭取鎮黨委、政府及上級部門的政策、資金、項目和人才支持。積極宣傳本村優勢和發展前景，尋求社會各方面力量的支持，吸引民營企業的參與，把土地、技術、資金、勞動力等生產要素匯聚起來，形成推動農村發展的強大力量。帶頭支持發展，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發動群眾，積極支持配合上級部門搞好征地拆遷、農業產業化項目發展、農業土地綜合整治；發動群眾投工投勞，搞好水、電、路、通訊等基礎設施建設改造，為群眾發展致富提供條件。三要加強培訓，提高技能，增強群眾增收致富本領。要發揮組織優勢，在村級公共服務中心、黨員中心戶，向群眾宣傳黨的路線方針政策，組織群眾學習國家法律法規，讓群眾知法、懂法、守法，樹立依法致富、支持發展的良好意識。積極組織群眾參加各類農村實用技術培訓和職業技能培訓，充分利用黨員幹部現代遠程教育資源，選擇趕集日、農閑季節等時機，組織群眾開展種養殖、農副產品加工、機械加工、家政服務等實用技能培訓，讓有勞動能力的群眾普遍掌握1—2門實用技術。積極引導黨員致富能人、技術能手、種養大戶為群眾傳授技術，現場指導培訓，交流致富經驗，提供就業致富信息，幫助群眾尋找市場。四要示範帶動，鼓勵發展，激發群眾增收致富活力。結合實際，引領創辦各類專業合作組織，通過「黨組織+協會」、「黨組織+專業合作社」、「公司+基地+農戶」等模式，帶動群眾共同創業致富。廣大村幹部和黨員要積極創辦經濟實體、領辦專業合作組織、興辦農業龍頭企業、發展規模種養殖等，帶頭致富，為群眾創辦項目、發展生產、闖盪市場提供榜樣，帶領群眾共同致富。大力推進黨員致富示範基地、黨員創業基地建設，發揮典型示範作用，激勵有特長、有幫帶能力的黨員和幹部爭做創業領頭羊、致富引路人，加大對致富典型的宣傳力度，樹立創業致富典型，激發群眾創業致富的積極性。五要黨群聯動，結對幫扶，提高群眾增收致富實效。建立健全部門幫扶、鎮領導幹部分片聯系、結對幫扶部門和鎮機關幹部駐村幫促等制度，經常性深入農村基層一線，從農資購買、技術指導、產品促銷等方面著手，現場解決群眾生產生活中的實際困難。開展「黨群結對幫扶」活動，引導致富黨員在先富的基礎上，與困難群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫項目、幫技術、幫信息，增強群眾致富能力。
五、做一名工作落實的先行者
「空談誤國，實干興邦」，抓落實是幹部工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導幹部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。那麼，如何才能抓好落實呢？我認為，需要做好以下幾方面的工作：
一要實打實，切實提高工作效能。干工作不是靠嘴上說、會上提、文中寫、牆上掛，而必須落到實處。 「一把手」要率先樹立「實打實」 抓落實的思想，帶頭放下架子、俯下身子，帶頭深入基層、服務百姓，帶頭少說多做、真抓實干，以榜樣的力量帶動一班人想工作、干工作，扎實推動各項工作順利開展。要定期就重點工作進行研究部署，有效推進抓落實的進程。同時，健全各項規章制度，通過制度約束和激勵全體幹部職工察實情、講實話、出實招、求實效，保障工作落實到位。
二要不鬆懈，確保工作善始善終。干好工作，既要立足當前，全力以赴，又要謀劃長遠，善始善終。要持之以恆、一抓到底，毫不鬆懈地把各項工作完成好。要把每一項重點工作都作為推動經濟社會全面發展的重中之重，切實加強領導，克服麻痹鬆懈，堅持做到常抓、常議、常管，形成齊抓共管的良好局面。要建立健全常抓不懈的長效工作機制和保障機制，使工作步入經常化、規范化的軌道，突出重點、突破難點，切實抓好各項重點工作。
三要敢碰硬，維護社會穩定和諧。鄧小平同志說過：「中國的問題，壓倒一切的是需要穩定。沒有穩定的環境，什麼都搞不成，已經取得的成果也會失掉。」這說明，穩定是發展的重要保證，是最大的政治任務。作為基層黨組織「一把手」，要充分發揮基層黨組織的組織領導優勢、政治思想工作優勢、前沿堡壘優勢和表率帶動作用，建立健全穩定有效、反應快速、運轉高效的基層維穩工作機制，推動基層組織知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性、基礎性、根本性工作，從源頭上化解社會矛盾、維護社會穩定和諧。遇到影響社會穩定的突發事件，要敢於碰硬、處變不驚，要第一時間趕到現場，抓住核心環節，以人為本，大膽快速果斷科學決策處置。事後要舉一反三，吸取教訓，防止類似問題發生。
六、做一名嚴於律己的執行者
嚴於律己，是幹部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利於個人的健康成長。律，作為名詞用闡釋為「規則」。作為動詞用表述為「約束」。律有自律和他律兩種形式。他律是外部環境，是主體發生變化的客觀條件。他律包括法律和紀律的約束。而自律是對主體變化起決定作用的內在因素，是利用自身修養，進入崇高境界的前提。很顯然，自律是上策，是根本。
律己，可防沉淪。鎮村幹部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復雜。只有常懷律己之心，才能在群眾中樹立威信，才能堅守道德防線，永葆政治本色。
一是要管好自己的頭腦。要把科學理論同弘揚黨的優良傳統和作風結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；同增強法紀觀念結合起來，進一步強化宗旨意識、法律意識和廉潔意識，增強抵禦腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，增強自我修養、自我完善的自覺性，保持共產黨員的先進性和純潔性。
二是要管好自己的手。領導幹部手中擁有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導幹部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要能固守精神家園，保持靈魂的高尚和純潔。在政治紀律上要嚴格要求自己，自覺遵守黨內各項規章制度，自覺運用好手中權力，要時刻牢記自己手中的權力是黨和人民給的，只有為廣大人民群眾辦實事的義務，而沒有謀私利的權力。要記住，「手莫伸，手伸必被捉」。
七、做一名群眾困難的排憂者
為群眾困難的排憂，是我黨一個好傳統、一個好做法。這是踐行「立黨為公、執政為民」理念的重要體現。群眾的安危冷暖，就是民生問題，就是群眾的利益問題；群眾利益無小事，安危冷暖就是大事、急事、要事。先哲曰：「國以民為本，社稷亦為民而立」。多為群眾排憂解難，要求我們要經常深入基層，走進田間地頭、街頭巷尾，看一看群眾的實際生活，聽一聽群眾的肺腑之聲，記一記群眾的所思、所盼、所需。這樣，我們就能從社情民意中察覺困難群眾和弱勢群體憂在何處、愁在何事、苦在何里，解決問題就能對症下葯、有的放矢、立竿見影。
多為群眾排憂解難，關鍵是要幫助群眾解決實際問題，而決不能「蔥對蔥——空對空」。要求我們把老百姓特別是農村弱勢群體反映最強烈、意見最集中、矛盾最突出的問題，作為研究工作、決策參考的第一信號。要帶著深厚的感情去了解群眾提出的問題，帶著滿腔的誠意去幫助解決群眾的困難。不能只做面上的文章，不能只做一時、一事、一處的好事；尤其是要少點「錦上添花」，多點「雪中送炭」。作為共產黨的幹部要有懷民胸襟和解憂良知。多為群眾著想，多為群眾解憂，如此，老百姓的心裡就有黨的高大形象，黨與人民的血肉聯系就會大大密切。
八、做一名矛盾糾紛的調解者
作為一名基層幹部，一定要堅持「四個帶著」去化解矛盾糾紛，為群眾排憂解難。
一是要堅持帶著深厚的感情去化解矛盾糾紛、為群眾排憂解難。「衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲」。要把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業，站穩群眾立場，設身處地換位思考，增進與群眾的相互信任和相互理解。始終帶著對群眾的深厚感情，去認真傾聽群眾的各種想法，去認真解決群眾的合理訴求。
二要堅持帶著強烈的責任去化解矛盾糾紛、為群眾排憂解難。群眾的事一天辦不好，我們就應該一天也寢食不安。當前我們正處於社會的轉型時期，做好新形勢下的信訪工作，化解好各種矛盾糾紛，為群眾排好憂解好難，維護好社會的和諧穩定，是我們每一個基層幹部義不容辭的歷史責任。一定要用我們的履職盡責換來群眾的歡樂微笑，用我們的辛苦指數換來群眾的幸福指數。
三要堅持帶著良好的作風去化解矛盾糾紛、為群眾排憂解難。我們只有弘揚這種求真務實的作風，才能貼近群眾，摸到實情，聽到真話，才能使我們的信訪工作做到春風化雨，讓群眾滿意。
四要堅持帶著創新的精神去化解矛盾糾紛、為群眾排憂解難。省委決定在全省開展「五級書記大走訪」活動以來，解決了一大批疑難信訪積案，深受群眾的歡迎和贊譽，這是創新精神的一種示範。今天的群眾工作出現了很多新問題新特點新內容，我們必須堅持實事求是、與時俱進的思想路線，創造性地開展工作，化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定，為黨的十八大勝利召開營造良好的環境。
九、做一名經濟發展的創業者
為官一任，富民一方，發展經濟是我們的第一要務。如何通過自己和一班人的不懈努力使經濟搞上去，群眾富起來，我覺得：第一要解放思想，敢想敢幹。我們的幹部總是以事務繁忙為借口，忽視、漠視經濟發展，或是思想落後，怨天尤人。如果我們黨員幹部帶頭在那裡怨天尤人，「等靠要「思想嚴重，群眾就更看不到希望。遠的華西村、小崗村不說，近的莊周小馬店的蔬菜產業就是一個黨員幹部帶動作用的新鮮事例。所以，我們的鎮村幹部特別是村主要負責人，要保持良好的精神狀態、銳意進取，敢想敢幹，群眾才會看到希望。第二要善於謀劃，科學定位。就是要科學選擇產業，不能憑經驗靠想像，不能盲目決策瞎指揮，不能照抄照搬外地經驗，更不能出爾反爾虎頭蛇尾。要緊緊把握村情，把握市場。自己的優勢是啥，劣勢是啥，要一本清賬。靠山吃山，靠水吃水。適應市場需求，把握市場特點，科學選擇適合自己的產業。只有幫助群眾選准了路子，才能解決群眾想干不敢敢的問題。第三要率先垂範，典型引路。新時期農村黨員幹部的先進性和模範帶頭作用就是集中顯現在帶領群眾致富上。你叫群眾搞這個搞那個，我們什麼都不搞，家裡窮的叮當響，說話就沒有一點號召力。所以我們的農村幹部首先要做一個地方致富帶頭人，這樣談經濟才能講的起，群眾才能信得過。我們尖山的雙孢菇，王集趙塘的鵪鶉養殖都是村幹部率先做起來然後帶動周邊的群眾。實踐證明，只要幹部認認真真的帶頭搞經濟，就能夠把群眾凝聚起來，幹事業，謀發展。
十、做一名環境優化的維護者
環境是一種資源，環境是競爭力，環境是生產力。投資環境是經濟加快發展的「生命線」，也是一個地方民風好壞的真實體現。優化環境已經成為吸引人才、資本、增強競爭力的重要措施。實踐證明，哪裡經濟發展環境好，那裡經濟社會發展就充滿生機和活力。現在的招商引資、項目建設拼的是環境，比的是服務，作為一名黨員幹部一定要從我做起，要始終做小澗環境優化的維護者。
一是維護高效快捷的政務環境。加強幹部作風和機關效能建設入手，強化過程監督，加大考核力度，健全行政監督體系，嚴肅查處在招商引資和項目建設中「不作為、亂作為」和效率低下等問題；深化行政審批制度改革，規范、提高服務大廳運行管理水平；規范行政執法行為，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂攤派，「吃拿卡要」，故意刁難企業等行為，確保服務優質、行政高效、執法規范。
二是維護宜居宜業的社會環境。深化政務公開，進一步擴大政務公開范圍，規范、創新政務公開的內容和形式，增強政府工作透明度；全加強社會治安綜合治理，開展平安園區創建活動，完善社會治安防控體系；確保政策寬松、公開透明、落實到位
三是維護功能完善的創業環境。完善公共服務配套設施，加快工業功能區基礎設施建設；實行扶持優惠政策，對投資企業給予優惠政策予以扶持；打造項目投資「綠色通道」對重大項目實行全程服務；建立重大事項落實督查制，加強對招商引資優惠政策落實和服務情況的監督檢查；加強市場監管，嚴肅查處不正當競爭行為，確保公平競爭、服務配套、發展有序。
四是維護親商富商的人文環境。通過各種形式宣傳招商引資重大意義、優惠政策等，在全社會形成「重商、親商、安商」的良好氛圍；建立聯席會制度，定期召開客商座談會，了解客商在項目建設過程中存在的問題，及時協調解決；開展企業評議部門、站所活動，對排名靠後的部門、站所「一把手」進行效能問責；實施「服務創優」評選活動。評選服務企業最佳部門、最佳崗位及「優化投資環境活動」先進單位、先進個人，確保以人為本、便民利民、環境優良。
同志們，今天的黨課就上到這兒，不足之處，敬請大家批評指正！謝謝大家

『伍』 建築八大員是指哪些

建築八大員是指：施工員（測量員）、質量員、安全員、標准員、材料員、機械員、勞務員（預算員）、資料員。

1、施工員：在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。

2、質量員：在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程式控制制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

3、安全員：在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。

4、標准員：在建築與市政工程施工現場，從事工程建設標准實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。

5、材料員：在建築與市政工程施工現場，從事施工材料計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。

6、機械員：在建築與市政工程施工現場，從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計核算等工作的專業人員。

7、勞務員：在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓、勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

8、資料員：在建築與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。

(5)新環境有過糾紛案擴展閱讀：

八大員的證書屬於建築行業初級證書，擁有一本八大員證書不僅是對從事建築行個人能力的基本證明，在求職就業中也更能提升個人競爭力，再加之國家開始明確從事建築行業人員必須「持證上崗」。

八大員考試內容：《建築識圖》、《房屋構造》、《建築工程定額與預算》、《建築施工技術》《建築力學》、《建築材料》、《建築結構》、《建築施工技術》《質量事故分析》、《建築施工技術》、《建築材料》、《建築施工技術》、《安全生產技術與管理技術》、《建築企業經營管理》。

『陸』 保險公司這樣玩，我們怎麼維權

你這個是銀保產品，是銀行跟保險公司合作的要是在猶豫期之內不適合趕緊退。

『柒』 離職後原公司老總來打聽新公司的情況，我該怎麼回答

從原來公司辭職之後，現在已經在新公司工作了，原來公司的領導還經常打電話過來要求幫忙處理工作上的事情，遇到這樣的事情該怎麼辦？

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很多人說，這種事情直接拒絕。如果是偶爾一次找你，還說得過去。但是經常找你幫忙，就不合適了。況且已經離職了。如果再找你，可以跟他直接說明了。我可以提供幫助，一次多少錢。他一個老闆的，請人幫忙難道這點兒人情世故都不會處理嗎？對方只顧著自己公司的事兒，卻不考慮你的時間價值。真的沒必要去搭理。你覺得呢？
網友說，我也是從原來公司離職了，領導還會找我幫忙。但是由於原公司對我有恩！所以如果是小的事情，很簡單的活，我會隨手幫一下，一是可以鞏固自己的技能，二也可以維系感情。因為出門在外，朋友很重要，你幫了你有事別人也會幫你的。如果自己有別的重要的事要忙，時間太多，自己比較累需要時間休息的時候我會直接和之前領導說自己不能幫這個忙，對方也會理解。如果自己有空而對方事情比較重要的時候而需要時間多的時候，我之前的領導也會給出我一定的報酬，所以我沒覺得對方麻煩了。但如果礙於臉面，不想鬧掰這個關系，不好意思拒絕。你可以說自己有其他事情要忙，愛莫能助，希望對方理解。

網友說，我就遇到這種情況，我當時離職的原因是因為經常出差，無法顧家，原單位短時間內又無法調我回去，就辭職了！辭職後之前分管我的副總跟我打過幾次電話也一起吃飯喝酒，我感覺的意思是想叫我回去，不用經常出差，因為他仔細詢問了我辭職的原因，之前在職時跟領導和同事間的關系還不錯，工作任務完成比較好，只是單純因為家庭原因被迫離職，除了副總，人力資源的經理及之前跟我業務有交叉的幾個負責人也都勸我回去，我現在還沒做決定，其實心裡也有這個傾向，畢竟之前長時間的工作積累的人脈資源還是對自己有影響的。
網友說，我個人認為如果以前公司在職的時候老闆重視不虧待自己，是自己主動離職的話，回去邦下忙也無所謂.象我以前公司老闆現在還經常打電話問我一些財務方面問題，我都會告訴他.這個也沒什麼，就當是邦朋友吧，多給自已留條路，山不轉水轉，日後說不定也要他幫忙呢是吧。

網友說，我覺得這要看與原公司領導的個人感情，如果感情不錯，適當地、不太佔用時間和精力地幫忙也是可以的，畢竟關系好、原公司培養了你。還要看讓你所幫忙做的事是不是只有你了解和負責，有些細節、資料或糾紛，只有你清楚其中的來龍去脈，這種事你幫幫忙收收尾也是可以的，讓你的現任領導知道了，也會認為你這是為原來的工作負責、善始善終。但如果讓你幫忙的事是一些誰都可以做的一般事務性的工作，還是慢慢地以現在工作很忙為由推辭掉算了。畢竟你的現任領導也不希望你總是給別的公司幹活。
網友說，那是太了解你了，知道你不會拒絕人。人一輩子一定要學會拒絕，不能因為自認為和對方熟悉，關系不錯，而不捨得開口。遇到那種佔便宜沒夠，得寸進尺的人，不會拒絕人會「死」的很慘的。即便他想給你開薪水，這種行為，容易讓你現在的老闆認為你吃裡爬外，不忠心。對你的職業生意不利，這種情況你的前老闆應該想得到，他這樣讓你幫忙，對你來說是弊大於利。
網友說，在職場能幫人則幫人，你說做的所有事情在未來都可能成為你的資源，我的建議是在能力及時間范圍之內，能幫則幫，這對你來說沒有壞處，未來領導有好的機會可能還會推薦給你。你幫人，人幫你，社會就這么簡單。

網友說，如果你以前老闆叫你經常回去幫忙說明你能力還是比較不錯的或是他那缺人，我感覺如果是你現在的工作有閑暇時間，可以偶爾回去幫忙，但前提是有償的幫忙而不是免費幫忙，這樣就像兼職干一樣還多一分收入也挺好

『捌』 有哪些未來前景比較好的職業

首先您應該知道目前全國就業形勢都比較嚴峻，所以不管是任何一個行業都沒有鐵飯碗一說，都需要您孩子踏入這個行業後加倍的努力才能有所收獲。在這其中當然也有一些職業看上去令人欣喜，並且具有一定的發展前景。但是我們說事在人為，不要以為選了好專業就能找到好工作，還需要在學校里把專業學到精通，這樣才有可能得到一份不錯的工作。

最後是外語行業。作為外語人才稀缺的國家，我國對各類翻譯人才的需求量是很大的，特別是小語種專業，只要有證就能上崗。特別是那種能夠掌握英語漢語+小語種或其他專業的復合型人才，在我國真的是少之又少。所以這個行業只要能學好，工資真的不是問題。

『玖』 甲醛對人體的危害有哪些

甲醛超標對人體來的危害如下。
甲醛是自一種容易被呼吸道吸入的有害氣體，甲醛超標對身體會有嚴重的危害，如果輕度超標會引起黏膜的不適應，會出現眼乾、眼澀、流眼淚、鼻黏膜刺激性疼痛、鼻腔乾燥、流鼻血，還會出現口腔黏膜疼痛、燒灼感等。嚴重的一次性大量吸入甲醛會出現明顯的消化系統不適應，如惡心、嘔吐、反酸、燒心，更嚴重者會出現臍周圍腹部的絞痛，在循環系統會出現典型的胸悶、氣短、心悸、心前區不適等。對於神經系統會出現典型的神經衰弱、頭暈、頭疼、惡心，伴隨一過性的意識喪失、昏迷，都屬於甲醛超標對身體的危害。