虛開收入證明屬於侵權行為

1. 給非公司員工虛開房貸收入證明 需承擔什麼法律責任

單位按員工購房意願開出高於其實際工資的收入證明，有一定法律風險，具體在員工離職要求補償的標准上有爭議。甚至存在員工拿著高收入證明要求企業補發工資的情況。 單位開具的收入證明是否需要承擔法律責任是要看如下幾個方面： （一）對於法官來說，這個跟案件的細節，關聯性比較大。收入證明上的金額大小的合理性，員工實際的工作性質與此金額的匹配性，收入證明的開出時間，都會給法官的最終認定，帶來一定的影響。 （二）如果作為律師，在遇到類似證據時，從細節質證，將是一個比較好的做法。 （三）如果作為HR，事前控制此類風險，將遠比事後控制要好。 具體方式如下： 一、最好的方法是不開假證明 員工實際的收入是中國，就給員工開金額為中國的收入證明。這是控制風險的最好做法。 二、與員工簽訂開假收入證明的協議，或者要求員工提交一份申請書 如果是迫於各種壓力，不得不給員工開出假的收入證明，則最好在開具收入證明之前，給員工簽訂一份協議，註明開出收入證明的原因，收入證明上的金額是否屬實，實際的收入為中國，員工開收入證明的用途是什麼，如果因為此份收入證明給公司帶來損失的話，責任由誰來承擔等等內容。 如果覺得製作一份協議麻煩，則可以讓此員工提交一份本人簽名的書面申請，在申請中，寫明上述內容亦可。HR可以留存入檔。 三、在開出的收入證明上，註明該收入證明的用途，以及不得用作其它用途的註解

2. 公司多開收入證明違法嗎

公司多開收入證明違法。

公司多開收入證明一出事則需要單位承擔相應的責任。

1、單位出具虛假收入證明涉嫌侵權責任

如果公司將虛假收入證明提交給銀行，銀行根據這些收入證明為申請人發放信用卡或者批准房貸造成了損失，單位將有可能承擔法律責任。

其原因在於，單位這樣做在主觀上是明知和故意的，不排除單位與員工「惡意通謀」，構成侵權。銀行可能會以侵權之訴追究單位的民事責任。

2、公司日後辦理貸款受限

銀行內部的合規經營手冊都規定，對於出具虛假收入證明並已被查實的公司，不得再採信其證明。所以，如果公司進了該銀行的「黑名單」，對於該公司以後的項目貸款和融資都會產生不利的影響。

但實際上，很多公司在經營的過程中，是需要向銀行辦理貸款，來維持公司發展的。如果因為一個虛假證明讓公司進入了銀行的黑名單，實在不劃算。

3、產生勞動糾紛

這種情況比較常見，最多的就是出現好心辦壞事的情況。公司出於好心為員工開具收入證明，讓員工辦理信用卡，結果員工卻拿著工資證明要求公司，讓公司補發工資或者補繳社保。

用人單位開具虛假收入證明，雖然員工和用人單位形成了君子協議，但收入證明本身不能反映虛假的事實。所以，一旦員工和用人單位產生爭議，用人單位也沒有相關更為有效的證據證明勞動者收入情況的，收入證明就會成為認定工資標準的證據。

(2)虛開收入證明屬於侵權行為擴展閱讀

在申請信用卡或者辦理其他銀行業務的時候，收入證明是必不可少的證明材料。許多人在要求單位開具收入證明的時候並不知道標準的收入證明是什麼樣的格式，導致很多收入證明無法使用。 它是在信用卡審核時初始信用額度的主要參考內容之一，直接反應辦理人的還款能力。

參考資料來源

網路-收入證明

3. 公司給個人虛開工資證明貸款違法嗎

1）銀行起訴企業
為滿足員工購房購車，單位出具虛假收入證明，證明上就有單位的公章，銀行依此證明向員工發放貸款。如果貸款月供超出員工實際收入，員工將無力承擔，只能中斷銀行還款。如果銀行核實，將發現單位出具了虛假收入證明，於是，銀行可將單位和員工一起起訴到法院，要求承擔連帶還款義務。
（2）產生勞動糾紛

員工在外遭遇交通事故，為向責任方獲取較高的誤工費，在員工的要求下，企業為員工開具了超出員工實際收入的虛假收入證明。
（3）承擔偽證責任。

員工家屬工傷後，員工本人參與了家屬的護理，在護理誤工費開具收入證明時，公司為滿足員工想多得到賠償的願望，開具了虛高的收入證明。
（4）存在勞動關系。

有時候，有的員工雖然已經離開公司，而且沒有辦離職手續，後來找到公司，說現在沒有上班，想辦理信用卡等，讓公司出具一份收入證明，公司就答應並開具了收入證明。
3、難以自圓。

公司規定，讓員工寫申請，說明是因為自己的原因要求公司虛開收入證明及社保證明，並申明不得因此主張任何法律權益。

4. 交通事故單位開具假收入證明造成被害人不能得到補償屬於侵權嗎

不屬於侵權，屬於出具偽證，法院應該對妨害民事訴訟行為做出處罰，包括罰款個拘留，採納謝謝

5. 幫別人開收入證明有法律風險嗎

如實提供收入證明，對單位沒有任何風險。但是，單位開具虛假的收入證明，是有法律風險的。

虛開收入證明，將直接侵害用人單位的自身權益，而索要證明的第三方的利益也會因此侵害，甚至導致用人單位陷入不必要的訴訟糾紛中。

如果是需要證明的單位的格式證明包含需要單位承擔不實證明責任的話確實要注意，最好還是別給出證明。這是為他人提供虛假資信的行為,如朋友因此而引起經濟糾紛,你公司要負擔一定的責任,而你在未被公司授權的情況下開出,那這個責任將應由你來承擔。

(5)虛開收入證明屬於侵權行為擴展閱讀：

開收入證明的注意事項：

1、開收入證明要注意必須的格式。

2、開收入證明蓋的章必須是單位的財務章或則是單位的公章。而且必須是圓章。

3、蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

4、年收入應為一年內的包括基本工資、獎金、福利等總和，並扣除個人所得稅、保險金等。

6. 虛開收入證明,騙取銀行房貸有什麼後果

莫伸手，伸手必被捉。不要一時范糊塗，造成終身遺憾，在自己人生的道路上留下不太光輝的一筆。

7. 朋友辦房貸，讓我在收入證明上加蓋了我單位的公章會承擔什麼法律責任

一般是不需要承擔法律後果的。但是，如果因為虛開收入證明而造成金融機構重大損失以上的後果的，可能涉嫌騙取貸款罪。

此外，虛假收入證明被識破的後果如下：

1、開假收入證明貸款一旦被發現將會被貸款機構永遠拒絕貸款，而且許多貸款機構信息共享，開假收入證明的申請人或在其它貸款機構也難以貸到款項。

2、開假收入證明影響到借款人的個人信用記錄，產生不良的信用記錄。

3、貸款開假工資證明一般會被查出來。因為貸款機構可以通過銀行查賬戶流水，只要發現對不上就知道申請人是在用假工資證明詐騙。

4、一旦被貸款機構查出，貸款機構有權要求借款人提前還款或者收回貸款，如果借款人無法還款，會產生不良信用記錄，甚至會上貸款黑名單。

(7)虛開收入證明屬於侵權行為擴展閱讀：

收入證明不夠的解決方法：

1、增加共同貸款人。

個人收入證明不夠的時候，已婚的可以跟配偶共同貸款，未婚的可以申請接力貸，也就是增加父母作為共同貸款人，兩個人月收入滿足要求即可。需要注意的是，辦理接力貸業務的時候要咨詢具體貸款銀行。

2、減少貸款額度。

如果不能申請共同貸款人，那麼只能通過增加首付比例，從而減少貸款額度來解決收入證明不夠這個問題了。

因此，買房前事先了解銀行對收入的要求，想好應對辦法，免得因為收入問題影響買房計劃。

8. 提供收入證明對單位有何風險

如實提供收入證明，對單位沒有任何風險。但是，單位開具虛假的收入證明，是有法律風險的。

【案情經過】
王某想在公司附近購買一套房屋，辦理住房貸款時，銀行規定王某月工資不得低於12000元，而王某實際月工資為9600元。所以王某找公司為其開了一張13000元的虛假月工資證明，並加蓋公司公章。可是，當公司與王某欲解除勞動合同時，王某卻提出要公司按每月13000的標准補發其就職期間的工資。
【風險提示】
虛開收入證明，將直接侵害用人單位的自身權益，而索要證明的第三方的利益也會因此侵害，甚至導致用人單位陷入不必要的訴訟糾紛中。
【法律依據】
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條：用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
【導致後果】
王某的工資證明系公司所出具，且蓋公章屬實，如無其他相反證據佐證，可能認定王某的工資為每月13000元，公司就面臨按照這個標准補發工資差額。
【防範建議】
用人單位應員工要求出具證明文件，應當首先明確證明文件的真實用途；在出具證明文件時，應當對文件用途、文件遞交單位、使用期限進行明確標注。