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太倉勞動糾紛咨詢
發布時間：2021-08-05 09:42:47① 有勞動糾紛打什麼電話
一、有勞動糾紛打人復力資制源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。
全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。
二、此外勞動糾紛最好到所在地仲裁委員會舉報。
勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容，可將其分為以下幾類:
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
(1)太倉勞動糾紛咨詢擴展閱讀：
勞動糾紛處理原則
1）在查清的基礎上，依法處理勞動爭議原則。
2）當事人在法律上一律平等原則。
3）著重調解勞動爭議原則。
4）及時處理勞動爭議的原則。
② 太倉市怎麼找勞動局投訴企業與員工勞資糾紛，公司規定員工表現好每年有加薪的機會，讓員工努力工作，爭
應該找公司的工會來和單位一起協調者事情的處理。
③ 太倉市勞動局投訴仲裁電話是多少→ 急啊求解，
0512--53595656
④ 太倉拖欠工資投訴電話
你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
其次，確認勞動關系後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。
第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。
第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。
第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
祝福！
⑤ 太倉市勞動局投訴仲裁電話是多少→ 急啊求解
勞動仲裁屬於人社局管理的部門，可以撥打12333或者直接去人社局仲裁窗口反映問題
希望回答對您有幫助
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