招聘投訴電話

⑴ 公務員招考違規舉報電話是多少

1、12309為國家公務員舉報電話，
2、而地方公務員舉報電話不相同，不同的省份會有當地對應的舉報電話。
3、所以建議直接打114查詢。

⑵ 招工被騙舉報電話應打什麼電話

全國勞動保障統一投訴電話——12333，受理各種勞動糾紛及工資糾紛，撥打此電話前面應加你所在地區的區號。

⑶ 保安公司招聘不公正投訴電話是多少

這個你投訴也無效！
除非他們違法犯罪！
因為這是私人辦的公司！
是他們個人說了算！
想招聘誰就招聘誰！
除非他們違法可以舉報他們！

⑷ 58同城的投訴電話是多少

58同城抄的投訴舉報電話為：襲400-813-5858。

⑸ 公司不發工資員工應該打什麼電話 去什麼地方投訴

公司不發工資員工應該打當地勞動保障部門的舉報電話，也可以去當地的勞動監察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。

根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；

（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；

（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

(5)招聘投訴電話擴展閱讀：

《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

第十五條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，有權採取下列調查、檢查措施：

（一）進入用人單位的勞動場所進行檢查；

（二）就調查、檢查事項詢問有關人員；

（三）要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料，並作出解釋和說明，必要時可以發出調查詢問書；

（四）採取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料；

（五）委託會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計；

（六）法律、法規規定可以由勞動保障行政部門採取的其他調查、檢查措施。

勞動保障行政部門對事實清楚、證據確鑿、可以當場處理的違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有權當場予以糾正。

⑹ 智聯招聘的投訴電話是多少他們的態度太可氣了，拽到天上去了，哪裡可以投訴啊

可以投訴 直接打電話找他們部門領導啊，打到前台之後轉接就可以了~然後投訴 我做過~嘿嘿嘿

⑺ 智聯招聘的投訴電話是多少

客服電來話400-885-9898

准確的說，智聯招聘源屬於綜合服務性行業。
電子商務比較籠統，大凡涉及到網上營銷的都跟電子商務沾邊，所以智聯招聘也可以算沾邊一點兒；另外，咨詢其實也是服務性行業的一種，每個提供服務解決方案的公司都有咨詢這一項！
智聯招聘服務性行業體現在其8項服務中，其中以代理招聘、獵頭等為最直接最顯著的服務，網上招聘則屬於提供平台、也提供企業招聘方案，這些全部都是服務行業的體現！在智聯招聘網裡面可以找到的行業種類有很,什麼行業都有,你說的也只是其中的一兩個而以，而如果你是說"智聯招聘網站"這個站是屬哪個行業的話,應該像是屬於中介服務類別的吧,因為它是通過這個網站,將求職者資料介紹給招聘公司 或者說 將招聘公司的資料介紹給求職者

⑻ 58同城的投訴電話是多少誰知道的

我也上了58同城的當，被58同城的代理騙了5000多元錢，投訴電話都沒有。投訴無門，太不安全了。

⑼ 招聘公告中的監督電話應該是什麼部門的

這個應該監督該行業部門的電話，如果遇到問題可以打這個電話投訴

⑽ 如何投訴智聯招聘網的客服

可以通過用戶反饋或者撥打客服熱線進行投訴。

一、通過用戶反饋投訴

1、在搜索引擎搜索「智聯招聘」，點開官方網站