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淳安投訴網

發布時間:2021-08-04 23:53:51

1. 淳安縣拖欠民工工資哪裡投訴

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞版動者可以打權12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2. 拖欠工資投訴電話。。杭州的

對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

關於網上投訴:在網路里輸入「杭州人力與社會保障局」,進入網上平台,裡面有一項是『投訴建議「點擊進去,按照要求填寫內容提交就可以了。

(2)淳安投訴網擴展閱讀

有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

3、用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

4、用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

5、依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。

參考資料

中國法律信息網-勞動合同法

3. 在淳安縣怎打市長熱線怎麼變成縣長熱線呢

淳安縣是縣級市,市長不就是縣長嗎?

4. 淳安縣勞動局仲載咨詢電話

哎呦,相互不認識,難道也不知道他家或公司在哪裡嗎?跑得了和尚還跑得了廟嗎?勞動局仲裁委員會的辦公室電話,你可以撥打114查詢一下呀

5. 淳安環保局投訴電話

環境保護部公布環境污染舉報熱線電話12369

6. 舉報鄉匪與村霸電話號碼

去中紀委網站舉報這些蒼蠅,貪官

7. 淳安縣拖欠農民工工資投訴電話

拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

8. 浙江省淳安縣大墅鎮派出所辦案人員態度很差,不秉公辦理,怎麼投訴

哪裡的都一樣,投訴也不管用,除非媒體曝光

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