中行員工投訴領導

A. 怎樣投訴中國銀行員工

1、直接復找客戶經理反映，要求處制理。這是最快捷便利的方式。一旦遇到態度惡劣的工作人員，你要馬上叫來客戶經理，在現場雙方對質，而且還有其他顧客，這樣投訴的效果最為理想。

2、撥打銀行客服熱線。一般情況下，銀行的客服熱線都有投訴功能，如果沒有則可以選擇人工服務投訴，客服人員會進行登記反饋到投訴工作人員所在銀行的上級。

3、意見薄。通常在銀行服務台會有一個意見簿，專門用於收集意見建議和投訴！銀行會定期對意見簿進行整理匯總，周期一般為一周一次。

4、直接寫信給銀行領導反映情況。這種方式比較落後了，也比較費時，但還是可以嘗試的。

5、通過各種新聞媒體曝光。報紙、電視、微信微博等方式曝光。

6、銀行官網上投訴。大部分銀行官網上都會有一個欄目，是處理顧客問題和投訴的，這個還比較透明有效，不失為一種好的選擇。

B. 中國銀行工作人員素質太差！我要投訴工號為80240的員工和那個大堂經理

非常感謝您對中國銀行提出寶貴的意見，如您的問題仍未處理解內決，請您致電中國容銀行客戶服務熱線86+區號+95566，信用卡熱線4006695566（海外及港澳台：8610-66085566），中國銀行將竭誠為您服務！
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C. 中行北京分行前員工舉報，究竟是意欲何為

最近銀行風波真是一波未平一波又起呀！前不久才有某銀行新員工因酒桌上不喝酒被扇耳光的爆料，現下又有中行前員工實名舉報行內多名高管，這一舉報，真是讓世人大跌眼鏡。在大家普遍認知里，銀行作為金融行業，從業人員都應是受過高等教育，學歷高，思想覺悟高，當然工資也高。工作環境更是風吹不到，雨打不著，太陽曬不到的空調屋，衛生環境干凈整潔，員工素質頗高！然而，這次的前員工舉報無疑是讓大家對銀行有了新的認知。

且說這名員工這次的實名舉報如果說屬實，那麼她的舉報，無疑是為了爭取自己的正當的，合法的利益。那麼又假如，如她的同事所說，改名員工有類似被害妄想症之類的，那麼她的舉報，又有什麼意義呢？目前該名員工稱，自己已經找好律師。希望真相大白早日來臨，讓有錯的人得到應有的懲罰。

D. 怎麼投訴中行個金部的領導

個金部門是個人金融部門的簡稱，包括以下幾點：
1：全行的個人存款。
2：個人金融部門的各種任務，如基金、保險、理財等。
3：全行報表。

E. 中國銀行的員工被投訴後會是什麼結果

一般員工在上崗前培訓時候就有專門講解違規或者的處罰辦法《客戶投訴處理原則》。如果你是再銀行上班，這是一門必修課程。

F. 中行北京分行前員工舉報，最後銀行是怎麼處理的

事情經過大概是這樣，起因是一名中行北京分行宣武支行的員工一些事情得罪了領導，被領導穿小鞋；經過是領導開始在工作中壓迫和騷擾她，還停職和扣她工資；結果是忍受不了的她不僅辭職回家，還在網上發布了舉報信息。中行知道這個事情後非常重視，立刻做出回應，發表了一份聲明，聲明中表示將針對這件事情成立專門的工作小組，由工作小組進行全面調查，並保證客觀公正地將事情的來龍去脈調查清楚，不偏不倚的把真相還原，並承諾會以最快的速度把調查、處理結果公布在網上，讓關心此事的公眾們不要擔心。

最後，中行表示等工作小組調查結束，把事情的來龍去脈弄清楚之後，會以最快的速度把事情的處理結果公布到網上，讓關注著中行的公眾們不要擔心，中行保證公開處理此次事件，保證事情處理公開透明。

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G. 中行前員工舉報被折磨到精神崩潰後開除，這是什麼風氣

現在的銀行行業和保險行業都存在這種問題。

銀行里，上下級關系分明，上級擁有對下級職員的絕對支配權。現在的銀行工作基本都是找門路才能進銀行或者要個人有很優秀的成績，銀行工作是一定意義的鐵飯碗，工作時間好，福利待遇好，所以很多人不願意放棄這樣的工作，就只能被迫的接受這一傳統。

很多傳統型的公司還保留著對付老員工的那一套，認為基層員工好擺弄，不會輕易離職。而現在的90後和00後進入職場後，相信會對這一風氣進行扭轉。金融行業的風評越來越差，很多人甚至把保險和騙子這兩個詞直接掛鉤，一些中小企業也打著培訓的名號讓員工拋棄自尊，互扇耳光，跪地爬行這種培訓內容讓人不堪入目。

我們在工作中如果遇到行業的潛規則也應該挺身而出，不要為了一份工作糟蹋自己的自尊，更不要縱容了這種惡俗又低級的風氣。工作是為了賺錢，我們只是付出勞動獲得回報。

H. 中行北京分行前員工舉報，他這么做合理嗎

我個人的看法是，站在一個職員的角度來說，這樣是不合理的，職員有義務維護自己的工作單位的形象。但是如果站在一個客觀的角度，員工指出自己單位的問題，倒也沒什麼問題。

事情的爭議點在於，銀行方面對此的應對是，這名員工實在誹謗自己工作的銀行，所以銀行方面對此報警，女子被警方傳喚調查，具體事件的真相目前還是在調查當中。

事件反思

對於這起事件，還是有些話要說，說白了這其實是一起職場事件，如果換一個場景來說，再常見不過，比如，你公司是賣衣服，你卻見人就說，自己公司的衣服，都是劣質面料卻在高價出售，你公司知道了，你猜猜領導會怎麼對待你？

I. 在中行上班被投訴有什麼後果

中行這種接個工單應該沒什麼問題吧，而且還要看是不是你的主體責任呀。。。
我也被內投訴容過，領導一個電話打過去那女的還是很吊，結果領導勉強解釋了兩句直接掛電話了。。。後來也沒說我什麼！所以不要有心理壓力的噢！！！

J. 中行前員工舉報遭受領導精神折磨，真實性有多少

中國銀行一前員工李女士發布實名舉報信，自述入職中國銀行北京分行宣武支行後，因替原油寶受害者發聲而被折磨致精神崩潰。這個事情的真實性有多少？

現在，中國銀行方面表示會調查此事，但不會出現侵犯員工隱私的行為，大家覺得誰說的對？