㈠ 因為我們道下班時間,沒有接待客人,客人投訴工商局會罰款嗎
不會吧，已經不是工作時間了不接待很正常吧，他們自己不能接受做包間就投訴有點無理取鬧
㈡ 下班後不接單位的電話就要罰錢.有法可依么我究竟該不該接
1、下班後不接單位的電話就要罰錢，違反了《工資支付暫行規定》的第十五條，建議向勞動監察部門投訴；
2、法律依據：
1）《工資支付暫行規定》第十五條第一款 用人單位不得剋扣勞動者工資。
2）《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
㈢ 美團外賣商家如何投訴業務員才會有人處理
你可以直接打美團外賣的投訴投訴電話，然後直接告訴客服就可以了，客戶會給你說怎麼操作的。
㈣ 物業工作人員下班後有業主投訴,而物業沒有及時處理,事後物業有責任嗎
咋這問題，物業工作人員下班後有業主投訴，而物業沒有及時處理。事後物業是有責任的。
㈤ 單位天天拖延員工下班時間開會半小時 合法嗎有什麼權威有力的投訴方法嗎
首先要求給加班費，再向更高層反應調整到上班前十分鍾開早會。
㈥ 公司因平時下班後有培訓開會加班，有員工投訴到勞動局，現在要寫一個通知到各個部門以後不得開會，怎麼寫
往大了說，維護法律，好聽點說，維護員工權益，怎麼好聽怎麼說就好
㈦ 公司制度不能罵人,下班後找領導談事,他說我找事,罵我在先,我罵回去,被公司記過處分，怎麼讓公司撤銷
那就向公司投訴你們的領導，不能以領導身份來壓人啊。
㈧ 行政部門下班後有沒執法權
原則上沒有的,但實際上有很多行政執法人員下班後,開著單位的公車,開展所謂執法行為.目的不言而喻.單這也是個別現象.發現後你要記清他的工作證上的信息.可向監察部門舉報!
㈨ 怎麼投訴工商銀行人進入娛樂會所
如果不是在正常上班時間久沒有問題，下班之後沒有規定說不能去，除非是非法經營的場所