⑴ 東莞市聯懋科技有限公司怎麼樣
東莞市聯懋科技有限公司是2017-11-28在廣東省東莞市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於廣東省東莞市高埗鎮冼沙星光路39號101室。
東莞市聯懋科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA512L0R6T，企業法人劉獻雲，目前企業處於開業狀態。
東莞市聯懋科技有限公司的經營范圍是：研發、產銷：塑膠原料、電子設備、包裝塑料製品、凈化產品、無紡布製品、半導體材料、清潔用品、勞保用品；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。
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⑵ 聯懋每月幾號發工資
不確定是哪天發工資，但老拖欠工資，十月份工資十二月發放
⑶ 在深圳聯懋廠工作滿七天馬上辭職有工資嗎
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，於情於理於法都應當給工資。一般正規的公司解除勞動關系，哪怕只有3天，也會結清工資的。
用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由其責令用人單位支付拖欠工資；協調無果的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑷ 聯懋新進職員壓多久才發工資
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑸ 聯懋集團簡歷
企業簡介 深圳市聯懋塑膠有限公司現因發展需要於2009年在龍崗華豐留學生產業園合資興建大型手機外殼廠，公司現有1300多人，管理團隊強大，公司業績良好，嚴格按照勞動法用工原則，為廣大求職朋友一個廣闊平台，歡迎各方有志之士加入我們的團隊。
公司擁有13000多平方的廠房和10000多平方的員工宿舍以及獨立的員工飯堂.
公司為全體員工提供良好的晉升空間和發展機會、公司擁有一流的工作環境（無塵車間和中央空調），每月為員工發放紙巾、牙膏等生活用品、每年有1-2次調薪機會、同時、不定期組織大型文娛活動。
⑹ 深圳市龍崗區勞動監察大隊的電話是多少
我在深圳寶龍聯懋上班，做臨時工，做了兩個月，扣了90個工時