㈠ 因出國勞務產生勞務糾紛判決書下來判我敗訴請高人指點
不賠償的話、他們會申請法院執行你的財產。
這種民事糾紛，你很難翻盤。
最好的辦法是找包工頭追債。
㈡ 在國外打工怎麼申請勞動仲裁
你說的是在國內申請還是國外申請呢？
㈢ 出國勞務問題如何規避法律責任
這種情況詐騙夠不上。
不知你公司與外國僱主訂的什麼協議，具體雙方責任如何定的，是否由你公司對派出人員的行為負責，如果你表哥是以你公司員工名義派出的，則你公司負全責。外國公司肯定會找你公司打官司的，不但可以要求退還工資，還可以要求賠償損失，具體看你們的協議中如何訂的違約條款。如你公司輸了，則先行賠付，由你公司再另行追究你表哥的責任。
如果你公司只是作為中介，介紹你表哥與外國僱主簽僱傭合同，其它不負責，則外國僱主只能找你表哥打官司。
㈣ 如何處理出國勞務糾紛
可以現在在新加坡聯系新的工作，需要新的僱主同意幫他辦理新的工作簽證。因為他需要先辭去第一份工作，而一旦辭職，工作簽證就作廢，你的朋友必須回國，然後那新的工作簽證進來。辭職的話可能需要一些手續費，如果僱主不同意的話，可以去勞工部MOM尋求幫助。
㈤ 由中介介紹到國外打工,產生勞務糾紛,適用於《勞動法》嗎
如果你是屬於勞務派遣性質，即你與國內的勞務派遣公司簽訂了勞動合同，由勞務派遣公司派遣你到國外的用工單位工作，那麼受中國的勞動法和勞動合同法約束和管轄。
如果你僅僅是向勞務中介公司支付了一筆中介費，由勞務中介公司為你介紹了一份工作，而你是與國外的公司簽訂勞動合同的，那麼你與國外公司的糾紛不受中國的勞動法和勞動合同法約束和管轄。如果是與中介公司的糾紛，雖然不適用勞動法，但是可以作為普通民事糾紛向法院起訴中介公司。
㈥ 出國勞務糾紛
出國勞務糾紛解決方法：
1、看中介合同約定。如果有相關權利保障，直接依照合同約定維權。
2、看中介是否有相應經營資質。如果沒有相應資質，向相關部門投訴。
㈦ 出國勞務合同糾紛如何處理
我想要帶上你們和那邊的工作合同，還有工資單據什麼的，回來版後拿上你們和國權內中介公司簽的合同，應該就能告中介公式了。
最好你們打電話回家，讓家裡人找當地提供法律援助的律師談談你們的情況，問問具體要帶什麼證據材料，高中介公司什麼罪名，大概可以獲賠多少。具體問清楚後再回來吧。這樣應該更有把握。
㈧ 勞動仲裁能解決出國勞務糾紛問題嗎
勞動仲裁主要是國內用工的勞動糾紛的，國外的勞務的話一般是外經局或者是商務局的，如果還有不明白的可以和我交流，希望能對你有幫助。