民事糾紛仲裁機構

1. 民事糾紛屬於那個部門管

所謂民事糾紛，是指平等主體之間發生的，以民事權利義務為內容的社會糾紛（可處分性的），是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛 。民事糾紛分為兩大內容：一類是財產關系方面的民事糾紛，另一類是人身關系的民事糾紛。其解決機制有自力救濟、社會救濟、公力救濟。

民事糾紛 又稱民事爭議，是法律糾紛和社會糾紛的一種。所謂民事糾紛，是指平等主體之間發生的，以民事權利義務為內容的社會糾紛（可處分性的）。民事糾紛作為法律糾紛的一種，一般來說，是因為違反了民事法律規范而引起的。民事主體違反了民事法律義務規范而侵害了他人的民事權利，由此而產生以民事權利義務為內容的民事爭議。總的來講，民事糾紛就是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛 。
發生了民事糾紛，當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有 關行政部門進行調解，也可以依法向仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院提起民事訴訟。
人民調解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導下，調解民間糾紛的組織。人民調解委員會依照法律規定，根據自願原則進行調解。當事人對調解達成的協議應當履行;不願調解、調解不成或者反悔的，可以向人民法院起訴

根據《民事訴訟法》第六條民事案件的審判權由人民法院行使。人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

1.一般情況下，警察是不會調取的，但是，吸毒人員在錄入公安機關內網警用平台，會報警的，報警後，警察會對報案人進行尿檢。 2.民事糾紛不屬於公安機關管轄范圍，公安部明令禁止公安機關的人民警察參與民事糾紛，公安機關是不予受理的。民事糾紛應當雙方自行協商，協商不成的到法院提起訴訟。

2. 請問發生了民事糾紛，可在中國境內任意一家仲裁機構處理嗎

a只要雙方約定在某個仲裁機構處理就可以在哪個機構處理，前提是有約定。你問這個問題就知道，你的問題不適合在仲裁機構處理，去法院吧。

3. 仲裁機構屬於哪個部門，可以處理民事糾紛嗎

仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建，並應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記，未經設立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

職責

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非官方身份的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。

申請

具體包括：

(1)設立仲裁委員會申請書;

(2)組建仲裁委員會的市人民政府設立仲裁委員會的文件;

(3)仲裁委員會章程;

(4)必要的經費證明;

(5)仲裁委員會住所證明;

(6)聘任的仲裁委員會組成工作人員的聘書副本;

(7)擬聘任的仲裁員名冊。

仲裁委員會由主任1人，副主任2至4人和委員7至11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。

仲裁委員會的組成人員中法律、經濟貿易專家不得少於2/3。仲裁委員會每屆任期3年。任屆期滿，更換1/3的組成人員。

4. 仲裁機構與人民法院對民事糾紛如何分工

民商事案件，當事人有權約定管轄。一旦雙方約定適用仲裁程序，就排除法院的管轄權，俗回稱「一裁答到底」。一般建議選擇訴訟程序，雖然法官不能挑選，但法院訴訟程序，不服還可以上訴，而仲裁是一裁到底，沒有上訴一說的。而唯一的保障「撤裁之訴」是很嚴格的，而且只做程序審查，不對實體對錯做審查。當然也就談不上新證據新事實這些機會了。
究其本質，因為法院訴訟程序是默認的，仲裁是雙方約定的。那麼自願約定適用該程序，就要後果自負。
仲裁的優點是，一，快捷。法院訴訟程序為了保證判決正確，過程復雜，而且可以上訴，往往曠日持久。二，仲裁員是可以挑選的，而法官不能。三個仲裁員，一方選一個，共同確認一個。理論上，自己挑選的仲裁員更放心，但實際上，風險也很大。

5. 請問發生了民事糾紛，可在中國境內任意一家仲裁機構處理嗎

只要雙方約定在某個仲裁機構處理就可以在哪個機構處理，前提是有約定。
你問這個問題就知道，你的問題不適合在仲裁機構處理，去法院吧。

6. 哪些民事糾紛可以仲裁解決

主要有三個方面的民事糾紛可以通過相應的仲裁機構仲裁：
1.合同糾紛和其他財內產權益糾紛，容可以通過各級仲裁委員會申請仲裁。
2.用人單位與勞動者發生的因確認勞動關系發生的爭議； 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議可以通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.農村土地承包經營糾紛如因訂立、履行、變更、解除和終止農村土地承包合同發生的糾紛；
因農村土地承包經營權轉包、出租、互換、轉讓、入股等流轉發生的糾紛；因收回、調整承包地發生的糾紛；因確認農村土地承包經營權發生的糾紛；因侵害農村土地承包經營權發生的糾紛可以通過農村土地承包經營糾紛仲裁委員會申請仲裁。