『壹』 公司公告沒有簽字蓋章,產生勞務糾紛公司有連帶責任嗎
看具體情況，沒蓋章不代表必然沒有法律效力，連帶責任是重責任，如果你因履行工作職責侵權了，由公司承擔賠償責任。採納謝謝
『貳』 我們20個員工與某有限責任公司存在勞務糾紛，聽說公司賬面沒錢，也沒辦公地點和固定資產，我們怎麼辦
沒有辦公地點是不可能的
原工商注冊時肯定有地址和法人資料
找律師起訴吧
『叄』 寧波杉杉金屬資源有限公司怎麼樣
簡介：杉杉物產公司自成立之日起著力於成為世界500強企業的一級大宗商品分銷商，並充分利用自身的資金、管理、人才優勢向物流和生產領域開拓發展，致力於打造以貿易為核心，集投資、物流於一體的綜合性貿易公司。公司主營進出口、國內貿易，轉口貿易和物流業務。主要經營塑料、橡膠、化工原料、造紙材料、黑色金屬、有色金屬、鋼材、煤炭等大宗物資。按品種設置事業部，實現專業化經營。
法定代表人：潘登
成立時間：2014-12-11
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：330206000247367
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：寧波市北侖區梅山大道商務中心十一號辦公樓129室
『肆』 公司勞務糾紛
公司的勞務糾紛的話，你可以請專業的律師來幫助你訴訟。
『伍』 勞務糾紛問題
勞務糾紛問題只能是找勞動局幫你解決
『陸』 勞務糾紛如何維權
按相關法律規復定，發生制勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
另外，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
『柒』 勞務糾紛，公司拖欠工資不發，我們應該怎麼辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障版監察條權例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、上述兩種方法相對要快一些，如果還不行只有到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費），仲裁時，你可盡量收集一些相關證據
『捌』 請問聯滔黑名單如何可以解除（產生過勞務糾紛的）
申請解除審核通過後，一般三個月內可以解除。