渾南區投訴

⑴ 渾南新區百姓投訴熱線

這個如果你有證據的話，可以向當地的公安機關或者是消防機關進行舉報

⑵ 沈陽市渾南新區勞動仲裁委員會電話

各地抄號碼不同，無法給出襲具體答案，建議撥打全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話12333，或者撥打114進一步咨詢。

附勞動仲裁委員會受理范圍：
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

⑶ 渾南教育局投訴電話

打96123就可以投訴

⑷ 沈陽公交 投訴電話

沈陽公交車分屬於16家客運公司，如果要投訴公交車，建議先看清要投訴的公交車屬於哪家客運公司，然後對照下面的投訴電話進行投訴。沈陽公交投訴電話明細如下（沈陽區號024）：

1、沈陽客運集團公司黃河公共汽車分公司 25828125

2、沈陽客運集團公司鑫暢巴士公司 85902961

3、沈陽通利公共交通有限公司 88326756

4、沈陽客運集團公司沈蘇公共汽車分公司 89812064

5、沈陽沈鑫巴士有限公司 31205427

6、沈陽天益巴士有限公司 88100281

7、沈陽康利巴士有限公司 25822690

8、沈陽沈北巴士有限責任公司 89737726

9、沈陽地鐵公共交通有限公司 86612618

10、沈陽地鐵巴士公共交通有限公司 24519794、25295528

11、沈陽安運公共交通有限公司 25376465

12、沈陽安運巴士有限公司 25649465

13、沈陽榮昌巴士有限公司 22536666

14、沈陽康龍城市巴士有限公司 88310409

15、沈陽安捷巴士有限公司 22580650

16、沈陽經緯客運有限公司 66605787

拓展資料：

沈陽市交通局負責全市路政、運政、地方海事管理工作；負責道路運輸業、物流業、倉儲業、公共交通、出租汽車、軌道交通、機動車維修、公路建設、客貨車輛租賃、汽車綜合性能檢測、機動車駕駛學校和駕駛員培訓等行業管理工作；負責全市營運性車輛的定編工作；負責重點交通工程設施的建設；負責交通備戰、行業安全工作。

⑸ 沈陽市市長投訴熱線是多少

沈陽市的幾大腦殘工程。1、沈陽市北運河北陵公園段。（1）煤氣管道改造時把陵西小區東內的景觀路幾萬顆樹全給容毀了，是誰給他們的全力，為啥不經過審批？（2）北運河陵西小區東西有一座橋，特別方便群眾，利用率也特別高，且剛剛經過整修，這樣的便民橋沒通過人大討論就給拆了。（3）北陵公園通往泰山路的景觀橋上從東到西加起一根煤氣管，外地旅遊人都說沈陽人真腦殘。（4）北陵橋東側有個休閑廣場，一年四季都有人在此休閑，施工後為啥不回復原樣？2、北運河遼寧中醫段也就是省政府南門段河南景觀路在運河改造時為了解決回填土將比直的路中間磊出個三腳型，還把原來的路燈全部拆掉，不僅不方便出行而且有很大安全隱患。這是政府領導瀆職。你們都看不見嗎？以上問題應該提起議案到人大會，老百姓將拭目以待！！

⑹ 沈陽公交的投訴電話是多少

沈陽公交投訴電話抄如圖：

擴展資襲料

優惠乘車人群：

1、60-69歲老年人。根據《關於優待優惠老年人乘車的實施方案》，60至69周歲老年人辦理關愛卡。刷卡半價優惠乘車，普通車輛0.5元/人次，空調車輛1元/人次。外埠老年人在本市乘車，與本市老年人享受同樣待遇。

2、小學生。按照《關於實行公交IC卡收費的通知》，經市政府研究同意,並經省物價局審批,
小學生通用月票每月10元，不限次。

3、特困生（低保戶）。按照《關於實行公交IC卡收費的通知》，經市政府研究同意,並經省物價局審批,低保戶家庭學生優惠通用月票每月8元，不限次。

4、學生。按照《關於實行公交IC卡收費的通知》，經市政府研究同意,並經省物價局審批,
學生（初中至大學本科）IC卡每人次0.4元（空調線路0.8元）。

5、通用月票。按照《關於實行公交IC卡收費的通知》，經市政府研究同意,並經省物價局審批,
通用月票IC卡每月70元，限乘135次，普通車輛及空調車輛都按每刷卡1次記錄1次計費。

⑺ 如何投訴沈陽渾南建行網點保安

打他們客服電話：95533
這種服務態度類的，一投訴一個准！

⑻ 投訴沈陽渾南新區熱力供暖

我覺得這件事情你可以去民心網上進行投訴。這樣效果是非常好的，最好是和你的鄰居一起。

⑼ 沈陽渾南新區勞動監察部門在哪想投訴的話怎麼辦

地址：渾南新區銀卡路6號渾南新區綜合辦公樓4樓

電話：23787966

投訴方法：

投訴可以直接打上面的電話與工作人員聯系，如實陳訴個人投訴的事項，另也可以前往辦公地點投訴，需要材料：

申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份;

(9)渾南區投訴擴展閱讀

投訴的法律依據：

根據《勞動監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。