職工群發哪些照片屬於侵權

A. 我在QQ群發別人的照片，我這樣做是不是侵犯他人的肖像權

不以盈利為目的，不惡意中傷他人的不屬於侵犯隱私權和肖像權，你想的有點多了啊

B. 在公司上班 離職了 公司寫通告在微信群發 算侵犯人權嗎

1. 微信交流要保存好，證明什麼時候已經提出了離職申請。但離職申請要提前一個月發出，一個月後，公司不同意，有權要求辦理離職手續，這才可以走。如果你沒等夠一個月就走，確實要負點責任。


2. 原則上工作多少天就發多少天工資，但假如曠工事實被勞動部門認定，可能會扣減一些補償公司損失。


3. 沒有買社保，有權以未依法為勞動者繳納社會保險費，解除合同，要求補繳，並支付經濟補償金。現在還沒有跟公司做交接，未拿離職證明，可以說還存在勞動關系，所以可以用這種方法處理。當然如果你是等夠一個月才走的，是公司不跟你辦手續的，這樣成功幾率會大些。


4. 也可直接到社保機構申訴，帶上工資條與銀卡轉賬記錄，證明工資里沒有扣減過社保費用。


5. 不發工資就帶上微信交流記錄，證明自己什麼時候就離職了，公司拖了那個月的工資，到勞動監察大隊申訴，會有專業人員跟進。

C. 老闆在工作群發旅遊照片要回嗎

這種情況還是回應一下好。老闆往工作群發旅遊照片，就是想讓員工們捧個場，點個贊，自己高興一下。作為員工，最好也應成人之美，點個贊，叫個好都可以，活躍一下氣氛，讓老闆高興高興。

D. 在QQ群發別人的照片算不算違反肖像權

是啊。沒有問過人家同不同意算，保存人家照片也算吧。 這沒有從事商業盈利復制出買賣的應該OK的， 如果人家不知道拿出照片作買賣用途嚴格算違反肖像權。。 在群里的發偶像照片是OK的

E. 別人在QQ群里發我的照片,算不算違法

沒有以營利和破壞聲譽為目的就不算違法。如下參考：

1．公民有權擁有自己的肖像，有權禁止他人惡意污損自己的肖像，有權未經自己許可使用自己的肖像牟利；

2．有權同意他人對自己的肖像進行製作和寫生，並要求司法保護，給予免費或賠償。

侵犯公民肖像權最常見的行為是未經本人同意，將他人的肖像用於商業廣告、商品裝飾、圖書封面、印刷年歷等以牟利。此外惡意損毀、污損、污損公民的肖像，或者利用公民的肖像進行人身攻擊，也是對肖像權的侵犯。

(5)職工群發哪些照片屬於侵權擴展閱讀：

QQ群禁止和開封：

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當對這個團體被禁有任何疑問時。能及時與騰訊在線客服溝通。只要和諧溝通，我相信我們可以找到解決問題的方法。

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F. 微信公眾號發表文章時怎樣使用網上找來圖片而不算侵權

1、全文使用，在使用的全文抬頭部分註明作品名稱和作品的作者。

2、部分引用，在全文的結尾專部分註明屬作品名稱和作品的作者。

3、標明出處，說明圖片來源於網路，不要用那些打水印的圖片什麼的，用一些大眾的圖片，然後標明出處，是不會有問題的。

G. 如果有人公開在工作群發照片壞我名聲，破壞我夫妻關系怎麼辦

如果這是事實的話，建議你找到本人理論，讓其公開向你道歉，消除誤會和影響，此人執迷不悟，不思悔改，繼續損害你的名譽，你可以到人民法院起訴他，維護自己的合法權益。

H. 物管在業主群發業主照片違法嗎

物管在業主群發業主照片是屬於違法的行為.