❶ 打山工工頭不給錢 在田陽玉風鎮百民村 ·
如果屬於勞動關系可以申請勞動仲裁 如果屬於僱傭關系 可以起訴，。法律關系不明確，建議委託律師幫忙辦理。
❷ 有為民工討工資的電視台嗎我在廣西田陽縣萬和新城做了工有一年沒有的到工資了，忘好心人幫幫忙也希望有
電視台未必關心此新聞。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❸ 領導您好我們在田陽老鄉家園三期做工的血汗錢到現在都拿不到沒辦法回去過年怎麼辦呢
拖欠農民工工作是相當迫切的問題，其實每遇到這個問題政府都會很重視，按照正常的渠道去反映，先去人力資源保障局反饋，現在普遍都實行施工單位繳納保證金的形式確保務工人員的工資按時足額發放的。另外也可以撥打類似12345政府服務熱線尋求幫助。
❹ 請問有哪家電視媒體可以去廣西百色與田陽曝光家庭婚姻糾紛
曝光婚姻糾紛不一定能解決問題，解決婚姻糾紛需要的是方法跟技巧，跟我們說明你現在面臨的問題幫你分析解答制定解決方案。
❺ 2009年7月份 在廣西田陽某煤礦事故工亡的職工 應該得到多少賠償
廣東胡律師：
補充回答：以下就是《工傷保險條例》里關於「工傷死亡賠償」的相關核算標准。
你按下面去算吧，有很多是按職工工資來算的：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
❻ 田陽縣勞動局電話
電話：0776-3212502
❼ 勞動局田東田陽勞動局咨詢電話
可以打114查詢的哦
❽ 我是河南洛陽的我和我們老家的幾十個人去廣西百色田陽中金公司工地做鋼筋工，去的時候老闆說你們吧活做...
不能妥協！他們那些人為了不兌現當初的承諾，才出此卑鄙手段，如果你們聽他的結果應該是工錢不是當初承諾的，這些你都懂得，一定要用法律手段保護自己的權益，用暴力手段是無知的，【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
【拖欠工資 拒付加班費 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。