Ⅰ 有沒有合同 合同糾紛。打官
你說有沒有合同合同糾紛打官司指的是什麼意思？是沒有合同，然後發生了糾紛如專何屬打官司嗎？如果沒有書面的合同，但是有證據證明你們存在事實合同關系，也通過證據在發生糾紛後也是可以進行訴訟打官司的，但是需要進行舉證，比如付款情況，合同貨物交付情況等等。
Ⅱ 如何打官司 打官司的具體流程
Ⅲ 公司涉及合同糾紛怎麼打官司
1、現在你很被動，如果打官司贏的希望很渺茫，現在希望降低賠償吧。你是否了解你去培訓的成本多少？違約金要與其持平。
2、除了這份協議，是否還有勞動合同嗎？
Ⅳ 合同糾紛打官司的技巧
Ⅳ 因為合同糾紛要打官司 打官司的一般流程是什麼 閑話短說
搜集證據，寫起訴書，到法院起訴，訴訟經過，判決，執行。
具體建議你咨詢律師。
Ⅵ 合同糾紛，我想打官司，請大家幫忙
員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，單位可以辭退員工。
對於賠償損失如果勞動合同約定勞動者給單位造成損失的，單位可以要求勞動者賠償。
你可以要求單位支付未發工資，如果入職一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。建議你收集證明勞動關系的材料，提起仲裁，維護你的合法權益。