閔行區勞動糾紛

Ⅰ 閔行區勞動仲裁

勞動仲裁不會處理公司賬目是否正確的問題。如果公司沒有證據就扣你兩個月的工資，並且不簽訂勞動合同，這兩項倒都可以支持你勝訴的。

Ⅱ 閔行區勞動仲裁在哪裡

上海市閔行區勞動仲裁在閔行區勞動人事爭議仲裁委會申請。

地址：中春路7001號明回谷科技園B座1層

途徑公交：

中春路華答茂路-公交站112米

途經公交車：87路748路

中春路(招呼站)-公交站173米

途經公交車：七寶1路

中誼路中春路(七寶鎮社區服務中心)-公交站314米

途經公交車：七寶1路

中誼路中春路-公交站315米

途經公交車：92路

中春路華友路-公交站348米

途經公交車：87路735路七寶1路

Ⅲ 請問有誰知道上海閔行區的勞動仲裁的程序是怎麼樣的嗎

先向閔行區勞動仲裁委員會或江川仲裁庭（鶴慶路398號）遞交仲裁申請書專，仲裁申請書應屬當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。材料遞上去以後就等待開庭。
仲裁庭在開庭五日前，會將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

Ⅳ 請問上海閔行區勞動仲裁在什麼路

若在上海市閔來行區發生勞動源爭議，應向上海市閔行區勞動爭議仲裁院申請勞動仲裁。位於上海閔行區中春路7001號明谷8621B2層（來源：網路地圖）。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第十七條 勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市、縣設立；直轄市人民政府可以決定在區、縣設立。直轄市、設區的市也可以設立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。

第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

Ⅳ 閔行區勞動監察大隊電話是多少地址在哪裡啊

上海市勞動保障監察總隊電話：

地址：西鄉路188號1樓

郵編：200065

舉報接待時間：

周二至周五

上午9：00–11：30

下午13：30–16：30

受理對發生在兩年內的違反勞動保障法律行為的舉報和投訴。

舉報投訴方式可採用電話、信函、來訪、網上等方式；勞動保障監察機構設立舉報信箱、接待室、網站和12333電話接受舉報。

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申請勞動保障監察的條件：

（一）違反勞動保障法律的行為發生在兩年內的；

（二）有明確的被舉報用人單位名稱、地址和違反勞動保障法律、法規、規章的行為；

（三）屬於勞動保障監察職權范圍和受理舉報的勞動保障行政部門管轄。

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章，對勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。勞動者與用人單位就賠償發生爭議的，依照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

對應當通過勞動爭議處理程序解決的事項或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁或者已經提起訴訟的事項，應當依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理。

Ⅵ 閔行區勞動仲裁開放時間

9：00-11：30 13：00-17：00問題你要去干嗎？基本能帶的都帶好咯，身份證，戶口本，勞動手冊，照片，錢，學歷證書。基本就這些東西了

Ⅶ 上海閔行勞動仲裁 電話

96999510，也可以打12333。

名稱：閔行區勞動人事爭議仲裁委員會（閔行區勞動人事爭議仲裁院）

地址：中春路7001號明谷科技園A棟815室

郵編：201101

接待時間：

1、周一至周五上午：8:30-11:00、下午13:00-16:00

2、每年6月15日至9月15日期間下午調整為13:30-16:00。

(7)閔行區勞動糾紛擴展閱讀

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二章調解

第十條 發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：

（一）企業勞動爭議調解委員會；

（二）依法設立的基層人民調解組織；

（三）在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

第十一條勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作，並具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。

第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

第十三條 調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。

第十四條 經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。

Ⅷ 上海閔行區勞動仲裁的電話號碼。

在當地打12333即可聯繫到勞動保障局的勞動仲裁電話

Ⅸ 請問上海市閔行區在哪裡申請勞動仲裁

閔行區的勞動仲裁可去閔行區勞動人事爭議仲裁委員會，辦公地址:中春路7001號明谷科技園B棟1層， 聯系電話:52271633
公交車748路中春路華茂路站直接到達。