投訴平安工資

① 中國平安保險公司剋扣員工工資應該怎麼處理

弄明白剋扣原因，無理的扣款就投訴

② 平安工資怎麼發

平安的正式員工，在上崗前公司都要求交500元押金，辦一張工資卡，以後的工資都是20號左右的打到卡上。
如果你是新人，平安會給你前三個月1000元的底薪，但這個1000元也要看你的單子的傭金來算的，如果你的傭金不到800元的話（好像是這個數)那麼你這個月就沒有底薪了，只有你自己單子的傭金。而且三個月之後你才是他們的正式員工。成為正式員工就只發傭金了，沒有底薪。

③ 平安的基本工資是多少呢

在平安，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」 保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000,5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。 就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。

而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？ 另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。

④ 怎麼投訴平安保險的工作人員

哈哈哈，電話營銷真厲害。打95511投訴了，不過保險合同生效了沒啥指望了。

⑤ 我是平安以前的員工，要怎麼投訴平安。

看你投訴什麼問題，勞動合同問題，就投訴勞動局，也可投訴當地保險行業協會、保監局。

⑥ 平安保險連員工工資都拖欠啊！進保險公司都要長個心眼！

不會吧，我也是平安的員工，一般第一個月是培訓階段，考完代理人資格證才算上崗，當月有業績後在20號就能拿到工資。

⑦ 如何投訴平安自主招人拖欠工資

可以到當地勞動仲裁機構投訴，前提要有證據證明你們在平安工作過才行~祝你好運

⑧ 平安保險扣工資怎麼算

您好，我是一家保險公司內勤，但我給出的結論是——您可以維權！

1.保險業務員與保險公司簽定的是代理合同，即只存在傭金關系，所以該公司最多隻能罰您傭金之外的收入（比如方案，管理津貼，補貼等）
2.您的情況，其實任何一家保險公司都在做，直接說吧，這是潛規則，國家法律是不允許的，但這對於保監會及行業協會來說，他們其實也知道，但是都懶得搭理，因為只要扣罰金額不是太狠太過分，都會計較。

您需要做的：
1.您的錢是否真實被扣罰，至於錢扣罰後給了誰，這個與您無關。
2.您確認一下自己的工資條，我舉例，如果你這個月的直接傭金及續佣合計是5000元，其他獎勵是2000元，那麼這家公司這個月是可以扣你1999元的，因為這2000不是代理合同里規定有的，而是公司額外獎勵，既然是額外獎勵是可以扣罰的。所以如果這個情況下，你被扣掉了2001元，那就說明你的傭金被罰了，那麼就可以維權了！

解決辦法很簡單，請照如下：
1.拿出證據，將之前的所有工資條列印出來，並計算一下總共傭金部分被扣了多少
2.帶著證據直接去當地保險行業協會申訴即可

您最後的結局：
一般來說，平安最後會通過其他途徑來將額外扣您的錢補上還給您，但是您在平安的生涯也結束了。同時即使來到其他公司，依然要面隊這個問題。

對您的建議：
如果不是扣罰到讓您實在忍無可忍的地步，推薦還是算了。
畢竟我們作為保險業務員在一家公司上班，開早會，開會維持紀律都是應該的，畢竟你每個月發到的不只是傭金，不是么？
2013年，也就是今年7月開始，保險公司招聘業務員標准將上調至大專或以上學歷，這個時候保一本證下來，真的是值得的！

最後想說，法律上來說公司絕對是錯誤的，但從勞動者的角度來說，可能咱自己稍微有些偏差。

希望這樣說您不會生氣，祝您在保險行業賺到更多的錢！加油！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 如何投訴平安業務員

1,掌握證據
2,95511

投訴之前請掌握充足的證據,否則就是白白浪費自己的時間