白人投訴

A. 請問一下，美國黑人與白人的種族隔離等不平等情況現在怎樣

五、關於種族歧視

種族隔離、種族歧視在美國根深蒂固，黑人和其他有色人種至今仍生活在「另一個美國」。

少數族裔處在美國社會的底層。據美國人口普查局的統計，美國白人家庭年平均收入為50622美元，相比之下，西班牙裔家庭年平均收入只有36278美元，黑人家庭只有30940美元，白人比黑人收入高出2/3，比西班牙裔人高40%。美國有75%的白人家庭擁有自己的住房，而黑人家庭的這一比例是46%，拉丁裔家庭是48%。(注50)白人的貧困率是8.3%，而黑人和拉丁裔美國人的貧困率是白人的2到3倍，分別達到24.9%和21.8%。(注51)有將近1/5的西班牙裔美國人無法獲得足夠的有營養的食物，1/20的人經常忍受飢餓。(注52)黑人占所有美國無家可歸者的42%。(注53)有色人種沒有醫療保險的比例比白人高出許多。拉丁裔人有32.7%沒有醫療保險，非洲裔人有19.6%沒有醫療保險，而白人這一比例只有11.3%。(注54)在遭受颶風襲擊的南部地區，窮人、黑人生活更是十分艱難。聯合國人權事務委員會對美國履行《公民權利和政治權利國際公約》報告的審查意見指出，在「卡特里娜」颶風侵襲美國時，窮人特別是美籍非洲裔，在執行救援和撤出方案時，處於不利地位，在重建計劃中繼續處於不利地位。(注55)

黑人和其他少數民族在就業和工作方面長期受到歧視。黑人的失業率是白人的兩倍多。據美國勞工部2006年12月8日公布的資料，2006年11月，美國黑人的失業率為8.6%，而白人是3.9%。美國平等就業機會委員會(The U.S. Equal Employment Opportunity Commission)每個星期都收到超過500起關於種族歧視的投訴，每年全美有超過26000起種族歧視方面的投訴，2005財年，該委員會收到關於種族歧視的指控26740件。美國一個政策及經濟研究機構2006年12月15日公布的一份報告稱，政策偏頗和媒體的負面報道限制了美國少數族裔年輕人的發展。白人比非洲裔和拉丁裔人更容易進入管理層。2005年，一名非洲裔雇員對美國最大的零售經紀人公司美林公司(Merrill Lynch & Co)向芝加哥聯邦法院提出種族歧視的訴訟。2006年，又有16名該公司在職的和先前的黑人員工准備加入訴訟，共同指控這家公司對全國的非洲裔美國經紀人和實習生在僱傭、提升和報酬等方面存在著系統而普遍的歧視。(注56)2006年11月，美國最大的肉類加工公司泰森食品公司(Tyson Foods)被13名非洲裔員工指控種族歧視。

有色人種和白人在受教育方面的差距有不斷擴大之勢。在美國，超過一半的少數族裔男子未能上到高中畢業，67.5%的拉美裔和53%的非洲裔人在完成高中學業後停止接受教育。(注58)白人比非洲裔和拉美裔人容易獲得大學學歷或職業技術證書。(注59)2005年，至少有30%的成年白人有學士學位，但只有17%的成年黑人和12%的成年拉丁裔人有學位。(注60)教育領域事實上存在著嚴重的種族隔離。據2006年10月在加利福尼亞大學舉行的「直面不平等」研討會披露，在加州洛杉磯學區，67%的西裔子弟就讀於90%至100%的非白人學校。洛杉磯各高中種族劃分現象更為嚴重。比佛利高中73%為白人，8%為亞裔，6%為西裔。相反，在洛斯韋爾高中(ROSEWELT HS)的4940名學生中，98.9%為西裔，1%為黑人。白人學校與非白人學校條件相當懸殊。

執法、司法領域種族歧視積弊很深。「9·11」事件後，美國的穆斯林一直在執法中倍受歧視和困擾。據美聯社報道，2006年11月，6名穆斯林宗教人士在參加一次宗教會議後，准備搭美國航空公司(US Airways)班機從明尼阿波利斯市回國，登機後因一名乘客向航空乘務員遞了一張便條，他們便被帶下飛機，帶上手銬，並被審問。自「9·11」事件後，已經有四家航空公司被指控違反了聯邦反歧視法。這些航空公司根據他們對種族或宗教背景的考慮而違法地帶走乘客。(注61)另據路透社2006年11月14日報道，在洛杉磯大部分地區，非洲裔和拉丁裔的汽車司機被警察攔截並搜查的比例明顯高於白人司機。

在司法實踐中，黑人和少數族裔犯罪往往受到比白人更重的刑罰。據「美國城市聯盟」(National Urban League)統計，在州法院判決12種罪行時，黑人男子均受到比白人男子更長刑期的處罰。(注62)據美國司法部2006年11月公布的報告，黑人佔美國人口的12.1%，但到2005年底，美國聯邦和各州監獄關押的超過1年刑期的犯人中，有40%是黑人，20%是拉丁裔美國人。據人權觀察2006年12月1日發表的報告，美國黑人和拉丁裔囚犯的比例分別是白人的6.6倍和2.5倍。據統計，每12個黑人男子中就有一人入獄，相比之下，每100個白人男子中只有一人入獄。而貧困、缺少機會、刑事審判體系存在種族歧視，是導致黑人入獄率比例遠遠高於白人的原因。(注63)

種族隔離和歧視造成仇恨犯罪增加。近5年來，美國極端種族主義和新納粹主義組織增加了33%，從2004年的762個增加到2005年的803個。與此同時，仇恨犯罪不斷增加。(注64)2005年，美國共發生7163起仇恨犯罪案件，其中54.7%是與種族偏見有關的犯罪。(注65)紐約市2006年發生230起仇恨犯罪，比上年增加近8%，其中反亞裔案件增加了一倍以上。

據CNN和觀點研究(Opinion Research)2006年12月進行的聯合調查，84%的美國黑人和66%的美國白人認為，種族主義在美國是一個嚴重的問題，目前美國社會存在著針對不同群體的不同形式的種族主義。
（摘自於國務院新聞辦公室今後3月8日發表的《2006年美國人權紀錄》）希望對你有所幫助！

B. 美國人與墨西哥人都工作的態度

讓我們來看看這個所謂的「自由國度」最引以為傲的民主吧。美國的民主，在美國看來統治者，那簡直是完美的花。他們說，伊拉克入侵伊拉克擁有大規模殺傷性武器，但入侵後掘地三尺也沒有找到，那人與「基地」有聯系，但最終沒有找到證據說伊拉克不民主，需要休息美國輸出民主的中東地區建立民主制度的典範。具有強烈的血腥敢這樣民主嗎？美國人吹噓如何能離開它，但一些遭受中國人的疾病崇拜美國也跟著鼓掌，這是一個有點可憐，當然難過，其他所有崇尚美國的民主到底後別人提倡的是什麼樣的，但也對自己的觀察更多的思考。
美國不是天堂，它就像中國的擁有值得驕傲的另一個國家，但也有自己的問題。我在美國，他們在人們聚集在白宮在華盛頓的黑人面前遭遇，從對黑人白人歧視的投訴各階層，尤其是在新奧爾良颶風災區的黑人，政府代表白人對待黑人的貧窮階層利益的態度美國，黑人，無家可歸的比重較大，對沿街乞討也大多是黑色的，我在等車的時候，後面一個黑人婦女聊天，之後她消除了戒心，而且還打開了她的話匣子，她告訴我說，對非裔美國人的歧視體現在各個方面，主要是小的工作，美國法律規定，黑人員工的企業至少有2％被僱用的黑人必須非常有才華的專業人士在某一個領域，否則，在同等條件下，該訂單將被錄用白人，亞洲人，墨西哥人，黑人，因為更少的就業機會使得許多黑人沒有接受教育，更多的黑人生活在社會的最底層的。
我認為問題僅僅是美國黑人的社會罷了問題，美國不是天堂，生活在那裡，是不是天使，但也活得像我們。沒有天堂，沒有人相信美國是自由的天堂。

C. 現今黑人與白人還存在哪些不平等待遇

種族隔離、種族歧視在美國根深蒂固，黑人和其他有色人種至今仍生活在「另一個美國」。
少數族裔處在美國社會的底層。據美國人口普查局的統計，美國白人家庭年平均收入為50622美元，相比之下，西班牙裔家庭年平均收入只有36278美元，黑人家庭只有30940美元，白人比黑人收入高出2/3，比西班牙裔人高40%。美國有75%的白人家庭擁有自己的住房，而黑人家庭的這一比例是46%，拉丁裔家庭是48%。(注50)白人的貧困率是8.3%，而黑人和拉丁裔美國人的貧困率是白人的2到3倍，分別達到24.9%和21.8%。(注51)有將近1/5的西班牙裔美國人無法獲得足夠的有營養的食物，1/20的人經常忍受飢餓。(注52)黑人占所有美國無家可歸者的42%。(注53)有色人種沒有醫療保險的比例比白人高出許多。拉丁裔人有32.7%沒有醫療保險，非洲裔人有19.6%沒有醫療保險，而白人這一比例只有11.3%。(注54)在遭受颶風襲擊的南部地區，窮人、黑人生活更是十分艱難。聯合國人權事務委員會對美國履行《公民權利和政治權利國際公約》報告的審查意見指出，在「卡特里娜」颶風侵襲美國時，窮人特別是美籍非洲裔，在執行救援和撤出方案時，處於不利地位，在重建計劃中繼續處於不利地位。(注55)
黑人和其他少數民族在就業和工作方面長期受到歧視。黑人的失業率是白人的兩倍多。據美國勞工部2006年12月8日公布的資料，2006年11月，美國黑人的失業率為8.6%，而白人是3.9%。美國平等就業機會委員會(The U.S. Equal Employment Opportunity Commission)每個星期都收到超過500起關於種族歧視的投訴，每年全美有超過26000起種族歧視方面的投訴，2005財年，該委員會收到關於種族歧視的指控26740件。美國一個政策及經濟研究機構2006年12月15日公布的一份報告稱，政策偏頗和媒體的負面報道限制了美國少數族裔年輕人的發展。白人比非洲裔和拉丁裔人更容易進入管理層。2005年，一名非洲裔雇員對美國最大的零售經紀人公司美林公司(Merrill Lynch & Co)向芝加哥聯邦法院提出種族歧視的訴訟。2006年，又有16名該公司在職的和先前的黑人員工准備加入訴訟，共同指控這家公司對全國的非洲裔美國經紀人和實習生在僱傭、提升和報酬等方面存在著系統而普遍的歧視。(注56)2006年11月，美國最大的肉類加工公司泰森食品公司(Tyson Foods)被13名非洲裔員工指控種族歧視。
有色人種和白人在受教育方面的差距有不斷擴大之勢。在美國，超過一半的少數族裔男子未能上到高中畢業，67.5%的拉美裔和53%的非洲裔人在完成高中學業後停止接受教育。(注58)白人比非洲裔和拉美裔人容易獲得大學學歷或職業技術證書。(注59)2005年，至少有30%的成年白人有學士學位，但只有17%的成年黑人和12%的成年拉丁裔人有學位。(注60)教育領域事實上存在著嚴重的種族隔離。據2006年10月在加利福尼亞大學舉行的「直面不平等」研討會披露，在加州洛杉磯學區，67%的西裔子弟就讀於90%至100%的非白人學校。洛杉磯各高中種族劃分現象更為嚴重。比佛利高中73%為白人，8%為亞裔，6%為西裔。相反，在洛斯韋爾高中(ROSEWELT HS)的4940名學生中，98.9%為西裔，1%為黑人。白人學校與非白人學校條件相當懸殊。
執法、司法領域種族歧視積弊很深。「9·11」事件後，美國的穆斯林一直在執法中倍受歧視和困擾。據美聯社報道，2006年11月，6名穆斯林宗教人士在參加一次宗教會議後，准備搭美國航空公司(US Airways)班機從明尼阿波利斯市回國，登機後因一名乘客向航空乘務員遞了一張便條，他們便被帶下飛機，帶上手銬，並被審問。自「9·11」事件後，已經有四家航空公司被指控違反了聯邦反歧視法。這些航空公司根據他們對種族或宗教背景的考慮而違法地帶走乘客。(注61)另據路透社2006年11月14日報道，在洛杉磯大部分地區，非洲裔和拉丁裔的汽車司機被警察攔截並搜查的比例明顯高於白人司機。

據CNN和觀點研究(Opinion Research)2006年12月進行的聯合調查，84%的美國黑人和66%的美國白人認為，種族主義在美國是一個嚴重的問題，目前美國社會存在著針對不同群體的不同形式的種族主義。

D. 黃種人怎樣才能變白人

你好，黃種人怎麼樣也是不會變成白人的，這個想法其實是比較荒謬的。是什麼樣的人種，關鍵是看基因怎麼樣，而一個人的基因是不會發生改變的。如果僅僅是變得白一些，可以用一下美白的化妝品，有可能取得一定的效果，但是不能變成白人、

E. 身份證把白人拍成黑人可以投訴他嗎

呵呵這個可以的。不過沒有多少錢賠？

F. 因歧視黑人，全美絲芙蘭關店培訓。為什麼都2019年了，種族歧視依然存在

因歧視黑人，全美絲芙蘭關店培訓。為什麼都2019年了，種族歧視依然存在？

距1862年林肯頒布了《解放黑人奴隸宣言》已經一百多年了，但白人歧視黑人的現象依然存在；我覺得歧視現象哪怕在未來也不會消失，它只會慢慢減弱，因為有人的地方就會有歧視，而這種歧視又會發展成種族歧視。理由如下：

種族歧視至今在社會上都存在，這我們沒有辦法和能力去改變，但我們可以做好自己，用平等的眼光去看待每一個不同膚色的人。我相信只要我們一起努力，我們終會接近人人平等的共同目標。

G. 在西方白人眼裡，黑人和黃人哪個更被歧視

差不多。前幾天有個黑人被美國白人警察暴力執法導致死亡。如果犯罪分子是白人恐怕也會活下來

H. 美國種族歧視的歷史

美國一家網站19日上載一段時長兩分半的視頻，內容是謝羅德出席晚宴時的一段講話。其間謝羅德回憶24年前與一名白人農場主打交道的經歷。
她說，當時她在一家非盈利農場援助組織工作，一天一名白人農場主前來求助，舉手投足充滿白人的優越感。
謝羅德在視頻中說：「當時我感到憤憤不平，那麼多黑人失去土地，而現在我得幫一名白人挽回土地。」
她說，一開始並沒有盡力幫助這名白人，只是按部就班讓他填表等消息，但後來意識到這名白人農場主也像許多黑人那樣為生活掙扎，幫人不應看膚色。
這段點擊率超高的視頻隨即登上電視台，引發廣泛爭議。謝羅德說，就在第二天，自己接到農業部一名高官的電話，後者稱這件事情驚動白宮，要求她辭職。
回應
謝羅德 視頻「斷章取義」
謝羅德說，她曾向農業部主管官員解釋，那段視頻「斷章取義」，自己被冤枉，但人家不聽她的解釋，無奈之下她只好打了辭職報告。
謝羅德辯解，那段視頻是她今年3月參加全國有色人種協進會一次宴會時的講話片段，這段講話是在拿自己的往事作反面教材，而非散布種族主義言論。
她說，自己後來和那名白人成了要好的朋友，幫了他兩年。這一說法得到當事人的證實。那名白人的妻子20日站出來為謝羅德說話，稱政府決定不公。
她說：「要不是謝羅德幫忙，我們今天可能不會擁有我們的農場。我希望她官復原職，因為我可以肯定地告訴你，她待我們不薄。」
有色人種協進會 謝羅德被冤枉了
美國全國有色人種協進會當天也出面聲援謝羅德，說一開始協進會和其他人一樣，也被網上那段視頻蒙蔽，發表聲明譴責她。但後來協進會調出那天活動的完整錄像，發現謝羅德所言不差，她確實被冤枉了。
農業部 對種族歧視零容忍
農業部發言人克里斯・馬瑟當天晚些時候回應說，是農業部長托馬斯・維爾薩克決定開除謝羅德的，不是白宮的授意，而且她當時也表示願意辭職。
維爾薩克在一份聲明中說，不管謝羅德說話對錯，她的言論已經產生不良影響，致使民眾質疑政府部門。他說：「農業部對種族歧視零容忍，我們有責任確保服務國民時，每一個人都受到平等待遇。」
一名不願公開姓名的白宮官員說，總統貝拉克・奧巴馬已經獲悉此事，支持農業部的處理方式。
背景
農業部為啥對種族話題敏感？
按照美聯社說法，農業部之所以對種族話題敏感，是因為長期以來這一政府部門也因涉嫌種族歧視被人指指點點。一些非洲裔農場主抱怨，在政府補貼方面沒有得到白人一樣的待遇，故而狀告農業部，讓後者頗為尷尬。
農業部今年早些時候向多名非洲裔農場主賠付12.5億美元，了結一場持續十幾年的集體訴訟案。

I. 美國的種族隔離和種族歧視

關於種族歧視 種族隔離、種族歧視在美國根深蒂固，黑人和其他有色人種至今仍生活在「另一個美國」。 少數族裔處在美國社會的底層。據美國人口普查局的統計，美國白人家庭年平均收入為50622美元，相比之下，西班牙裔家庭年平均收入只有36278美元，黑人家庭只有30940美元，白人比黑人收入高出2/3，比西班牙裔人高40%。美國有75%的白人家庭擁有自己的住房，而黑人家庭的這一比例是46%，拉丁裔家庭是48%。(注50)白人的貧困率是8.3%，而黑人和拉丁裔美國人的貧困率是白人的2到3倍，分別達到24.9%和21.8%。(注51)有將近1/5的西班牙裔美國人無法獲得足夠的有營養的食物，1/20的人經常忍受飢餓。(注52)黑人占所有美國無家可歸者的42%。(注53)有色人種沒有醫療保險的比例比白人高出許多。拉丁裔人有32.7%沒有醫療保險，非洲裔人有19.6%沒有醫療保險，而白人這一比例只有11.3%。(注54)在遭受颶風襲擊的南部地區，窮人、黑人生活更是十分艱難。聯合國人權事務委員會對美國履行《公民權利和政治權利國際公約》報告的審查意見指出，在「卡特里娜」颶風侵襲美國時，窮人特別是美籍非洲裔，在執行救援和撤出方案時，處於不利地位，在重建計劃中繼續處於不利地位。(注55) 黑人和其他少數民族在就業和工作方面長期受到歧視。黑人的失業率是白人的兩倍多。據美國勞工部2006年12月8日公布的資料，2006年11月，美國黑人的失業率為8.6%，而白人是3.9%。美國平等就業機會委員會(The U.S. Equal Employment Opportunity Commission)每個星期都收到超過500起關於種族歧視的投訴，每年全美有超過26000起種族歧視方面的投訴，2005財年，該委員會收到關於種族歧視的指控26740件。美國一個政策及經濟研究機構2006年12月15日公布的一份報告稱，政策偏頗和媒體的負面報道限制了美國少數族裔年輕人的發展。白人比非洲裔和拉丁裔人更容易進入管理層。2005年，一名非洲裔雇員對美國最大的零售經紀人公司美林公司(Merrill Lynch & Co)向芝加哥聯邦法院提出種族歧視的訴訟。2006年，又有16名該公司在職的和先前的黑人員工准備加入訴訟，共同指控這家公司對全國的非洲裔美國經紀人和實習生在僱傭、提升和報酬等方面存在著系統而普遍的歧視。(注56)2006年11月，美國最大的肉類加工公司泰森食品公司(Tyson Foods)被13名非洲裔員工指控種族歧視。 有色人種和白人在受教育方面的差距有不斷擴大之勢。在美國，超過一半的少數族裔男子未能上到高中畢業，67.5%的拉美裔和53%的非洲裔人在完成高中學業後停止接受教育。(注58)白人比非洲裔和拉美裔人容易獲得大學學歷或職業技術證書。(注59)2005年，至少有30%的成年白人有學士學位，但只有17%的成年黑人和12%的成年拉丁裔人有學位。(注60)教育領域事實上存在著嚴重的種族隔離。據2006年10月在加利福尼亞大學舉行的「直面不平等」研討會披露，在加州洛杉磯學區，67%的西裔子弟就讀於90%至100%的非白人學校。洛杉磯各高中種族劃分現象更為嚴重。比佛利高中73%為白人，8%為亞裔，6%為西裔。相反，在洛斯韋爾高中(ROSEWELT HS)的4940名學生中，98.9%為西裔，1%為黑人。白人學校與非白人學校條件相當懸殊。 執法、司法領域種族歧視積弊很深。「9·11」事件後，美國的穆斯林一直在執法中倍受歧視和困擾。據美聯社報道，2006年11月，6名穆斯林宗教人士在參加一次宗教會議後，准備搭美國航空公司(US Airways)班機從明尼阿波利斯市回國，登機後因一名乘客向航空乘務員遞了一張便條，他們便被帶下飛機，帶上手銬，並被審問。自「9·11」事件後，已經有四家航空公司被指控違反了聯邦反歧視法。這些航空公司根據他們對種族或宗教背景的考慮而違法地帶走乘客。(注61)另據路透社2006年11月14日報道，在洛杉磯大部分地區，非洲裔和拉丁裔的汽車司機被警察攔截並搜查的比例明顯高於白人司機。 在司法實踐中，黑人和少數族裔犯罪往往受到比白人更重的刑罰。據「美國城市聯盟」(National Urban League)統計，在州法院判決12種罪行時，黑人男子均受到比白人男子更長刑期的處罰。(注62)據美國司法部2006年11月公布的報告，黑人佔美國人口的12.1%，但到2005年底，美國聯邦和各州監獄關押的超過1年刑期的犯人中，有40%是黑人，20%是拉丁裔美國人。據人權觀察2006年12月1日發表的報告，美國黑人和拉丁裔囚犯的比例分別是白人的6.6倍和2.5倍。據統計，每12個黑人男子中就有一人入獄，相比之下，每100個白人男子中只有一人入獄。而貧困、缺少機會、刑事審判體系存在種族歧視，是導致黑人入獄率比例遠遠高於白人的原因。(注63) 種族隔離和歧視造成仇恨犯罪增加。近5年來，美國極端種族主義和新納粹主義組織增加了33%，從2004年的762個增加到2005年的803個。與此同時，仇恨犯罪不斷增加。(注64)2005年，美國共發生7163起仇恨犯罪案件，其中54.7%是與種族偏見有關的犯罪。(注65)紐約市2006年發生230起仇恨犯罪，比上年增加近8%，其中反亞裔案件增加了一倍以上。 據CNN和觀點研究(Opinion Research)2006年12月進行的聯合調查，84%的美國黑人和66%的美國白人認為，種族主義在美國是一個嚴重的問題，目前美國社會存在著針對不同群體的不同形式的種族主義。 （摘自於國務院新聞辦公室今後3月8日發表的《2006年美國人權紀錄》）希望對你有所幫助！

求採納

J. 我在德國留學，應該怎樣投訴

呵呵，新到德國的吧。一般他們會欺負語言不好的。
去市政廳那邊投訴吧。如果覺得事情不可忍受，你可以報警，事情可以往大了說，說丫有種族歧視。歧視警察到了以後也就是調解一下了事，除非你想把事情鬧大，請律師告他種族歧視。