㈠ 我在長沙工作，公司在武漢，老闆被抓，我人現在在武漢，我可以在武漢勞動局投訴嗎
單位和職工發生勞動糾紛，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向當地的區縣級勞動仲裁院（勞動仲裁院設在人力資源社會保障局）申請仲裁。
不知道您和單位的勞動爭議的類型，但是，您確實可以在武漢提起勞動仲裁的。
㈡ 被武漢泰縱合規法律咨詢有限公司詐騙了怎麼舉報他
如果是法律咨詢公司，感覺消費受到欺詐可以向市場監督管理局投訴，如果屬於刑事范疇的詐騙可以向公安機關報案，根據您的提問我猜測您應該是與該公司產生消費爭議了，建議向市場監督管理局投訴反映，他們負責處理消費者的投訴。法律公司不屬於司法局管理。
㈢ 公司員工之間的糾紛怎麼處理。
公司員工之間的糾紛處理方式是：
一、可以通過協商調解的方式解決。調解前先弄清事情的基本情況。
第一、弄清當事人。有時張三和李四的糾紛只是表面現象，而趙五和王六之間的糾紛才是實質，或是主要問題。主次關系或多重關系都需要理清，調解時才能「對症下葯」。 對糾紛各方當事人的思想狀況及在矛盾中所處的地位要基本掌握，從而可以根據不同的當事人，確定不同的調解方法。
第二、弄清沖突的焦點。不弄清沖突的焦點是什麼、爭執的對象是什麼，只根據表面現象或一時的表現急於著手調解是不妥當的。
第三、弄清產生沖突的背景。有時糾紛是由於誤會產生，有的糾紛起因是一些不實之言。因此，弄清真正的原因，糾紛也就容易平息了。
二、勸解通常採用以下方法。
第一、當面勸解。有的糾紛已爭執清楚;當事人也有解決問題的思想基礎，客觀條件具備。這時，可以把雙方當事人叫到一起，彼此把問題說清楚，致歉，握手言合。
第二、引導勸解。對於火氣大，缺乏解決問題的思想基礎的人，應耐心引導他站在對方立場上考慮一下問題，同時看到自己的不足之處，然後再來解決糾紛。
第三、迂迴勸解。有時當事人背後還有支持者，可先做支持者工作，通過支持者迂迴地做當事人的工作。
㈣ 武漢永協法律咨詢服務有限公司怎麼樣是正規公司嗎
是正規的!在天眼查都可以查的到的
㈤ 武漢市除了勞動仲裁還有哪些可以仲裁
不知道。。你是需到什麼問題了。。
合同協議、民間的一些協議都可以仲裁，但是要對方也同意仲裁的方式。。
㈥ 有沒有可以處理民事糾紛的好介紹，本人在武漢，急急急~！
先確定糾紛法院受理地，然後委託當地律師，當然也可以委託熟悉的異地律師辦理。
㈦ 武漢律師事務所哪一家比較可靠啊，處理經濟合同糾紛的問題
當地還蠻多律師事務所的，雷兵九鼎精英律師團就不錯，他們家的雷兵律師辦了不少這種案子，在法律界也很有名氣
㈧ 武漢民事經濟糾紛
擔保的不是全部的，還要看擔保是什麼形式的，一般保證還是連帶。你可以直接起訴他們雙方要求還錢的，去找律師咨詢下，收費是可以波動點的，多問問就可以了。收費方式也是協商的。
㈨ 武漢哪家追債公司是正規，專業合法的追債
本人交友不謓，借了十五萬出來不好收回有專業的收款公司？需要幫助
㈩ 因工廠的糾紛武漢市長會管嗎
如果是勞動關系糾紛可以申請勞動仲裁，如果是其它方面的也可以先打市長熱線投訴