⑴ 公司天天開會加班，下班晚怎麼投訴
投訴很費精力，也很難解決，不能接受還不如直接辭職。
⑵ 下班晚點不算加班費怎麼辦
您好！您可以選擇下面的處理方法：
1、到當地勞動保障監察機構投訴或撥打12333進行投訴;
2、因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用等。
當然，除了上面這兩種較為快速的方法，一般在勞動爭議發生時，可以走下面的維權之路：
1、試著先找公司協商
其實如果不是被公司拖欠很多的加班費的話，那麼最好首先試著先協商解決，畢竟這個比較節省時間、精力。加上加班費這個問題要不是很大的，那麼也不至於小題大做，還是盡快、高效解決較為合適。
2、找相關部門調解
如果說你們雙方不能協商一致，但也想繼續要求有關機構調解。一般地，當事人可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
3、去申請勞動仲裁
不願協商也不願意調解，或者是採用這兩種方法都不能解決的，那麼現在最好就是收集相關的證據材料去申請勞動仲裁。
4、去法院提起訴訟
要是在經過上面等一系列的動作之後還是沒能解決你的問題的，而你所受到的這種加班損失又多的，那麼建議最好在必要的時候，將所收集到的證據拿到法院去起訴。需要注意的是，一般要參加訴訟的，都得先走完勞動仲裁之後才可以，不可以直接去法院起訴。
法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
⑶ 天天廠里加班很晚才下班，星期天又沒假放。可以向勞動局投訴嗎
可以 問題是你投訴需要准備證據 你有什麼證據？上班的考勤卡？ 你們是否指紋錄入考勤？。。假如。你拿到了足夠的證據 去了勞動局 估計你會得到一份工資補償 然後勞動局會給廠子一個罰款 然後呢？ 你在這個廠子還能待下去嘛？ 估計這個廠子會恨你 找你的麻煩。。。
⑷ 公司強制下班晚沒有加班費發什麼電話投訴
按照以下方法計算加班費：
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
拖欠加班費勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放加班費，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑸ 超出營業時間不營業被投訴
並沒有錯，，並沒有義務去加班。
並且言語辱罵並不能因為他披著黨員的衣服，而遮住他低下的素質。 將心比心，自己認為對的東西，就要確定，義無反顧
⑹ 平安下班晚打哪個投訴電話有什麼部門管
95511 可以打這個電話
⑺ 除夕下班時間晚可以打電話給政府機關投訴嗎
可不可以給政府機關打電話投訴的前提是你屬於哪種工作特性，值班的警察，軍人等特殊群體沒理由，普通的公司給予加班費的，也是合理的工作需求，打電話也沒用
⑻ 真想舉報公務員，為人民服務你下班就5：30分下班，別人想辦點事晚了就辦不了，唉
你好！
每個城市都有一個政務服務中心，這里是9：00-16：30的上班時間。
這里是面對群眾和所有企業服務的。中午只休息一個半小時，就是為了方便群眾辦事。
至於其他的，只能請假了。沒有其他辦法，這是目前中國的現狀。
所以為什麼有請假制度，請私假辦私事。
⑼ 工信部投訴電話和工作時間是多少
工信部投訴電話是12300，工作時間是早八晚五,中午十二點休息。
工信部投訴網站投訴前請大家明確以下幾點：
1、向工信部投訴網站是完全可靠的。
2、投訴會由工信部電信用戶申訴受理中心高效處理，工信部投訴網站受理中心會認真處理答復每一件投訴。
3、向工信部投訴是完全安全的（不會跨省）。
4、向工信部投訴沒有任何不良後果，根本不會出現被停機或者網線被人割斷了等等之類的情況。
工信部投訴網站投訴前請注意：
一定要按照事實陳述問題，絕對不可以胡編亂造。
不可以肆意誇大、捏造事實，無中生有，不可以存在僥幸和報復的心理。你所寫的所有的申訴材料會有專人處理，全部材料會轉發到被申訴企業查詢處理。
向工信部投訴網站申述注意事項如下：
1、申訴時請認真填寫姓名、手機號、電子郵件和通信地址等通信方式，切勿填寫虛假信息。申訴後應盡量保證通訊方式暢通。
2、申訴後（一般為一到兩個工作日，如果超出這個時間請耐心等待。）有會有工信部投訴電話010-12300或010—XXXXXXXX的電話打來，不用緊張，又不是110給你打電話，工作人員會先自我介紹是工信部工作人員，然後你詢問確認一些具體情況，如實回答即可。
3、還有一種情況是，工信部不給你打電話，直接把問題轉給被申訴企業。比如你投訴的是移動，可能就是移動的客服人員直接給你打電話，有可能不是10086直接的外呼電話，而是一個普通的手機號碼，請注意接聽。
⑽ 樂有家每天晚上十點鍾才能下班怎麼沒人投訴
只是班次不同而已，樂有家晚上十點下班的員工肯定上班上的晚，下午四五點上的，這個屬於小夜班！