杭州市一醫院醫療糾紛

⑴ 誰給一份醫院處理醫療糾紛情況的數據給我呀

只能在期刊論文里找找.
在數據信息平台也許也可以申請的,最好還是給錢買.

⑵ 我是一名醫院職工，因為醫院以前規定的如果出現醫療糾紛，那當事人承擔百分之十，科室承擔百分之二十，

規定就是規定，新規定，老規定，你和領導關系不好就只能按規定來，沒什麼可是的~~~

⑶ 有個朋友和醫院發生矛盾了，醫院說可以去找醫療糾紛人民調解委員會解決。這個委員會是不是和醫院一夥的

調解委員會只是給你們做個調解，你們可以接受，也可以不接受，接受了說明他這個方案是合理的，不接受你可以根據你的具體情況去投訴或者向法院起訴。因為不知道你所說的矛盾具體是什麼。

⑷ 醫院處理醫療糾紛的部門是哪一個他們一般是怎麼處理和調解的

衛生局,依據雙方的爭議調解

⑸ 11·28江蘇張家港第一人民醫院醫療糾紛的院方反應

2010年12月5日下午，經過張家港市衛生局辦公室負責人的協調，張家港市第一人民醫院朱院長和一位副院長接受了記者采訪。朱院長稱，夏臣森是晚上9點半左右到醫院就診的，出事是在10點過後， 「我們的醫生是三班制，10點正好交接班。孩子出現異常症狀時，主治醫生已經下班，不存在逃跑之說。」
對於夏先生「主治醫生至今都沒露面」的質疑，朱院長表示，醫院也有保護醫生的責任，在家屬情緒激動的情況下要適當考慮醫生的安全問題。不是不見，而是要選擇一個適當的時間。
朱院長說，夏臣森出現異常後，該院兩名主任醫師、一名副主任醫師都及時參與了搶救。同時，在孩子出現異常症狀以及整個搶救的過程中，醫院值班領導一直陪同在現場進行事件的處理和調解。同時，在患者父母的極力要求下，第二天下午，他也曾趕到現場進行調解。
張家港第一人民醫院稱所掛葯水有無問題。根據院方提供的資料，當時夏臣森被初步診斷為「上呼吸道感染」。那麼，他為何在掛水時突然出現意外？這個孩子的死亡，和所掛的葯水到底有沒有關系？
「我們只好把孩子屍體送到張家港第一人民醫院門診大廳。」夏先生說，可即使這樣張家港第一人民醫院院長也沒出面。
夏先生說，11月29日上午10點左右，圍觀者越來越多，他們被帶到張家港第一人民醫院醫患糾紛辦公室，由邵副院長和醫務科吳主任接待，他們提出馬上把孩子送到殯儀館，做屍檢，對孩子的死亡沒有做任何解釋。
夏先生稱，下午4點左右，院長終於現身，張家港市衛生局的領導也來到現場。「他們要求我們先把孩子拉殯儀館，然後到市政府調解中心處理。」
夏先生的家人說，當天下午，院方有人稱孩子掛水出意外可能是「爆發性心肌炎」，「他們只是懷疑不能確定，可為何接診說『沒問題』，掛了水出現心肌炎？找了從事醫務工作的人了解情況後，我們懷疑是葯水誘發了致命症狀。」

⑹ 我和醫院有一起醫療糾紛，今天下午要過去私了，請網友支招我怎麼談他們才會全部歸還我醫療費用

一，證據，治療期間所有的病歷及用葯，二，有內行人員陪同，三，有法律人士援助，四，爭取媒體幫助，五前四點的前提是你確認是醫療事故，所以必須有專業機構的證明，這樣才能有理有據。

⑺ 發生醫療糾紛半年了一直推，也不讓進醫院了怎麼在微博上曝光他們

這不是根本的解決辦法，能引起輿論關注的畢竟是少數，而且醫療糾內紛很復雜，普通人很難容分辨醫療過程中的過錯造成怎樣的影響（極少情況下，專家們的觀點都不一致），這需要專業知識（包括醫學、法律兩方面，個人以為醫學部分更重要一些，畢竟涉及到醫療糾紛的法律就那麼幾條，而醫學知識就太復雜了）。
正常程序：1、准備好所有證據資料到當地衛生主管部門的醫調委協商解決。
2、如果對調解結果不滿意，准備好所有證據資料到當地法院直接起訴。

⑻ 醫院發生醫療糾紛護士承擔一個什麼樣的角色

一、護理醫療糾紛產生的原因
（一）責任心不強，工作作風差 對患者缺乏同情心，服務態度冷漠。在治療護理時，不認真，粗心馬虎，工作中經常出現漏洞。
（二）態度生硬，惡語傷人 工作中對患者的詢問，總是表現得很不耐煩，甚至冷言冷語，如患者說「這針打得真疼啊」，護士卻說「死不了」。患者的感受實際上是對護士技術的促進，並需要護士及時與患者溝通、理解，而這一言兩語，卻使患者非常生氣或對護士產生不信任，影響了護士在人們心目中的形象。
（三）不懂裝懂，一知半解 在進行治療護理過程中，遇到復雜問題或疑難點，不向同行虛心請教，盲目自信，不遵守規章制度，想當然行事。
（四）不依法行醫 護理人員應該學習與護理工作相關的法律、法規、規章和操作規范，嚴格按照有關規范性文件的要求來操作。
二、護理工作中需要注意的方面（糾紛的防範）
（一）將強業務知識的學習和基本機能訓練，提高護士的護理水平 提高護理人員的護理技術水平，是防範護理醫療糾紛和醫療事故的基礎和保證，因此，應該首先強調護理人員的業務學習和護理機能的提高。
（二）加強文化素質和個人修養教育，樹立正確的護理職業觀 提高護理人員的個人素質，加強護理人員的思想道德教育。 加強護理人員的執業思想教育。
（三）強化責任護士制度，完善護理規章制度 作為護理管理部門，應該要求下屬各科室的護士長，針對自己科室的特點和具體情況，制定相應的防範醫療糾紛和醫療事故的預案，這也是將《醫療事故處理條例》有關內容的具體化。
（四）保管好住院病歷 這是《醫療事故處理條例》和《民事訴訟證據若干規定》出台後面臨的新問題。住院期間，病人的病歷由護士保管，一旦丟失，後果嚴重。北京有一家醫院門口專門有一幫人了解醫療糾紛的情況，一旦知道，馬上竊取病歷，進而與患者一道敲詐醫院。黑社會介入醫療糾紛後，這個問題更加嚴峻。建議醫院在病房的病歷櫃上加把鎖，護士臨時離開時一律鎖上。 對於病歷借閱，非管床醫師和有關上級大夫，一律不準借閱，對於非本科室的醫務人員借閱、查閱病歷，一律禁止。
（五）病人的隱私問題 在保護人權的呼聲越來越高的情況下，隱私問題應該充分引起醫務工作者的重視。隱私權是人權的一部分，屬於人身權，受法律保護。患者在醫院就醫，由於經常要在醫務人員前面暴露自己的身體，甚至是隱秘部位，因此，個人隱私在醫務人員這里可能難以存在。應該說這種隱私，對於醫務人員可能不是密秘了，但是對於非醫務人員，甚至與該病人醫療無關的醫務人員都是密秘，不可隨便宣揚，應該不保密。侵犯隱私權應該承擔法律責任（行政、民事責任）。 與此問題相關，我們也應該注意盡量從客觀方面保護患者隱私和隱秘部位的問題。手術病人應該盡量為其遮蓋，注射時應該讓異性迴避。北京最近有一家醫院將注射室分成男女兩間。
（六）病人請假外出和伙食問題 病人請假一律不批准，未經批准而外出者一律視為「違規」，記錄在「護理記錄單」上。因疾病特殊需要用特殊飲食的病人，交待飲食問題應該記錄在《護理記錄單》上，並應該注意檢查病人的飲食情況，發現病人違規進食，也應該如實記錄，並且應該及時報告醫師。

⑼ 我碰到一個醫療糾紛的案子，醫院說了，如果打官司他們醫院有錢，打輸了他有打，我辦啊

意思是醫院威脅你，醫院勝訴就給你錢私了，而醫院敗訴就打你。你可以將這些話錄下來，作為證據，向法院通氣，醫院敗訴幾率增大。因為私下裡威脅原告或者被告是犯罪。最後看你是相信醫院還是相信法院了。

⑽ 我和一家醫院發生醫療糾紛已向法院提起訴訟......

民事證抄據規定第二十七條襲 當事人對人民法院委託的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定，提出證據證明存在下列情形之一的，人民法院應予准許：
（一）鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的；
（二）鑒定程序嚴重違法的；
（三）鑒定結論明顯依據不足的；
（四）經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。
對有缺陷的鑒定結論，可以通過補充鑒定、重新質證或者補充質證等方法解決的，不予重新鑒定。