① 如何投訴肯德基內部員工
員工，都是打工的，且打一份工也不容易，只要員工不是有意為之，批評，指正一番就是了。如果真要投訴，可視投訴內容，直接向大堂經理投訴，就可解決問題。
② 肯德基員工投訴
您好：
首先、既然已經辭職就把心態放平，避免對自己的身體和心態有不好的影內響。
第二容、你工作了四年，應該知道800投訴電話吧。
第三、通過您的描述，我發現有問題的店長，當然比較隱性。
第四、問題點，1不能罰錢，2管理組不能罵人，3管理組不能打人（要開除的，為什麼之開除你那？）
當然，投訴了，你還是回不去，所以說要把自己的心態放平和。
謝謝，請採納！
③ 肯德基員工想投訴肯德基的經理應該怎樣投訴，投訴電話是多少
打開肯德基官網。撥打聯系我們下面的電話。撥通電話後，說我要投訴。會有專門的工作人員來進行記錄，進行處理。麻煩給個採納，謝謝，而不是贊。
④ 肯德基員工怎麼投訴內部員工
先找到 員工的工牌號，然後打肯德基的客服電話 說要投訴 然後說明原因即可以
⑤ 肯德基內部的管理層怎樣投訴
其實網站和電話有什麼區別呢？你要投訴的人不一樣可以把網管黑了？一般餐廳都公布有一個免費投訴熱線，你可以打那個電話試試。
說一點題外的，你說現在是管理層為了晉升，會不擇手段，想盡一切辦法。其實這個社會就是這樣，既然你已經溶入這個社會，你就得去適應它，而不是讓它來適應你，所謂適者生存。
實在處理不好這件事建議你辭職，我並不認為肯德基是一個好的行當，雖然我也是肯德基的一員。
⑥ 肯德基有內部員工投訴網嗎!!
做得好就做，不好就走人，那裡都有這樣的。
⑦ 被投訴的KFC員工會被扣工資嗎
這個問題 應該是員工弄出的錯誤.
如果員工在玩具或曾送禮物上出錯
是會被扣出內相應的費用
比如:搞加肥容貓產品套餐活動贈送加肥貓,如果員工從自己有數的贈送禮物多出或者少出都會賠錢.那時是15一個貓,整個套慘才24,5的.
所以說他給你禮物他少了禮品當然要賠錢,所以你第二天去 態度當然不好拉
⑧ 肯德基員工被網上投訴，最嚴重的後果是什麼
被投訴1-2個應該不抄會有任何懲罰的，因為襲畢竟人很多，口味都不同，難免有不同的想法去投訴如果投訴成百上千就說明有問題了，那樣的話會被大家重視起來的，懲罰無非是打掃衛生，扣獎金；如果實在涉及重大，會辭退（這樣的事情極少碰到）
⑨ 肯德基內部的管理層怎樣投訴
所謂肯德基，其實也就是更好的為顧客服務，而作為內部的管理層，他所提供的服務質量是要更高層次的，現在不但面向顧客：服務質量極差；面向員工：亂用職權！在員工面前耀武揚威，和剛入職的時候完全不一致，很快顯現出他們丑惡的嘴臉，為什麼有越來越多的員工抱怨，投訴甚至比顧客還多，有反思過嗎？別忘了你也是給別人打工的。沒必要做的那麼惡心，那麼絕！一個好的餐廳，不但要有好的員工團隊，更要有好的領導團隊，這樣才能有凝聚力，不會變成一盤散沙。現在是管理層為了晉升，會不擇手段，想盡一切辦法。內部矛盾越來越大，不可收拾。曾經一個快要晉升到餐廳副理的助理，在與某員工溝通過，說道你等著，我整不死你！看我怎麼給你排班，你不是需要工時嗎？我就不給你排！再給我得瑟試試！太可怕了，可沒過多久，她成功晉升為餐廳副理了。看看黑暗吧！肯德基早晚會臭名遠揚的！
⑩ 肯德基員工投訴網
並沒有任何明文規定同店員工不得談戀愛。不讓你們談戀愛是店長私下的決定，版因為一旦你們戀愛權關系確定了，就會開始要求同時上下班，同時休息，甚至同時請假，吵架了同時曠工。分手了同時辭職。這種關系對店裡的營運不利。
管理員與員工戀愛一定會向店長報備。店長不會因為這個原因而解僱或者勸退主管。而店長也相信主管不會為了私人事情影響工作。如果你也能得到店長的這份信任，自然也可以正大光明戀愛。