投訴鐵塔公司去哪部門

⑴ 我應該去哪些部門投訴呢，有規定辭職後公司可以多久

《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

⑵ 公司不按國家規定放假.去哪投訴

如果公司不按規定放假，又不按規定支付延長勞動時間報酬的，勞動者可以向工會組織和當地勞動行政部門投訴。任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

《中華人民共和國勞動法》規定：

第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。

第八十八條各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。

任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

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同時，《中華人民共和國勞動法》還指出用人單位違反勞動規章紀律的若干問題：

第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九十條用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。

第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的

（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

⑶ 鐵塔違章建。找哪部門電話多少

這個鐵塔是哪個單位的你就去找誰。

⑷ 中國鐵塔歸誰管理

其主管部門應該是國 資 委及工 信 部。

2014年3月26日，由國資委牽頭，會同工信部，組織三大運營商召開過一次協調會。會議研究討論了鐵塔公司組建涉及的重要問題，明確設立鐵塔公司協調組和籌備組。

2014年7月15日，中國通信設施服務股份有限公司正式成立，中國移動副總裁劉愛力出任董事長，中國聯通副總裁佟吉祿出任總經理，中國電信副總經理張繼平出任監事長。

2014年9月11日，「中國通信設施服務股份有限公司」進行了工商變更登記手續，正式更名為「中國鐵塔股份有限公司」。

⑸ 聯通電信移動鐵塔公司是那部門監管的

國務院下屬的工信部

⑹ 投訴快遞公司去哪投訴

有很多地方可以投訴的，比如說工商部門也可以去中國郵政快遞公司的官網，但是每一次投訴我建議你要有一定的證據 如果你沒有任何證據的話，快遞公司也不會受理您的投訴的

⑺ 立通訊鐵塔歸哪部門管理

移動，聯通,電信,公安部隊等部門

⑻ 我村現在有鐵塔公司在基本農田裡建信號塔，應向什麼部門反映

反應也沒用，你說的應該是移動聯通的信號塔，移動聯通屬於國企，必然會有自己的一套程序，不能出現這種錯誤。不過佔用的耕地對農民應該有補貼這種。