有糾紛能打110嗎

1. 鄰里糾紛可以打110嗎

這個要看鄰里糾紛達到什麼程度了，如果是一般般的小吵架，我覺得就沒有必要驚動110吧！但是如果要發生械鬥，甚至是更嚴重的情況了，那我覺得打110應該是比較好的主意

2. 民事糾紛撥打110,會處理嗎

民事糾紛撥打，110是不負責處理的。110的處警職責為治安安全案件或遇到危險需要緊急求助的事件。

根據《110接處警工作規則》第十四條 110報警服務台受理報警的范圍：

（一）刑事案件；

（二）治安案（事）件；

（三）危及人身、財產安全或者社會治安秩序的群體性事件；

（四）自然災害、治安災害事故；

（五）其他需要公安機關處置的與違法犯罪有關的報警。

第二十九條 110報警服務台受理求助的范圍：

（一）發生溺水、墜樓、自殺等狀況，需要公安機關緊急救助的；

（二）老人、兒童以及智障人員、精神疾病患者等人員走失，需要公安機關在一定范圍內幫助查找的；

（三）公眾遇到危難，處於孤立無援狀況，需要立即救助的；

（四）涉及水、電、氣、熱等公共設施出現險情，威脅公共安全、人身或者財產安全和工作、學習、生活秩序，需要公安機關先期緊急處置的；

（五）需要公安機關處理的其他緊急求助事項。

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《110接處警工作規則》第二十二條 110處警工作實行「一級處警」和「就近處警」、「分類處警」相結合的處警原則；特大城市可以根據實際情況採取適當的處警機制。

第二十三條 處警民警應當按規定著裝，警容嚴整，攜帶必要的警械、通訊工具等處警裝備；專職處警民警應當掌握基本的救人、救災及醫療救護技能。

第二十四條 處警民警到達現場後，應當根據有關規定對警情妥善處置。處警結束後，應當及時將處警情況向110報警服務台反饋，並做好處警記錄。處警結果需要製作法律文書的，按有關規定辦理。

第二十五條 對正在發生的案（事）件，最先到達現場的處警民警不足以制止或者控制局面的，應當立即將案（事）件情況報告110報警服務台。110報警服務台應當按照工作預案，迅速調集、指揮有關警種、部門趕赴現場增援或者進行布控查緝。

3. 家庭成員糾紛打架，打110會管嗎

警察的承諾是：有警必接，有求必應。只要你打了110，他們肯定會來。

4. 家庭糾紛可不可以打110

如果有家庭暴力的事情發生，可以選擇報警處理，但如果只是家庭糾紛，還是以家庭成員溝通和解為主，就是報警了，一般都不會受理。

5. 勞動糾紛可不可以打110報警

勞動糾紛不應該打報警。如果勞動單位有違反勞動法的行為，應當找勞動保障監察部門，打12333投訴。

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

《勞動保障監察條例》第九條中規定：

（1）任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門報。

（2）勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

（3）勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

（4）勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權益的行為，有權向勞動保障行政部門投訴。對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。

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勞動糾紛處理步驟：

1.首先可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解（非必經程序）。

2.不願調解或者調解達不成協議的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內，向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（必經程序）。

3.對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，到法院起訴。就是說，你可以選擇調解，但要起訴必須先仲裁。

6. 家庭糾紛可不可以打110

離婚、撫育、扶自養、贍養、收養、監護權、解除同居關系等家庭糾紛，這些家庭糾紛屬於民事糾紛，不是公安機關的受案范圍。當事人應該協商解決，或者找居委會或者村委會協調，或者通過法律途徑處理。但是如果雙方存在肢體上的沖突找公安，公安機關會受理。