1、消費者通過信函、傳真、簡訊、電子郵件和網站投訴平台等形式投訴的,應當載明:消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯系方式;被投訴人的名稱、地址;投訴的要求、理由及相關的事實根據;投訴的日期等。
2、消費者採用電話、上門等形式投訴的,工商行政管理部門工作人員應當記錄前款各項信息。
3、消費者可以本人提出投訴,也可以委託他人代為提出。
4、消費者委託代理人進行投訴的,應當向工商行政管理部門提交《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》第十二條規定的投訴材料、授權委託書原件以及受託人的身份證明。授權委託書應當載明委託事項、許可權和期限,並應當由消費者本人簽名。
5、消費者為二人以上,投訴共同標的的,工商行政管理部門認為可以合並受理,並經當事人同意的,為共同投訴 。
6、共同投訴可以由消費者書面推選並授權二名代表進行投訴。代表人的投訴行為對其所代表的消費者發生效力,但代表人變更、放棄投訴請求,或者進行和解,應當經被代表的消費者同意。
② 合肥市工商局電話號碼
合肥市工商局電話號碼為0551-65602652。
合肥市工商行政管理局信息公開申請受理機構:合肥市工商行政管理局辦公室;
辦公地址:沿河路111號。
(2)合肥工商投訴擴展閱讀
公民、法人或其他組織可以依照規定向合肥市工商行政管理局申請公開政府電話等信息:
1、收到申請後,將從形式上對申請的要件是否完備進行審查,對於要件不完備的申請予以退回,要求申請人補正。
2、對不屬於合肥市工商行政管理局掌握的政府信息,合肥市工商行政管理局受理機構將及時告知申請人。如果能夠確定該信息掌握機關的,告知申請人聯系方式。
3、申請獲取的信息如果屬於合肥市工商行政管理局已經主動公開的信息,合肥市工商行政管理局中止受理申請程序,告知申請人獲得信息的方式和途徑。
4、合肥市工商行政管理局根據收到申請的先後次序來處理申請,單件申請中同時提出幾項獨立請求的,合肥市工商行政管理局將全部處理完畢後統一答復。鑒於針對不同請求的答復可能不同,為提高處理效率,建議申請人就不同請求分別申請。
5、屬於不予公開的政府信息,告知申請人不予公開的理由。
③ 合肥企業提前復購怎麼舉報
你可以聯系合肥市市長熱線,12345,將遇到的問題匯報給他們,就可以進行舉報。
④ 合肥市瑤海區12315投訴中心在哪裡
如果你有投訴,不用找瑤海區12315投訴中心,你可以直接將信寄往合肥市工商行政管理局辦公室,地址:合肥市沿河路111號,郵政編碼:230041,總值班室電話:0551-65602662。信的標題寫「申訴書」,如果寫「投訴書」,有可能會將你的信轉到合肥市消費者協會辦理。消費者協會沒有行政執法權,處理你的問題力度不大!另外,如果是同城,最好使用EMS,如果在外地,可以使用掛號信,記錄好單號。提交申訴時,寫明申訴理由,違法事實,附上購物憑據和你的身份證復印件。如果在10日內沒有受理你的申訴,可以直接向合肥市人民政府法制辦申請復議或者直接向法院起訴。
⑤ 合肥市工商局340100000378355是真假,
你可以網路「合肥市工商行政管理局」的官方網站,
網站首頁有一個「企業注冊局
官網」的圖片鏈接,
點擊進去,新網頁左下角有一個「企業基本信息查詢」的欄目,
就在那裡查詢就行。
啰嗦一句,即使有營業執照,也不代表這家公司就能完全信得過,特別是涉及金錢的時候,一定要慎重。還有,這家公司實際擁有的資金不一定有登記注冊的注冊資金那麼多,因為辦營業執照時候有可能存在墊資(虛假出資)等違法行為。特別是那些注冊地址是某個地方的某個房間或者居民小區裡面的,要特別注意,有可能是皮包公司。
企業注冊號
:340100000378355
企業名稱:合肥俞米棒電子科技有限責任公司
地址:
合肥市蜀山區匯林閣住宅小區會所4-407
狀態:正常
⑥ 合肥市廬陽區工商局電話
合肥市工商局廬陽區分局辦公電話
分局機關 沿河路106號糖酒大廈五樓 5539785
辦公室 5539785
財務科 5541634
政工科、監察室 5548753
合同科 5533481
法制科 5534315
市場科 5541154
商廣科 5539882
個私科、企業科 5525916
「12315」分中心 5668679
市場管理公司 5520971
逍遙津工商所 宿州路258號三、四樓 2628637 2659051
安慶路工商所 宿州路258號五樓 2640114
長江中路工商所 長江中路414號 2849879
廬陽產業園工商所 阜陽北路榮鳳苑小區物管公司二樓 5661038
亳州路工商所 亳州路農貿市場內 5520734
城西工商所 濉溪路337號 5539646
城北工商所 嘉山路與碭山路交叉口(望城店社居委內) 5531569
雙崗工商所 五河路雙崗農貿市場東頭院內 5669639
經濟檢查大隊 五河路雙崗農貿市場東頭院內 5668541
市場監察隊 五河路雙崗農貿市場東頭院內 5668461
廬陽區個私協 五河路雙崗農貿市場東頭院內 5668451
廬陽區消協 五河路雙崗農貿市場東頭院內 5669196
⑦ 消費者協會投訴電話是多少
中國消費者協會投訴電話是12315,「12315」消費者投訴舉報專線電話和全國互回聯網平台。
全國12315互聯網平台於2017年3月15日正答式上線。這是推進「互聯網+政務服務」的又一重大舉措,標志著我國工商和市場監管部門的消費維權工作跨入互聯網+時代。
2019年2月28日,中華人民共和國國家市場監督管理總局官網發布《市場監管總局關於整合建設12315行政執法體系更好服務市場監管執法的意見》。2020年底前市場監管投訴電話統一為12315。
(7)合肥工商投訴擴展閱讀:
撥通12315電話後,如您需投訴或舉報,請按工作人員的提示回答問題,如實說出投訴的事實、理由及投訴請求,並說出自己的姓名、地址、電話號碼或其他聯系方式和被申訴方的名稱、地址、電話。
另外拔打12315是收費的,消費者申訴案件,由經營者所在地工商行政管理機關管轄,如商家在異地需商家所在地區號+12315。
⑧ 合肥工商投訴電話
需要投訴什麼。可以打12345轉
⑨ 合肥市勞動局投訴電話號碼
電話0551-12333。
用人單位拖欠或剋扣工資的,包括辭職後扣押工資不予發放的情況,可帶上證明勞動關系的證據(勞動合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國企業信用公示系統網站查詢列印)去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。
如果投訴得不到滿意結果,可以進一步收集相關證據,去申請勞動仲裁,全面主張更多權利。
合肥市12333熱線受理范圍
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況;
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。
(四)被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。
(9)合肥工商投訴擴展閱讀:
投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料:
1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等;
2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》(現場填寫)。投訴文書應載明下列事項:
(1)投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話;
(2)被投訴單位的名稱、住所和聯系電話;
(3)勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。
書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的,應當推選代表1至5名,並填寫《委託書》。
3.提交能證明存在勞動關系(或事實勞動關系)、合法權益受到侵害的書面材料。
⑩ 合肥市勞動局投訴電話多少
電話0551-12333。
用人單位拖欠或剋扣工資的,包括辭職後扣押工資不予發放的情況,可帶上證明勞動關系的證據(勞動合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國企業信用公示系統網站查詢列印)去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。
如果投訴得不到滿意結果,可以進一步收集相關證據,去申請勞動仲裁,全面主張更多權利。
合肥市12333熱線受理范圍
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況;
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。
(四)被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。
(10)合肥工商投訴擴展閱讀:
投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料:
1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等;
2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》(現場填寫)。投訴文書應載明下列事項:
(1)投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話;
(2)被投訴單位的名稱、住所和聯系電話;
(3)勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。
書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的,應當推選代表1至5名,並填寫《委託書》。
3.提交能證明存在勞動關系(或事實勞動關系)、合法權益受到侵害的書面材料。