勞動局網上投訴中心

㈠ 如何在網上向勞動局投訴

你好，最好是自己親自去一趟勞動局，這樣比較穩妥一些，謝謝

㈡ 勞動局投訴流程

勞動局投訴流程步驟：准備證明材料、協商調解、投訴舉報仲裁；材回料：個人身份證件、證答明勞動關系的資料。

1.需准備與公司存在勞動關系的證據，證明勞動關系可以是勞動合同，如果未簽訂勞動合同，可以收集以下證據證明事實勞動關系：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。

(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件。

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄。

(四)考勤記錄或其他勞動者的證言等。

2.在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決，向當地勞動保障監察機構投訴舉報;

3.向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，通過訴訟途徑解決。

㈢ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(3)勞動局網上投訴中心擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

㈣ 勞動局電話投訴熱線

勞動局電話投訴熱線：12333。

「12333智詢通」智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動「對話」服務方式，實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。

人力資源社會保障電話咨詢服務是人力資源社會保障部門服務民生的重要手段。為了做好公共服務工作，原人事部、原勞動保障部分別申請了12370和12333公益服務號碼，並注冊了網站域名。

截止到2009年底，全國已有272個地市級以上人力資源社會保障部門開通了12333公益服務號碼，其中100多個地級市依託電話咨詢服務系統對外提供咨詢服務，部分省市還成立了專門的電話咨詢服務機構。

各級人力資源社會保障電話咨詢服務部門在服務社會公眾、了解社情民意和化解社會矛盾等方面發揮了積極的作用，得到了各方的肯定。

(4)勞動局網上投訴中心擴展閱讀：

根據《人力資源和社會保障部辦公廳關於加強人力資源社會保障系統電話咨詢服務工作的指導意見》

一、人力資源社會保障電話咨詢服務工作的重要意義

（一）電話咨詢服務是人力資源社會保障部門開展公共服務的重要形式。人力資源社會保障業務包括就業服務、人事人才、社會保險、勞動關系等多個方面，管理和服務對象數量多、范圍廣，所涉業務政策性強、社會關注度高。

電話咨詢服務系統除了傳統的電話、傳真等服務形式外，還能提供電子郵件、手機簡訊、網站等多種形式的服務，具有簡便、快捷的特點，易於被社會公眾所接受，應當成為各級人力資源社會保障部門為社會公眾提供服務的重要手段。

（二）電話咨詢服務系統建設是人力資源社會保障信息化建設的重要組成部分。人力資源社會保障信息化建設（金保工程）實現了業務經辦、公共服務、基金監管和宏觀決策四大功能。

其中「公共服務」功能在業務經辦系統的基礎上按照「數據向上集中，服務向下延伸」的原則，通過整合內部資源和拓展服務形式，為社會和公眾提供便捷的人力資源社會保障服務。

電話咨詢服務系統應當也可能依託金保工程在網路、應用和數據等方面的建設成果，成為業務經辦系統的有益補充，同時作為重要的信息採集渠道，為決策支持系統的建設提供數據基礎。

（三）進一步做好電話咨詢服務工作是適應形勢發展的迫切需要。隨著我國社會主義市場經濟體系的逐步發展和完善，勞動力流動日益頻繁，社會保險覆蓋范圍逐步擴大，勞動者維權意識普遍增強，全社會的人才觀念進一步提升，這些對電話咨詢服務工作提出了更高的要求。

目前各地電話咨詢服務工作雖然取得了很大成績，但在系統建設和業務開展方面還存在著一些不足。

主要表現在區域發展不均衡、服務內容不全面、服務形式不靈活和業務流程不統一，不同地區、不同層級電話咨詢服務系統之間以及電話咨詢服務與業務經辦等相關系統之間的關聯也需要建立和進一步完善。

人力資源社會保障電話咨詢服務要適應形勢的發展和要求，加快提升業務和技術水平，全面推動服務工作的開展。

㈤ 深圳勞動局網上投訴

深圳勞動局投訴電話和地址一覽
深圳市勞動局(全稱:深圳市勞動和社會保障局)
投訴電話：（0755）12333 職業介紹專線投訴電話25942952
地址：深圳深南中路1025號新城大廈東座

市勞動和社會保障局信訪時間和地點
時間：(1)每月雙周星期三上午局領導接訪。(2)每周星期二、四上午處領導接訪
地點：(1)深南中路1025號新城大廈勞動局一樓信訪舉報科領導接訪室。(2)勞動局二號接待室
電話：82249565

福田區勞動局
投訴電話：（0755）82918291
地址: 福田區福民路123號區委大樓21樓

羅湖區勞動局
投訴電話：（0755）25438399
地址: 文錦中路羅湖區管理中心大廈
南山區勞動局
投訴電話:（0755）26665374
地址：廣東省深圳市深南大道勞動大廈6樓
電話：（0755）26666366
勞動爭議仲裁科(區勞動爭議仲裁委員會辦公室)
地址：南山勞動大廈四樓電話：26667278
勞動監察中隊
地址：南山勞動大廈四樓電話：26561073
勞動信訪室
地址：南山勞動大廈一樓東側電話：26665374

鹽田區人力資源局
投訴電話:（0755）25228431 聯系電話：25229193
聯系地址：深圳市沙鹽路3018號區委大樓
寶安區勞動局
區勞動局: （0755）29990000 寶安區寶城新安三路65號
新安勞動所： 27812854 寶安區寶城29區文匯花園23棟
西鄉勞動辦： 27796404 寶安區寶城60區寶源路勞動大廈3樓
福永勞動辦： 27395912 寶安區福永街道勞動司法大樓1樓
沙井勞動辦： 27296011 寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓
松崗勞動辦： 27716729 寶安區松崗街道燕羅大道山門段3號勞動司法大樓1樓
公明勞動辦： 27738774 寶安區公明街道廣場路5號
石岩勞動辦： 27610966 寶安區石岩街道勞動管理辦三樓
龍華勞動辦： 27700473 寶安區龍華街道工業西路5號
觀瀾勞動辦： 28021420 寶安區觀瀾街道觀瀾大道288號財政大樓二樓
光明勞動所： 27122240 寶安區光明街道辦事處西區二辦二樓

龍崗區勞動局
投訴電話:（0755）28917172
地址:深圳龍崗區中心城龍翔大道8029號
平湖街道勞動管理站(勞動仲裁辦) 平湖大街528號1-2樓 28846628
龍城街道辦事處勞動管理站 龍崗愛聯西湖村如意路 電話：84818912
坪山街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區坪山建設路60號
大鵬街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區大鵬街道中山路5號 聯系電話：84305208
坪地街道辦事處勞動管理站 廣東省深圳市龍崗區坪地鎮富民路 電話：84094011
坑梓街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區坑梓街道人民路2號
南澳街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區南澳街道海濱路1號 聯系電話：84404030
葵涌街道辦事處勞動管理站 電話：84207264

保稅區管理局
投訴電話:(0755)83590720
大工業區管委會
投訴電話:(0755)84622235

㈥ 勞動局有沒有網站，可以網上投訴嗎

1.

首先要查詢下來該單位是屬於哪自個勞動局管轄，確定好位置。

2.

准備好要投訴單位名稱，具體案件情況等，然後就是在該單位工作的證據，以及要投訴該單位案件的相關證據。

3.

然後我們可以直接前往勞動部門的窗口進行投訴，相關的工作人員會直接受理，並給你出具受理回執。

4.

也可以打電話投訴，或在網上找到勞動局網站，找到投訴窗口進行投訴。

5.

現在很多地方都有開通市民熱線，和市長信箱，方便老百姓進行投訴。

㈦ 勞動局舉報電話

中華人民共和國人力資源和社會保障部(勞動局)全國統一咨詢服務專用電話12333.

12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

截至2016年底，12333電話咨詢服務已實現地市全覆蓋，擁有咨詢員4000多人，年接聽總量達8000多萬個。

(7)勞動局網上投訴中心擴展閱讀

勞動局的職責

綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；

負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作等。

㈧ 勞動局電話投訴網站

答:發圖片給你看看就知道了

㈨ 勞動局有沒有網站，可以網上投訴嗎

當自己的權益被用人單位侵害的時候，我們要勇於拿出法律武器，向勞動部門或者其他相關行政機關反映和投訴，以保護自己的合法權益。
首先，在向勞動局投訴之前，我們應該先做好准備工作，平常我們就應該注意搜集和保留相關的證據，比如勞動合同、工資條、考勤卡等等。
在投訴之前，我們應該先搞清楚用人單位主體，到底歸屬哪裡的勞動部門管轄，避免走彎路，被踢皮球。
確定管轄的勞動部門之後，我們可以採取直接前往勞動部門的窗口進行投訴，相關的人員會直接受理，並給你出具受理回執。
現在互聯網發達，一般勞動部門都開通了相關的網路投訴的渠道，我們也可以選擇從勞動部門的官網投訴入口進行投訴。
電話投訴，直接撥打相關勞動部門的投訴電話，一般網站上或者114等途徑可以查詢到相關的投訴電話。
市民熱線投訴，現在很多地方都有開通市民熱線，方便老百姓，這個電話投訴效果應該不錯，還有市長信箱等方式，都可以的。