聞泰投訴

⑴ 聞泰為什麼名聲那麼差

聞泰名聲差原因：

1、強制加班很嚴重，可以換成調休。

2、工作強度不大，就是上條原因導致的加班混日子比較明顯，所以工作效率，以及部門間配合很渣。

3、混開可以得到N+1，因為表現不好，日子不好。

(1)聞泰投訴擴展閱讀：

聞泰集團於2005年在香港注冊成立，致力於無線終端的研發、生產、銷售、售後等綜合業務，主要為客戶提供手機整機方案設計服務、製造服務以及基於無線終端的系列增值服務。憑借雄厚的技術實力和卓越的產品優勢，集團成立後短短兩年時間，便躋身國內手機設計領域尖峰。

聞泰集團擁有一支國際一流的研發隊伍，研發人員平均擁有5年的行業經驗，其中博士佔6%，碩士佔44%，學士佔48%。在品質管理上，聞泰集團不僅取得了ISO9001質量體系認證，還按照世界一流企業的品質管理標准實施六西格瑪管理，建立由研發到客戶間的跟蹤體系。

參考資料來源：網路-聞泰集團

⑵ 聞泰技術水平怎麼樣

聞泰科技是手機ODM行業的龍頭企業，和國內的各大手機廠商如華米OV都有合作，技術自然可以啊

⑶ 聞泰通訊股份有限公司北京分公司怎麼樣

簡介：聞泰通訊股份有限公司北京分公司成立於2014年06月23日，主要經營范圍為從事隸屬企業經營范圍內的業務聯絡服務等。
法定代表人：陳更新
成立時間：2014-06-23
工商注冊號：110000450261186
企業類型：分公司
公司地址：北京市朝陽區望京中環南路9號3號樓10層

⑷ 聞泰通訊股份有限公司怎麼樣福利、工資、去裡面工作怎麼樣

聞泰通訊很垃圾的，會議上明確說正月初七上班每人二百元開工獎，但我們來上班卻沒有，就因為我們是學生實習生；公司太不講信譽了！！！在這邊周六周日是1.5倍工資，超市是公司內部的也比較坑人，餐廳也比較坑人，吃飯自己掏錢。徹底無語了！

⑸ 華勤與聞泰哪個壓力大

華勤與聞泰的壓力是差不多的，
主要看你是做什麼工作，
如果是軟體/硬體開發和測試的話，就比較有壓力，
如果是可靠性測試和人事等工作就沒有太多壓力。

⑹ 聞泰怎麼樣

首先歡迎你！以下供您參考：
本人覺得聞泰在同行業待遇還算是不錯的，比較認可這種企業文化。
享受國定假日。平時有調休假期。中午全體員工閉燈午睡40分鍾。
每年有部門組織旅遊，聚餐等
每個員工生日都有小禮物，或者購物卡都會收到mail祝賀，大屏幕上會顯示名字，每個員工入職周年都會收到mail祝賀，大屏幕上會顯示名字。
有羽毛球協會，游泳協會，足球協會，周末可以去打羽毛球游泳等；經常會組織跑步活動；周末有英語俱樂部。
節假日會有精心准備的小禮品，比如三八節會收到花和做指甲或者按摩等活動，生日以前有蛋糕，現在改為小禮品了，都是企劃人事工作人員精心准備的
同事之前關系比較融洽，大家喜歡學習專研，努力工作，待人寬厚。經常會組織培訓，學習氛圍比較濃厚。
現在想到的就這點，以後再補充吧。

⑺ 嘉興聞泰通訊是騙子，你知道嗎

嘉興聞泰是聞泰科技的一個智造中心。聞泰科技公司很大，整體還是不錯的，發展前景也被看好，現在已經市值千億了。聞泰科技樹大招風，總會有負面信息，希望大家能中肯地評論它。其實大家動動腦筋想一想就知道，如果聞泰科技要是一個差勁的公司，怎麼可能做大做強呢？現在公司員工還有兩萬多人呢？提問者很令人氣憤啊。難道兩萬多員工都是被騙進來了？大家都是傻子？？？請注意言辭。

⑻ 聞泰離職怎麼辦，需要哪些手續！

不知道，你可以問別人！