2014新網糾紛

1. 新網銀行被銀保監會通報，你與銀行有過權益糾紛嗎

我個人的話和銀行沒有過一些權益上的糾紛，一直保持的還是非常好，因為頂多每次去銀行也就是存取錢沒有太多的一些其他業務的來往。我身邊的有一位同事，就曾經出現過權益上的一些糾紛啊之類的，而且事情鬧得還比較嚴重。就可以有過一些權益上的糾紛事情是有一次他去存款的時候。他去銀行當時的話他去銀行存錢，然後呢，那個工作人員就看見他存的金額還是比較多的。

那這對於任何人來說的話，其實根本就不能接受。畢竟在自己身體健康的時候就是想享受到一些利益，如果自己都不在了，那還去享受這些利益的許可權，有什麼意思。

然後其實在銀行裡面有的時候工作人員給我們退的一些理財產品之類的一定要小心，因為很可能有很多的一些陷阱。因為有時候他們為了完成自己的績效，或者是完成一定的提成點的話，總是推一些和我們沒有多大關系的業務給我們辦理。

2. 合夥企業（網吧）糾紛

有乙方、丙方的證人證言支持、你支付給甲方40萬的支付憑證、你參與網吧經營4個月的事實。雖然還未簽訂合夥協議書，但你已履行了合夥人的主要義務，對方也已接受，可視為事實合夥關系已經成立。

3. 商務互聯不給我域名管理密碼怎麼辦

不可能有這方面的規定啊
我們這里都是不用客戶說，
單獨管理平台，域名空間管理賬號密碼都給客戶的，
要不你直接找萬網什麼。直接問

4. 新網產品買了不好用退費後一直不給提現怎麼辦

應當可以申請預付款退款的。一般5天內退款到你的銀行賬號。

5. 新網銀行既然是個大騙子公司,那我們又怎麼去維權呢

看怎麼個「騙」法，
如果是合同糾紛，去有管轄權的法院起訴。
如果是刑事詐騙，去就近的公安局報警。

6. 深圳市互動新網科技有限公司怎麼樣

簡介：深圳市互動新網科技有限公司成立於2014年03月24日，主要經營范圍為電腦系統及准系統的研發、銷售等。
法定代表人：魏遠浩
成立時間：2014-03-24
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：440306109027107
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：深圳市福田區華強北街道賽格科技園四棟東7樓B31

7. 域名被停止解析了，怎麼辦

域名停止解析原因有多種：

1. 比如包含黃賭毒等違規違法被查封

2. 如cn沒有備案

3. 比如存在歸屬糾紛被舉報等

4. Whois記錄顯示域名狀態為ClientHold；如果出現上述這些情況，那麼你的域名真的被停止解析了。域名被停止解析，那還真是比較難解決的事情。

5. CN域名因為備案的問題會被停止解析，這個大家都是明白的，而對於COM域名也會被停止解析，真是一個奇怪的事件。

6. 怎麼才能恢復域名的正常解析程序？有如下幾個步驟：

1、寫整頓報告後提交本地公安局
2、公安局收到你的報告後負責提交報告到相關負責網路信息安全的公安部部門
3、公安部網路安全管理部門批示整頓報告，將提交的解除域名鎖定報告指令給工信部
4、工信部收到公安部網路安全的下達指令後，再把提交的解除域名鎖定報告指令通知給通信管理局
5、通信管理員處理好域名鎖定後，再把通知下達給域名注冊商，那麼你的域名就可以開始恢復正常了，所以說，是一套比較麻煩的程序。

8. 來分期新網銀行說要起訴我，怎麼辦，真的會起訴嗎

根據我國《民事訴訟法》規定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：

債權人與債務人沒有其他債務糾紛，支付令能夠送達債務人。

債務人在收到人民法院發出的支付令後十五日內沒有清償債務，或沒有向人民法院提出書面異議，債權人可以向人民法院申請強制執行。

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計算的方式

合同法第二百零七條規定：「借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息」。

已經廢止的經濟合同法和借款合同條例對逾期貸款支付利息並加收罰息均作了明確規定。

1995年人民銀行《關於調整貸款利率後有關計息辦法的通知》（以下簡稱《通知》）和1999年《人民幣利率管理規定》（以下簡稱《規定》）對逾期貸款利息計收規定得較為詳細，最高人民法院針對此類問題作出了相應的批復。

依照上述規定，聯系審判實際，逾期貸款利息計算的方式主要包括兩種：

一是按合同期內利率約定計收。借款合同約定的履行期限內，借款方支付利息的利率，只要不違反人民銀行有關金融機構貸款利率上下限的規定，其中民間借貸不高於銀行貸款利率的4倍，便可按其利率約定計算逾期貸款的逾期利息。

二是按照人民銀行的有關規定計算利息。這種計息方式，對借款合同履行期內的貸款利率仍然遵照原約定，遇利率調整不分段計息。

對於逾期後的貸款利率則按人民銀行確定的不同時期所調整的利率，採取分段計息的辦法計算逾期利息，在收取逾期利息的同時，按一定比例加收罰息，或按人民銀行確定的逾期貸款罰息利率，隨罰息調整分段計算罰息。

9. 勞動法對工人罷工被開除是怎麼解釋的

內地仲裁委首次裁決開除罷工工人違法
2014-06-09 21:40來源：財新網
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廈門40餘名工人因企業遷廠且不滿補償，而與公司發生糾紛並停工。勞動仲裁認為，本案中的集體停工事出有因，不能簡單視為企業管理規定中所羅列的惡意違反規章制度之情形，故裁決企業開除工人違法
廈門市勞動爭議仲裁委員會近日對一例因罷工引發的賠償糾紛案作出裁定，認定開除罷工工人的企業違法，須按照《勞動合同法》當中與「違法解除勞動合同」有關的條款，對罷工工人進行賠償。
中國國內現行立法中沒有明確規定工人有罷工的自由。在以往的案例中，罷工工人代表被開除，是他們難以逃脫的命運。此前全國各地的勞動爭議案件中，裁決機構亦多因企業方提供相關的《員工守則》主張罷工工人「嚴重違反規章制度」而裁定企業方獲勝。
據廈門案例裁決書描述，2014年1月，科維彤創（廈門）電子工業有限公司計劃搬遷工廠。公司在面向員工的聲明中表示，「無法律義務買斷工齡」，但為最大限度減少因工廠搬遷給員工帶來的不便，願意為員工提供合理的安置及福利，包括交通補貼、住房補貼等。
工人並不同意該方案，亦無法與企業協商達成和解，遂於2014年2月13日至2014年2月28日期間集體停工。3月4日，該企業以嚴重違反公司制度為由，單方面對40多名罷工員工解除勞動合同。
勞動仲裁認為，本案中的集體停工事出有因，不能簡單視為企業管理規定中所羅列的惡意違反規章制度之情形。
仲裁還認為，沒有充分證據證明罷工工人存在阻撓復工、尋釁滋事、威脅、恐嚇或要挾他人等情形。
仲裁最後認定，員工行為不屬於「嚴重違反公司制度」，企業開除員工屬違法解除勞動關系，須按照《勞動合同法》的有關規定對工人進行賠償。
此前發生過的類似案例，勞動仲裁及法院判決多依據《勞動合同法》第39條對工人做出不利裁決。該條款規定：「嚴重違反用人單位的規章制度的」，用人單位可以解除勞動合同。
多名關注勞工的律師均表示，中國的法律法規對工人罷工並無具體指引，因此什麼情況下算「嚴重違反用人單位的規章制度」，往往由企業說了算。
如果企業在諸如《員工手冊》一類的內部規章中對工人停工做出禁止性規定，而裁決機構又簡單依據相關規定做出不利於停工工人的裁決，無疑有失公允。廈門市勞動爭議仲裁委員會的這一裁決，是中國內地首次裁決企業以嚴重違反規章制度（員工手冊）為由開除罷工工人屬違法。
據財新記者了解，在該裁決作出之後，企業方面不服，已向法院提起訴訟，要求撤銷仲裁。

10. 我在新網注冊了域名，現在索要發票，因為金額少於500元，新網要多收3元的額外費，這個做法合法嗎

當然不合理了，買了東西就必須提供發票給用戶，不管金額有多大，已經付了快遞費了，還要另收這3元就不合理了。