雇員忠誠保險合同糾紛的法律適用

『壹』 就解釋效力而言，最高人民法院在適用保險法的過程中，對於具體應用法律問題所作的解釋屬於什麼解釋

屬於司法解釋。

【一】

我國最高司法機關沒有法律創制權，其司法解釋也不同於全國人大常委會所作的立法解釋。司法解釋只是對司法工作中如何具體應用法律問題所作的具有法律效力的解釋，不是新的立法，司法解釋是從屬於法律的，其效力應適用於法律的整個實行期間。

【二】

為正確審理保險合同糾紛案件，切實維護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國保險法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規定，結合審判實踐，就保險法中關於保險合同一般規定部分有關法律適用問題解釋如下：

第一條 財產保險中，不同投保人就同一保險標的分別投保，保險事故發生後，被保險人在其保險利益范圍內依據保險合同主張保險賠償的，人民法院應予支持。

第二條 人身保險中，因投保人對被保險人不具有保險利益導致保險合同無效，投保人主張保險人退還扣減相應手續費後的保險費的，人民法院應予支持。

第三條 投保人或者投保人的代理人訂立保險合同時沒有親自簽字或者蓋章，而由保險人或者保險人的代理人代為簽字或者蓋章的，對投保人不生效。但投保人已經交納保險費的，視為其對代簽字或者蓋章行為的追認。

保險人或者保險人的代理人代為填寫保險單證後經投保人簽字或者蓋章確認的，代為填寫的內容視為投保人的真實意思表示。但有證據證明保險人或者保險人的代理人存在保險法第一百一十六條、第一百三十一條相關規定情形的除外。

『貳』 通常作為雇員忠誠保證保險承保的標的予以承保

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根據保險經營的性質、目的、對象和保險法規要求以及歷史習慣等劃分的保險類別。國際上對保險業務的分類沒有固定的原則和統一的標准，各國通常根據各自需要採取不同的劃分方法。
劃分方法首先按保險標的是人還是物分為人身保險和損害保險兩大類。被保險人因病或意外事故傷殘、死亡或喪失工作能力，年老退休或保險合同期滿而給付保險金，是人身保險，包括死亡保險、生存保險、年金保險、養老金保險等；財產或利益受到災害事故損害，給予經濟補償,是損害保險,包括財產保險、責任保險、保證保險和信用保險等。
按保險人是否承擔全部責任分為原保險和再保險。再保險又稱分保，是保險人將承保的保險責任向另一個或若干保險人再一次投保，以分散風險。再保險種類有比例再保險和超額損失再保險，前者可細分為成數再保險和溢額再保險，後者可細分為超額賠款再保險和超額賠付率再保險。分保的形式有臨時分保、固定分保和預約分保等。
按保險經營性質可分為政策性保險和商業性保險。絕大多數保險都具有商業動機，由保險公司按商業慣例經營，而政策性保險則按政府有關法令或政策規定開辦，有社會保險、財產保險和責任保險等，多為貫徹政府的某一項經濟或社會政策服務。
按保險實施方式可分為自願保險和強制保險。自願保險是當事人在平等互利和自願的基礎上確立合同關系，被保險人可自行決定是否投保、保險標的種類、金額和期限等，保險人也可選擇承保與否及其有關承保項目和內容。強制保險又稱法定保險，是政府以法令或政策形式強制規定被保險人與保險人的法律關系，在規定范圍內,不管當事人雙方自願與否,必須按規定辦理保險。凡屬法令規定必須保險的標的，其保險責任自動開始，保險金額按規定標准收取，被保險人不得自行選定。強制保險的另一種形式是政府規定某些行業或個人從事某種經營或其他活動時，必須參加保險，否則不準從業。
除按各國有關法規所作不同具體分類外，還可按保險主體分為個人保險與團體保險，按承保危險范圍分為單一險、綜合險和一切險。但大多數國家是按業務保障對象分為財產保險、人身保險、責任保險和信用保險四個類別。
財產保險以物質財富及其有關的利益為保險標的的險種。主要有海上保險、貨物運輸保險、工程保險、航空保險、火災保險、汽車保險、家庭財產保險、盜竊保險、營業中斷保險（又稱利潤損失保險）、農業保險等（見財產保險）。
人身保險以人的身體為保險標的的險種。主要有人身意外傷害保險、疾病保險（又稱健康保險）、人壽保險（分為死亡保險、生存保險和兩全保險）等（見人身保險）。
責任保險以被保險人的民事損害賠償責任為保險標的的險種。凡根據法律被保險人應對其他人的損害所負經濟賠償責任，均由保險人承擔，一般附加在損害賠償保險中，如船舶保險的碰撞責任、汽車保險、飛機保險、工程保險、海洋石油開發保險等均已擴展了第三者責任險。主要有：①公眾責任保險，承保被保險人對他人造成人身傷害或財產損失應負的法律賠償責任；②僱主責任保險，又稱勞工險，承保僱主根據法律或僱傭合同對受僱人員的人身傷亡應負的經濟賠償責任；③產品責任保險，承保被保險人因製造或銷售的產品質量缺陷導致消費者或使用者遭受人身傷亡或其他損失所引起的賠償責任；④職業責任保險，承保醫生、律師、會計師、工程師等自由職業者因工作中的過失造成他人的人身傷亡或其他損失所引起的賠償責任；⑤保賠保險，全稱保障與賠償保險，承保船主在經營中按照法律或合同規定對他人應負的損害賠償責任。
信用保險以第三者對被保險人履約責任為標的的險種。主要有：①忠誠保證保險，承保僱主因雇員的不法行為所致損失；②履約保險，承保合同當事人中一方違約所負的經濟責任。
除上述險種外，隨著經濟和社會發展，新的險種還在不斷增加，如計算機綜合保險、信用卡盜竊保險、一攬子合同保險、原子能保險和動物保險等。

『叄』 就解釋效力而言，最高人民法院在適用保險法的過程中，對於具體應用法律問題所作的解釋屬於什麼

您好，屬於司法解釋。

『肆』 雇員忠誠保險責任范圍

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財產綜合保險：附加條款這兩項個人認為還是保一切險吧

財產一切險：

公眾責任保險：

雇員忠誠擔保保險：

國內公路貨物運輸保險：

『伍』 在法律上，保險合同適用《保險法》《合同法》和《民法通則》的問題上應優先適用什麼

這涉及法律適用的問題，原則是：特別法優於一般法，新法優於舊法。相對而言，保險法是特別法，應該優先適用，保險法沒有規定的可以適用民法通則（現在是民法總則）

『陸』 最高人民法院在適用保險法的過程中，對於具體應用法律問題所作的解釋屬於什麼解釋

屬於司法解釋。

司法解釋就是依法有權做出的具有普遍司法效力的解釋。廣義上是指，每一個法官審理每一起案件，都要對法律做出理解，然後才能夠具體適用。因此，必須對法律做出解釋，才能做出裁判。每一個案件都要這樣做。由最高法院對具體適用法律的問題，作出的解釋就是司法解釋。

中國的司法解釋有時特指由最高人民法院和最高人民檢察院根據法律賦予的職權，對審判和檢察工作中具體應用法律所作的具有普遍司法效力的解釋。

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司法解釋只能由有權機關做出。

司法解釋，具有普遍的司法效力，有關司法機關在辦案中應當遵照執行。應該嚴格依法進行。沒有法律具體明確規定的，也要嚴格依照法律的精神和法律的原則作出解釋，供審判工作中具體適用。這就是我們對司法解釋的一般理解。

司法解釋的分類：

1、全國人民代表大會常務委員會對法律中需要進一步具體明確的問題所做的叫做立法解釋。

2、最高人民法院、最高人民檢察院司法解釋。

3、國務院及主管部門所做的叫做行政解釋。

4、我國的法定解釋僅為：立法解釋、司法解釋、行政解釋。

司法解釋在司法工作中「具體應用法律」的問題包括：

1、對法律規定不夠具體明確而使理解和執行有困難的問題進行解釋。

2、由於情況的變化，對某類案件的處理依據因有不同理解而需作出解釋。

3、為統一審理案件的標准而就某一類具體案件說明應如何理解和執行某些法律規定。

4、對各司法機關之間應如何依據法律規定的精神相互配合審理案件進行解釋。

司法解釋在法律方面和實用實踐方面，具有重要的補充性和指導性價值和意義。

『柒』 如何認定保險合同的法律效力

一、增加格式條款提供者一方的充分說明義務1、《合同法》第39條規定：採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。2、《保險法》第18條規定：保險合同中規定有關保險人責任免除條款的，保險人在訂立保險合同時應當向投保人明確說明，未明確說明的，該條款不產生效力。二、發生爭議時，作出對格式條款提供者一方不利的解釋1、《合同法》第40條規定：提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。第41條規定：對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款與非格式條款不一致時，應當採用非格式條款。2、《保險法》第31條規定：對於保險合同的條款，保險人與投保人、被保險人或者受益人有爭議時，人民法院或仲裁機關應當做有利於被保險人和受益人的解釋。三、其他有利於投保人、被保險人的法律規定1、《保險法》第15、16條規定：除法律另有規定或保險合同另有約定之外，保險合同成立後，投保人可以解除保險合同，而保險人不得解除保險合同。這是在合同的法定解除權方面有利於投保人、被保險人的規定。2、《保險法》第60條規定：保險人對人身保險的保險費，不得以訴訟方式要求投保人支付。這就是說，一旦投保人認為投保時沒有完全理解保險合同內容，致使保險合同與所希望的保險保障不符合，或感覺自身經濟能力不能滿足保險費用的交納，投保人可以隨時解除保險合同，而保險公司不能強制要求投保人繼續交納保險費。四、投保人、被保險人能夠採取的救濟措施1、《合同法》第54條規定：對因重大誤解而訂立的或者在訂立合同時顯失公平的合同，當事人可以請求人民法院或仲裁機構變更或撤銷。對一方以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或仲裁機構變更或撤銷。這就是說，當投保人、被保險人認為訂立保險合同時受到了誤導而錯誤的簽字，或認為保險合同的約定明顯不公平，或被人利用自己對保險合同和法律的缺乏了解而簽訂的保險合同，投保人、被保險人可以有權在一定期限內，請求人民法院或仲裁機構對不合理的合同條款進行修改、變更，或直接撤銷保險合同。2、在投保、理賠或退保過程中，對有爭議的條款內容損害投保人、被保險人合法利益的，投保人、被保險人也可以根據法律的具體規定，勇敢的拿起法律武器，起訴保險公司，捍衛自身的權益。我相信，這對維護保險合同雙方的長遠、共同利益，保證保險事業健康、可持續發展是有益的。

『捌』 雇員忠誠保證保險條款

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

《勞動法》中沒有此項規定。有的地方性《勞動合同條例》規定：用人單位不得強制勞動者集資、入股，不得向勞動者收取財物作擔保，不得扣押勞動者的證件，不得收取培訓費、工裝費等其他費用。但是並沒有說不允許進行擔保。比如，用人單位對於特殊崗位可以要求員工提供第三方擔保，這就迴避以上規定的制約。另外，用人單位還可以就一些特殊崗位員工向財產保險公司購買「雇員忠誠保證保險」來防範風險，如果員工不誠實，給用人單位造成經濟損失，用人單位可以向保險公司索賠。多數財產保險公司都經營該項業務。

『玖』 勞動合同糾紛的法律適用

處理勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動法》 第24條、第專26-28條、第32條、第79條、第82條、第83條、第91條，屬最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13-15條、第20條，最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》，及最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三))的相關規定。
處理集體勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》 第51-56條，及2004年勞動和社會保障部發布的《集體合同規定》。處理勞務派遣合同糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第57-67條。處理非全日制用工糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第68一72條，及2003年勞動和社會保障部發布的<關於非全日制用工若干問題的意見》。處理經濟補償金糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第46條、第47條、第85條、第87條，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)。處理競業限制糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第23條、第24條。
《勞動爭議調解仲裁法》第2條對勞動爭議的范圍作了明確界定。