園長投訴信

① 幼兒的媽媽向園長投訴說你打了他,作為老師你該怎麼辦

如果你沒有打，你怕什麼？
如果你為了驗證她說的是事實，可以打一頓，讓園長知道她沒有說謊

② 我在幼兒園實習階段，六月三十號合同到期。五月中旬的時候交了辭職信，可是園長說不用交辭職信給他，

按照勞動法，實習期實習期滿就可以走人，不存在辭職一說。你可以用勞動法維護自己的合法權益，協商不成，投訴到幼兒園上級教育主管部門

③ 幼兒園園長拖欠我工資該怎麼辦

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 3、最有效的是直接到...當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。 5、按上述途徑索取工資的同時，可依據《勞動合同法》第八十二條的規定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向你加付賠償金。 6、如果勞動部門隨便應付，可以直接到法院起訴，並審定勞動合同的筆跡鑒定，做假證是違法的，你就一定勝訴。

④ 幼兒園老師打人，家長怎樣給園長寫投訴信

您可以聯系教委，給園長寫信估計也會是息事寧人的態度去解決。

⑤ 打完12345後害怕遭報復

不需要擔心的，熱線受理時應當將訴求人的信息進行保密處理。

以廣州市為例，依據《廣州12345政府服務熱線管理辦法》第七條規定：熱線提倡實名表達訴求，訴求人不願提供真實姓名的，應當予以尊重。熱線依法保護訴求人的信息，訴求人反映訴求時要求將姓名和聯系方式等信息隱匿的，熱線受理時應當將訴求人的信息進行保密處理。

熱線受理下列事項時，應當要求訴求人提供姓名、身份證號碼等基本信息：訴求人要求承辦單位書面回復辦理結果的；查詢本人信息的；法律規定需提供本人信息才可受理的。

(5)園長投訴信擴展閱讀：

12345政府服務熱線的相關要求規定：

1、事項受理過程中，熱線中心認為需要補充相關材料或內容的，應聯系訴求人，一次性告知需要補充的材料或內容。訴求人拒絕補充、逾期未補充或在1日內3個不同時段無法聯系訴求人，致使事項無法受理的，註明無法受理的情況後將事項歸檔。

2、訴求人通過網站、微信等網路渠道提出訴求，熱線中心認為需要補充相關材料或內容的，應向訴求人發送補充通知，訴求人應自收到補充通知之日起3日內補充。

3、訴求人反映訴求時隱瞞信息或提供虛假信息，經熱線中心或承辦單位核實，已受理的事項確屬於不予受理范圍的，熱線中心應告知訴求人不予受理及依據，註明依據後歸檔。

⑥ 貴池區幼兒園園長是誰

建議你去貴池區幼兒園去問一問，這樣就可以知道園長是誰的，一般園長都在幼兒園里的，望採納，謝謝

⑦ 小學老師都穿成這樣了

她們只是跟著時尚走，愛美之心人皆有之。

⑧ 幼兒園老師打人，家長怎樣給園長寫投訴信

這樣的問題就該把事情鬧大，而且這樣的幼兒園也不應該繼續就讀了，對孩子的成長沒有又是，現在出現這種問題給幼兒園園長寫投訴信已經是沒有用了，建議直接找到該地區的教育局，或者利用微博等社交手段曝光這件事兒，這樣的老師就應該吊銷執照，並且永遠都不能回到教師的行業，他不配為人師表。如果給園長寫投訴信的話，他多半會將這件事兒壓下來，畢竟這件事兒要是說出去這個幼兒園的聲譽不好，同時也可以藉助地方媒體的力量曝光這件事兒，現在這種問題屢見不鮮，媒體不會坐視不管。