⑴ 投訴電信員工會怎麼樣
投訴後如果情況屬實，批評教育，最多扣罰獎金。對其它沒有什麼影響。
⑵ 投訴電信員工後遭到該員工電話威脅，該如何處理
如果你夠堅挺，那就繼續投訴！直到把他幹掉為止！不用怕他，甚至可以報警！
⑶ 電信外包員工被客戶投訴對自己有影響嗎
既然是外包的員工，員工肯定是電信來管理的。工作上的事也是電信安排的，具體客戶投訴也由電信的規章制度來處理。
⑷ 投訴電信員工有什麼影響
你這個投訴的話就得看他們的一個員工規則，是否說有客戶的投訴的話，都會有處罰的，就會影響他們的一個績效，或者是說會扣獎金這一類。一般通訊類公司都會規定的，畢竟是服務行業
⑸ 電信員工無辜被辭退，投訴工信部起用嗎
無故辭退可以找勞動局投訴，申請勞動仲裁的，具體你也可以到律伴，法律平台，咨詢律師。
⑹ 中國電信投訴員工嚴重處理嗎
不論哪個行業（尤其是服務行業），處理投訴的工作都不是很容易的，因為專現在用戶的服務意識提高屬，一有小問題就會投訴，一些素質高些的正常投訴還容易處理些，但用戶中素質有差別的，會有人壓不住怒火而將怨氣發泄到受理投訴的員工頭上，因此這個工作一般情況下不是很好做的，一定要有很寬的心胸才能應付得來。
⑺ 如果投訴電信工作人員的話,他們會受到怎麼的處罰
正常情況下不是會收到處罰的，假如一月內被投訴數次，核實後是事實，應該會被扣除獎金或是年底不能評選先進而已。不過你每次投訴別人時，都是被錄音的，但是他們不告訴你，目前通信行業的只有聯通是告訴你的，說你的投訴將會被錄音，問你是否繼續投訴之類的提示。中國移動的客服不提示，直接錄音，而且有的客服把你的號碼告訴被投訴者，有些素質低的會打擊報復的。
⑻ 電信員工工資問題，工信部投訴有用嗎
直接去勞動局投訴就可以了，現在勞動仲裁也很厲害，基本只要你提供證據就可以幫你要回來
⑼ 電信對於被投訴的員工會怎樣處理
接到投訴，
會一個一個的處理、解決，
因為等解決了他們還要把投訴原因、
出現了什麼問題、
怎麼解決的，都會回饋上去。
⑽ 被投訴的電信營業員公司怎麼處理
如果是有理由
那麼就賠禮道歉
無理由的投訴不用理她