兼投訴崗

A. 員工被客戶投訴不罰款就調崗

員工被客戶投訴，為了維護雙方的權益，最好的辦法就是將員工調崗，以提升服務質量，不罰款與否則，是公司的制度，並不能隨便對員工的罰款。

B. 我和公司簽了5年合同。簽合同時簽的是收銀，現在公司要求兼崗，說是要不兼崗，要不走人，我當時就遞了辭

可以，不光是失業險可以，你還可以像公司要求賠償，是他們違約

C. 投訴崗位職責

1、負責受理來對駐中心各窗口單位源政策法規執行情況以及工作人員在辦事效率、服務態度等方面違法違紀的投訴；協調、督促中心各窗口處理、答復各種投訴；熱情接待服務對象，當場解答解決服務對象對各窗口、工作人員提出的意見和建議；受理來信、來訪、來電及網路等不同形式的投訴。
2、負責以自辦、交辦、督辦等方式，對群眾投訴的問題進行調查核實，及時向監督檢查處反饋。
3、負責對未辦結的投訴件進行跟蹤、督辦，協調有關形象服務等方面的投訴，能當場解決的問題，經協調取得雙方諒解的，及時反饋投訴人。
4、負責受理中心工作人員的有關申訴和情況反映。
5、負責中心各窗口因工作產生的糾紛和突發事件，並依據有關規定直接辦理。並負責提交相關科室列入月度評比分值。
6、對駐中心窗口工作人員服務態度、辦事效率等情況進行突擊抽查，發現問題記錄在案並提交相關科室列入月度評比分值。
7、對中心全體工作人員中午飲酒進行監督，一旦發現記錄在案、並提交相關科室列入月度評比分值。
8、負責中心咨詢引導台。負責意見、建議征詢表的發放與整理。
9、完成領導交辦的其他各項任務

僅供參考！

D. 信訪局投訴受理中心工作崗位好嗎

縣級來以上人民政府信訪工源作機構是本級人民政府負責信訪工作的行政機構，履行下列職責： （一）受理、交辦、轉送信訪人提出的信訪事項； （二）承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項； （三）協調處理重要信訪事項； （四）督促檢查信訪事項的處理； （五）研究、分析信訪情況，開展調查研究，及時向本級人民政府提出完善政策和改進工作的建議； （六）對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機構的信訪工作進行指導。 （七）負責把信訪件快速往下轉送，承擔文件速遞局功能。
屬於政府組成部門，行政編制，裡面的工作人員屬於公務員編制

E. 我可以投訴用人單位嗎怎麼電話投訴用人單位

如果你和用人單位簽訂了勞動合同，且約定了工作崗位，用人單位私自版調換你的工作單位是違約行為，你權可以拒絕。
加班，需要和勞動者協商，且應支付加班費，如果用人單位不支付，其行為是違法的，你可以向勞動部門投訴。
全國統一投訴電話12333。

F. 面試投訴崗位注意什麼

首先既然是投訴崗
那麼就要有耐心
盡量聽別人說
然後怎麼處理投訴問題

G. 兼崗的定義

比如你在人力資源部門，可能同時會讓你負責員工考勤、福利薪資，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務，要出設計圖、員工學習。
兼職，一職多能，一個人同時干幾種工作兼崗簡單地說就是：區別於全職，比如裝修設計師在完成設計後。
兼做是指在一個職業范圍內包含幾個相關的事，一個人做兩個以上的事

H. 投訴上班期間不在崗投訴哪個部門

權益被侵害者本人對涉案組織侵犯其合法權益的事實，有權向有關國家機關主張自身權利。

看你是什麼部門，找到這個部門直接投訴，最好撥打12345市長熱線投訴

I. 保險公司負責投訴的是什麼崗位

不同公司接受投訴處理的崗位都不一樣啦，象我們公司的接受投訴的專門崗位叫做協凋崗。

J. 兼做，兼崗，兼職有什麼區別

兼崗簡單地說就是，一職多能；兼職是區別於全職的，在本職工作之外兼任其他工作職務；兼做是指在一個職業范圍內包含幾個相關的事，一個人做兩個以上的事。

1、職能上的區別：

兼崗：一職多能，一個人同時干幾種工作，比如你在人力資源部門，可能同時會讓你負責員工考勤、福利薪資、員工學習。

兼職：區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。

兼做：是指在一個職業范圍內包含幾個相關的事，一個人做兩個以上的事，比如裝修設計師在完成設計後，要出設計圖，還要出效果圖，甚至3D圖，大的設計圖紙還要曬圖等。

2、待遇上的區別：

兼崗就是一職多能，只領取一份報酬；兼職是在本職工資除外另有報酬；兼做不一定會收取報酬，看個人意願。

(10)兼投訴崗擴展閱讀：

中國一般不實行兼職的政策 ，但在經濟體制改革中 ，允許職工在完成8小時工作任務外，利用業余時間從事第二職業，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，並取得相應的報酬。此外，中國還有些兼職是不宜領取報酬的。如行政人員兼教學，教師兼行政職務等。

我國在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的、有報酬的第二職業的。那時從事兼職被看作不安心本職工作「不務正業」是「種資本主義的自留地」。直到十一屆三中全會後，實行改革開放以來，在我們國家，從事兼職才是合法的。