投訴人才市場

Ⅰ 請問我被人才市場騙了應該去哪裡投訴

支你一招：
你先穩住 、你在蘇州的話就打（社會傳真電話：65102000）。
可以藉助媒體來幫忙 對吧？不在蘇州話請你打你所在地方
新聞熱線電話，總之借租媒體力量來幫你解決掉！

Ⅱ 有哪個部門 可以投訴人才市場 永遠不接電話的問題的嗎 投訴電話也在不同的時間打過n次，也是沒人接

我也要投訴 接了一次 啥也沒說，兩秒鍾就掛了 再打就永遠在通話中了

Ⅲ 投訴人才市場應該去什麼部門

人才市場的上級主管機關是人事局，勞動與保障部門，可直接去該部門進行投訴；如果數額較大，或者情節很惡劣，屬於詐騙，可以到公安部門報案要求查處。

Ⅳ 請問與人才市場的糾份在哪投訴如何處理

這是欺詐行為，他們一定是不合法的中介！
首先留好交費時的收據或發票！
撥打當地的12315或是請求援助！
在好好看看當時簽的協議或是他們中介的說明，
留好證據！去投訴吧！
到消協把自己說的慘一點！
祝你早日要回錢來，
而且提示你的是，每個地方都有政府辦的人才機構，只收十幾元或很少的錢，在那些地方登記才能找到有保證的工作。你上網查一下，或是問題當地的114！

Ⅳ 鄭州人才市場工作人員態度惡劣如何投訴

可以打市長熱線，或者去市民中心的投訴中心咨詢！服務行業，有些工作人員態度確實差！鄭州這個地方，工作人員在省會城市還這樣，確實需要檢討！

Ⅵ 崑山人才市場投訴電話是多少

崑山人力資源市場電話號碼 人事代理：（0512）55137209 （0512）55137210 人才綠卡：（0512）55137206 檔案查詢：（0512）55137311 保險、職稱：（0512）55137213 市場招聘：（0512）55137157 傳真：（0512）55137165 職業中介：（0512）55225367 57339937 獵頭招聘：（0512）55137352 就業指導：（0512）55137211 學歷認證：（0512）55137215 人才培訓：（0512）57339940 57339955 57339954（傳真） 綜合財務：（0512）55137201 城區服務站：（0512）57339927 傳真：57339934 玉山服務站：（0512）57790085 傳真：57791148 陸家服務站：（0512）57873686 傳真：57872586 周市服務站：（0512）57623776 傳真：57623776 張浦服務站：（0512）57452230 傳真：57452230 千燈服務站：（0512）57461315 錦溪服務站：（0512）57231149 巴城服務站：（0512）57652528 周庄服務站：（0512）57218595 澱山湖服務站：（0512）57491048 花橋服務站：（0512）57692773 網上人才市場：（0512） 55137202 傳真:55137202 崑山人才網 021-61009478（客服）

Ⅶ 投訴重慶市人才交流中心電話

這種情況可以先去當地人社局投訴，或者撥打當地新聞媒體或者市長熱線等反映。

Ⅷ 怎樣投訴南方人才市場

若要起訴很簡單，關鍵是能否人民法院能否受理？也即，你的起訴是否具備符合規定的事實與理由，屬於人民法院的受案范圍，《民事訴訟法》明確規定了人民法院對起訴受理的條件：
1.、起訴理由：侵權或合同糾紛，估計是這兩種，可以起訴！

2、管轄法院選擇：
1）應合同糾紛，由合同履行地或被告住所地人民法院受理，合同中若有約定則按約定；
2）應侵權糾紛，由侵權行為地或被告住所地人民法院受理。

3.、受理條件和程序：

第一百零八條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第一百零九條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。

第一百一十條 起訴狀應當記明下列事項：
（一）當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。

第一百一十一條 人民法院對符合本法第一百零八條的起訴，必須受理；對下列起訴，分別情形，予以處理：
（一）依照行政訴訟法的規定，屬於行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟；
（二）依照法律規定，雙方當事人對合同糾紛自願達成書面仲裁協議向仲裁機構申請仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機構申請仲裁；
（三）依照法律規定，應當由其他機關處理的爭議，告知原告向有關機關申請解決；
（四）對不屬於本院管轄的案件，告知原告向有管轄權的人民法院起訴；
（五）對判決、裁定已經發生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告按照申訴處理，但人民法院准許撤訴的裁定除外；
（六）依照法律規定，在一定期限內不得起訴的案件，在不得起訴的期限內起訴的，不予受理
（七）判決不準離婚和調解和好的離婚案件，判決、調解維持收養關系的案件，沒有新情況、新理由，原告在六個月內又起訴的，不予受理。

第一百一十二條 人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經審查，認為符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；認為不符合起訴條件的，應當在七日內裁定不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

Ⅸ 我想投訴人才服務中心怎麼辦

315！付了錢的就能投訴

Ⅹ 人事檔案方面的事我應該去哪裡投訴謝謝!

第一，先談你這個問題存在的原因
你這種情況存在，極有可能是因為原來的單位檔案託管在人才市場，也就是你所說的原公司沒有人事權．這中託管的情況下，要想人才市場交納一定的保管費用，在你離職後，保管期到了而你又沒有把檔案轉走的情況下，單位當然不會再為比交納保管費用，於是就產生了這類情況． 一般情況下，和單位解除合同後，檔案依然存放在原來的人才市場的話，自己到人才市場備案，由原來檔案存放的單位行為變成個人在人才市場檔案的掛靠． 因為你沒有及時辦理該項目，於是就退還到單位了． 其實造成這種情況在程序上肯定有錯誤－－人才市場應該通知你和你原來的單位去及時辦理手續，估計人才市場通知你單位了，而沒有直接通知你，並且原來的單位沒有告訴你檔案需要重新辦理轉移，過了這個辦理期限，最終檔案被退還到公司．但是已經這樣了只能通過以下措施補救了．

第二，解決辦法
辦法1．和原來的人才市場聯系．你原來的檔案是在那裡，辦理起來應該比較好辦理．
辦法2．轉到你現在的單位，按照單位的要求把檔案轉入指定機構。沒有找到新的單位，那就自己找一個人才市場把檔案轉入就可以了，最好找個就近方便的人才市場，因為檔案離自己近些的話，一旦辦理什麼手續的話，也方便． 對於把檔案轉移到現在單位的情況，這種情況取決於當地的政策及你是否簽定就業合同等等．比如有些地區政策要求，即使是本科畢業也要已經有就業單位，並辦理相應的勞動手續才可發函調檔和接收．
辦法3．拿到老家去，辦理上根據該部門的要求．

註：各地區政策大同小異，上面所說是大體情況，建議你先咨詢要把檔案調入地區的具體政策．

第三， 公司是否對你擋案做手腳的問題
根據你把情況，可以要求檔案保管部門審核的．實際上你要把檔案放到的機構，他們都會對你的檔案進行審核的，並要求當事人補足材料的，這個你不用擔心，你們原來公司能做什麼手腳呢，最多是給予些評價．sokasang說得對，把解除勞動合同、就失業證等就業、失業的證明材料給你放入檔案，是很正常的行為。 你不用擔心

第四， 原公司是不是應先把我的個人檔案退回海淀人才在由本人持接收單位的接收函或調函與原公司一同辦理?
不必要的，如果已經有單位接受了，那麼可以直接找接受單位的．因為現在你拿著檔案呢．放到人才市場再轉反倒多了一道程序還要交納保管金．根據杭州這邊的情況自己可以和接受單位聯系轉移檔案的，不知道北京那邊是否是同樣的政策． 總之辦理檔案是有程序可依的．為了更好更便宜的作好，你應該和要轉檔到的單位詢問具體做法和要求．

最後如果原單位真的對你的檔案和勞動方面的事項做手腳，可以到當地勞動局投訴，涉及到勞動爭議的行政部門不能妥善解決的話，可以訴至法院審理．．．不過你的問題其實沒那麼大的，很容易解決的．別太擔心了，先把檔案安排好．