淮南市勞動糾紛護理費的計算標准

㈠ 工傷賠償的護理費是根據什麼計算的護理費標准和護理期怎麼計算

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第21條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

㈡ 民事訴訟中，護理費以什麼標准賠償

護理費
(一)概念:護理費是指受害人因遭受相當程度的人身損害,其行動能力和自理能力有了一定程度的降低.為了幫助其進行正常的生活,在醫療診治和修養康復期間,根據醫院的意見或司法鑒定,委派專人對其進行護理,並因此所需支出的費用.護理費只發生在某些程度的人身損害中,一般以生活能力是否減損為判斷標准.在傷殘等重大傷害中,護理費的發生是必須的.
(二)法律依據:《人損問題解釋》第21條
(三)計算標准:護理費的計算可以依據護理人員有無收入而區別對待:
1、護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算
護理費賠償金額＝護理人工資(元/天)×護理期限(天)
2、護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算
護理費賠償金額＝護理標准(元/天)×護理期限(天)

㈢ 護理費賠償標准 護工費用怎麼計算

（1）有固定收入的按照誤工費標准計算；

（2）無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。

《最高院解釋》第二十一條規定：「護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。」

「護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。」

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計算標准

護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

1、護理人員的收入狀況

① 護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算。

② 護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統一參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。

③ 受害人僱傭護工的，其計算方法與第二種情形相同。

2．護理人數

① 護理人員原則上為一人；

② 在特定情形下可以多於一人，具體可以參照醫療機構或者鑒定機構的明確意見，確定護理人員人數。

3．護理期限

① 一般原則，計算到受害人恢復生活自理能力時為止；

② 受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。

③ 如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護理費，受害人有權再次請求賠償。

最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規定：超過確定的護理期限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付的，人民法院應當受理。經審理認定賠償權利人確實需要繼續護理的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。

如果受害人實際被護理的期限，短於法院判決確定的期限（例如，受害人在此期限內康復已無需護理，或者在這個期限未滿時受害人就死亡的）而賠償義務人一次性已經支付了該期限內的全部護理費，受害人基於法院的判決一次性取得該筆護理費的，受害人或者其繼承人不負返還的義務。

4、護理級別

護理級別是確定護理費數額的另一個重要因素。而護理級別又是由受害人的護理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。

生活自理范圍主要包括下列五項：

（1）進食；

（2）翻身；

（3）大、小便；

（4）穿衣、洗漱；

（5）自我移動。

護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。護理依賴的程度分為三級：

① 完全護理依賴，指生活完全不能自理，上述5項均需護理者；

② 大部分護理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護理者；

③ 部分護理依賴，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者。

㈣ 護理費的賠償標準的護理費的計算公式

護理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算。即護理人員有固定收入的，按其實際加減少的收入計算;護理人員無固定收入 的，以其最近3年的平均收入來計算護理費。護理人員無收入或未僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理級別的確定根據被護理人 護理依賴程度及所配製殘疾輔助器具來確定。
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護理費的計算公式
(1)有固定收入的按照誤工費標准計算;
(2)無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。《最高院解釋》第二十一條規定：「護 理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。」「護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事 同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。」受害人因殘疾不能恢復生活自 理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。當事人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具 的情況確定護理級別。

㈤ 工傷護理費賠償標准金額是多少

一、工傷治療期間需要護理的
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。用人單位未派人護理時，護理費的計算標准可以計算，主要由兩種方法：

1、參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定。

(1)、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定；

(2)、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；

(3)、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。

2、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標准支付。

法律依據：

依據《工傷保險條例2011》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、經勞動能力鑒定委員會確認後需要護理的

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。根據進食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行動這5項確定護理依賴程度。

1、上述五項均需要護理的，為完全不能自理，生活護理費標准為統籌地區上年度職工月平均工資的50%；

2、上述五項中三項需要護理者，大部分不能自理，生活護理費標准為統籌地區上年度職工月平均工資的40%；

3、上述五項中一項需要護理者，為部分不能自理，生活護理費標准為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。

知道了工傷護理費的賠償標准，有人就該問了，那這工傷護理費由誰出呢？這個也分兩種情況：

一、公司為員工購買了工傷保險的

1、在工傷治療期間(停工留薪期)，需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

二、公司未給員工購買工傷保險的

沒買工傷險的由單位賠償。

㈥ 護理費如何計算的法定條件

護理費根據護理人員收入狀況，當事人所需護理依賴程度、護理人員的人數以及護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，其勞務報酬參照上一年度居民服務和其他服務業的平均工資標准和當事人所需的護理依賴程度計算。 護理依賴程度，根據《護理依賴程度確定標准》確定。護理依賴程度分為完全護理依賴，大部分護理依賴和部分護理依賴。當事人需要完全護理依賴的，其護理費參照上一年度居民服務和其他服務業的平均工資標准，按照100%的比例計算;需要大部分護理依賴的，其護理費按照完全護理依賴金額80%的比例計算;需要部分護理依賴的，其護理費按照完全護理依賴金額50%的比例計算。

護理人員的人數，原則上為一人。但醫療機構或者鑒(評)定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員的人數。 護理期限，當事人在住院治療期間需要護理人員(陪護人員)的，應當有醫療機構的證明。所需護理人員的期限，按照醫療機構醫囑的時間計算。其護理費按照完全護理依賴的標准給付。 當事人出院後生活不能完全自理仍需護理依賴的，必須由醫療機構出具醫囑證明或者診斷書確定護理時間和護理人數，護理費按照部分護理依賴的標准給付。時間超過三個月仍需護理依賴的;應申請鑒(評)定機構對當事人是否需要護理依賴進行確定。 當事人因傷致殘不能恢復日常生活自理能力需要長期護理依賴的，應由鑒(評)定機構依據《護理依賴程度確定標准》，確定當事人是否需要護理依賴及護理依賴程度。護理依賴的期限按照傷殘賠償金給付的年限計算。

拓展資料

護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。護理費

㈦ 工傷護理費、營養費怎麼計算

工傷賠償中是沒有營養費的。依據《社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。