蘇州園區勞動糾紛怎麼辦

㈠ 蘇州園區勞動仲裁

可以申請仲裁的，但是這樣太麻煩了，建議你先協商，因為仲裁要舉證，時間也太長了，先寫仲裁仲裁申請書完了交到仲裁委員會再等通知大概一周內會下來受理通知書，完了就等，這期間要60個工作日呢，只要在60個工作日內人家隨時可以通知你開廳，但是如果人家忙會到快接近60日才開廳你能等住嗎？還有開廳了一般你會贏的，除了第一個月其它所有幾個月得給你雙倍工資，還得補交保險，但如果公司不服再上訴還得等，要等到法院受理，這期間精神上的壓力你受不了的，我是親身經歷的，所以建議點給你，供你考慮，有些企業太小人就會用時間來托你，如果這樣的話你會被他們托死了，個人建議，你不行找勞動監察大隊別去仲裁，找調解給你調解就行了，比較快也省心。

㈡ 蘇州園區勞動監察大隊，處理勞動糾紛的效率怎麼樣處理結果呢

還可以，100分滿分的話75分有的

㈢ 蘇州工業園區勞動仲裁部門在哪裡

蘇州工業園區勞動爭議仲裁委員會
電話:66680677
地址:蘇州工業園區現代大道999號管委會大樓

㈣ 蘇州市工業園區勞動仲裁委員會在哪

蘇州工業園區勞動爭議仲裁委員會 電話:66680677 地址:蘇州工業園區現代大道999號管委會大樓

㈤ 蘇州園區申請勞動仲裁需要什麼材料

寫份勞動仲裁申請書、身份證及復印件、證明勞動關系的相關證據，去當地勞動仲裁委員會立案，仲裁現在不收費！立案後，等開庭，庭審後調解不成，出裁決！仲裁一般45天，最長60天！相關程序參見《勞動爭議調解仲裁法》

㈥ 蘇州園區勞動仲裁地址和電話有嗎謝謝了，大神幫忙啊

一、蘇州工業園區勞動爭議仲裁委員會電話和地址：

1、電話:66680677；

2、地址:蘇州工業園區現代大道999號管委會大樓。

二、蘇州工業園區勞動仲裁向當地委員會申請仲裁，具體資料如下：

1、列印出你所在用人單位的工商登記信息資料。

2、證明在該公司上班的證明，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存摺、人證等。

(6)蘇州園區勞動糾紛怎麼辦擴展閱讀：

1、用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

參考資料：網路—勞動仲裁

㈦ 蘇州滸關工業園勞動糾紛到什麼地方投訴

電話咨詢，市長熱線12345.

㈧ 蘇州園區勞動局投訴電話是多少

可以撥打抄12333投訴有關勞動糾紛的事襲項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：

（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

㈨ 蘇州工業園區勞動仲裁需要提交什麼資料

一、第一類：申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份。

二、第二類：申請人屬集體爭議的。請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

三、第三類：申請人是用人單位的，請提交下列材料：

(1)被申請人身份證明復印件;

(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本復印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託代理人的，需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證復印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

(9)蘇州園區勞動糾紛怎麼辦擴展閱讀：

蘇州工業園區勞動爭議仲裁委員會電話和地址：

1、電話:66680677；

2、地址:蘇州工業園區現代大道999號管委會大樓。

用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

㈩ 蘇州工業園區勞動監察大隊投訴有用嗎

勞動監察就是一擺設，我上次投訴都沒反應，後來去樓上領導那裡，領導派人去查也沒有，因為他們更傾向於對方！