⑴ 漯河養老金詐騙案,市勞動局有一批內鬼,主犯已被刑拘,受害者幾百人,涉
養老金詐騙數額較大，則構成犯罪，應當依法追究其刑事責任。
詐騙罪，是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。
《刑法》：第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的規定：詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的「數額較大」與「數額巨大」、「數額特別巨大」。
各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以結合本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，共同研究確定本地區執行的具體數額標准，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。
⑵ 漯河市勞動局電話是多少
漯河市勞動局
地址：漯河市黃河路458號
電話：(0395)3138629
⑶ 為什麼在漯河勞動局的人不管事都會推來推去勞動監察也只是個擺設
打電視台電話曝光
⑷ 查河南省漯河市怎樣投訴召陵區區法院執行二庭瀆職庭，我是一名在就業人員，因討要工資，在去2015年
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑸ 我已經把漯河市的勞動仲裁裁決書，寄給江西勞動仲裁委員會，可是江西勞動仲裁委還要開庭審理怎麼辦
如果將漯河市的勞動仲裁裁決書作為證據使用，則江西勞動仲裁委還是要開庭審理。如果開庭審理，當事人應當積極應訴。建議向當地律師詳細咨詢。
⑹ 漯河勞動局
合不合法你也沒辦法。。。你也不會告他的。。。
⑺ 已通過漯河市源匯區勞動仲裁判定為勞動合同糾紛，現委託擅長合同糾紛的律師
你的屬於勞動爭議，不是法律上所說的合同糾紛
⑻ 漯河市勞動局投訴網站廠里春節放假還要扣員工平時加班時間，這樣做合理嗎
回答你的問題，這個問題很顯然是不合理的，你們可以找他理論。
⑼ 漯河市召陵區人民法院在線關於漯河市銀宏紙品勞動糾紛的調解結果
所有經法院公開審理的案件，會在判決書下發之後的45日，在裁判文書網上進行公示。