⑴ 什麼是勞動糾紛民事起訴狀
就是訴訟狀而已
一般
勞動糾紛
先
申請勞動仲裁
不服的在起訴
還叫
民事訴訟狀
，只是事實與理由是勞動糾紛引起的
⑵ 勞動糾紛民事起訴狀要怎麼寫
建議找律師代寫
⑶ 勞動糾紛法院起訴狀怎麼寫
原告
性別
民族
出生年月日
籍貫
現住址
聯系電話
被告
法定代表人
職務
住址
聯系電話
案由：
一般勞動爭議糾紛
原告不服深寶勞仲
庭(案)字[
]第
號仲裁裁決書/不予受理通知書，現向法院提起民事訴訟。
訴訟請求：
1.
2.
3.
4.
事實與理由：
入廠時間：
，是否簽有勞動合同：
，離職前工資：
，
離職前職務：
，離職時間：
，離職原因：
，
何時提起仲裁：
，裁決內容：
不服裁決理由：
。
其他事實：
此致
xxxxx區人民法院
附：本起訴狀副本
份
xxxx區勞動仲裁委員會送達證明原件
份
具狀人
年月日
⑷ 不服勞動仲裁提起訴訟的起訴狀範文
1、勞動者不服勞動仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，這是國家法律賦予勞動者的權力；
2、起訴狀範文
民事訴狀
原 告：姓名，性別，民族，*年*月*日出生，住所：身份證地址，聯系方式：手機號碼。
被 告：**公司，住所：營業執照地址，法定代表人：姓名，職務：**，聯系方式：手機號碼。
因不服**市**區勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書**區勞人仲案字【**】**號裁決書，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
1、……；
2、……；
3、……；
4、……；
5、……。
事實和理由：
綜上所述，請法庭依法維護原告的合法權益！
此致
**市**區人民法院
原告：
二〇一*十年*月*日
附：證據**份（見證據清單）
3、法律依據：《勞動爭議仲裁調解法》
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
⑸ 勞動糾紛民事起訴狀一般應該怎麼寫
到初級人民法院提起勞動爭議糾紛案的起訴狀一般就是這樣的：
原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼
被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可）
請求事項：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
事實和理由：
（本段寫明要賠償你的事實，例如：如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同
約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合終止同的等等。）
（本段寫明需要賠償你的依據，例如：用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定
支付經濟補償****元給原告等等。）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理，保護原告的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》規定，提起訴訟申請，請依法裁如所請。
此 致
***人民法院
附：（1）本訴訟副本**份
（2）證據清單**份
注意：
1、你只要以勞動合同、上崗證、工資單、單位發放工資的銀行卡賬單、班組考勤卡一兩件等證明是在該單位工作就行，其它的證據在勞動糾紛案件審理中，實行的是倒舉證（單位舉證）。
2、勞動糾紛的法律保護期只有一年，過了一年的就是有理也會敗訴的。
⑹ 當有勞動糾紛 法院起訴狀是不是必須得寫
先向當地人社局的勞動爭議調解委員會申請仲裁，不服再起訴。
勞動爭議調解仲裁法
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
⑺ 勞動糾紛的起訴狀請求是否要與仲裁請求一致
不需要一致。
因為勞動訴訟可以說是勞動仲裁的延續，是當事人對勞動仲裁不滿的處理方法。而且當事人對仲裁也不一定是全盤否定。